培訓(xùn)中心主任崗位說明書

1、崗位說明書 企業(yè)內(nèi)部制度 嚴(yán)禁外傳培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)中心主任崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部長崗位類別培訓(xùn)管理直接下級培訓(xùn)教師橫向協(xié)作關(guān)系各部門(礦)負(fù)責(zé)人崗位概要： 在人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心員工三級培訓(xùn)教學(xué)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師的聘請任務(wù)績效分值工作任務(wù)1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，聘請有關(guān)專家、學(xué)者、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)的培訓(xùn)工作2、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備及管理工作3、及時對授課教師進(jìn)行課時統(tǒng)計(jì)，費(fèi)用報(bào)批與發(fā)放職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)公司員工的相關(guān)培訓(xùn) 工作任務(wù)1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃對于人才的需求，制定有針對

2、性的培訓(xùn)計(jì)劃2、了解各單位的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，擬定員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃3、負(fù)責(zé)組織各種階段性培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、特殊工種技能培訓(xùn)4、制定公司三級培訓(xùn)中心年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算5、負(fù)責(zé)對公司員工培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查6、負(fù)責(zé)建立、更新員工培訓(xùn)檔案7、負(fù)責(zé)對下屬煤礦四級培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)三職責(zé)表述： 其他日常工作工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理2、協(xié)調(diào)與各單位（部門）的業(yè)務(wù)工作及信息溝通3、加強(qiáng)對省煤礦安全培訓(xùn)中心的聯(lián)系與溝通，跟蹤落實(shí)各類證件的辦理4、負(fù)責(zé)定期向上級匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常事務(wù)管理以及各種教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、檔案資料等管理職責(zé)四職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)

3、導(dǎo)臨時安排的其他工作工作考核指標(biāo)1、編制培訓(xùn)計(jì)劃的及時性與準(zhǔn)確率；2、年度培訓(xùn)計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算的及時性；3、三級培訓(xùn)基地的參訓(xùn)率及培訓(xùn)效果；4、四級培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo)；5、員工培訓(xùn)檔案管理；6、證件辦理。工作權(quán)利1、對培訓(xùn)計(jì)劃的制定有建議權(quán)2、培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行權(quán)3、培訓(xùn)結(jié)果的監(jiān)督、考核權(quán)4、對外聘教師有選擇權(quán)工作關(guān)系所屬監(jiān)督集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、人力資源部長所施監(jiān)督各單位參訓(xùn)人員主要協(xié)調(diào)單位省煤礦安全培訓(xùn)中心、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校備注：工作任務(wù)后為考核項(xiàng)目所占比例被評估人簽名： 評估人簽名：時間： 時間：任 職 資 格 及 條 件 說 明 書任職資格身體條件年 齡40歲以上性 別不限身 高160cm以上體 能能承受最大的工作壓力 教育要求學(xué) 歷專科以上專 業(yè)人力資源管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱中級資格證高級講師經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)性格描述工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。必備工作技能計(jì)算機(jī)熟練外 語一般普通話標(biāo)準(zhǔn)其他能夠熟練使用各種辦公軟件，崗位基本能力領(lǐng)導(dǎo)決策能力b專業(yè)/技術(shù)能力b統(tǒng)籌規(guī)劃能力b言語表達(dá)能力b激勵授權(quán)能力c溝通協(xié)調(diào)能力b組織指揮能力b人際關(guān)系能力b分析應(yīng)變能力b理解執(zhí)行能力b要求程度： a.高； b.較高； c.一般； d.較低； e.低相關(guān)知識儲備職業(yè) 發(fā)