正式的辭職信

1、正式的辭職信正式的辭職信在平平淡淡的日常中大家都寫過信吧書信是用于交流思想、 表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。那要怎么寫好書信 呢？以下是Wtt精心整理的正式的辭職信供大家參考借鑒希望可 以幫助到有需要的朋友。正式的辭職信1尊敬的臺(tái)長副臺(tái)長責(zé)編：感謝您閱讀我的辭職信！經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的 辭職信重新定位我的生活狀態(tài)。首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我支持我 的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們這份感情是無法用言語來表達(dá)的。20年9月9日我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的電視臺(tái)大門。經(jīng)過2年多工作的磨練這段美好的歡樂時(shí)光深深地印 入了我的心里暫且不談成敗得失

2、起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的 沒有任何戒心的。記憶猶新的是20年年底在新聞中心開會(huì)的時(shí)候會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法并隨即對(duì)開播新聞趕擺場 表態(tài)很多老同志由于種種原因表示反對(duì)而且還有老記者煽然淚下 用自己的事例反對(duì)開播新欄目。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無助、無 奈、無聊甚至已經(jīng)絕望可回頭想想確實(shí)不然大伙都是肉長的誰有 膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下新聞 趕擺場最終還是誕生了。再者感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢幾部可以稱為我的 實(shí)驗(yàn)片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年 的思想經(jīng)驗(yàn)雖然幼稚、極端但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這 樣的機(jī)會(huì)是不可多得的甚至是得

3、了一次少一次我十分珍惜它在此 再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。我是個(gè)熱愛哲學(xué)的人雖然學(xué)得淺顯但隨時(shí)隨地都在問自己這 樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎？這也許就是我的.人生 態(tài)度：雖不盡如人意但求無愧于我心。往復(fù)循環(huán)的日子同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪 對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同 樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、 同樣的沒有時(shí)間去捫心自問：你為什么活著？你活著有意思嗎？或許可笑、或許可悲或許無知、或許無聊但這是我作出辭職 的依據(jù)。該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢？去年12月中旬的時(shí)候就開 始考慮這個(gè)問題了隨著時(shí)間的推移問題迎刃而解。首先是

4、家人的 支持其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)仔細(xì)想想現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候 To不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的年輕是有希望 的年輕是銳氣的希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切！感謝所有培養(yǎng)我的人支持我的人感謝所有愛我、恨我的人!請 領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)！此致敬禮！正式的辭職信2敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：您們好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請。在此感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì)感謝單 位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢 的平臺(tái)。在單位的兩年多里您們給予我很多的培育讓我學(xué)到很 多。但因?yàn)槟承┰蛭也坏貌辉诖讼騿挝惶岢鲛o職申請。作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位兩年里我一直努力去做好本職 工作

5、努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到 了肯定對(duì)此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu) 我不得不說壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè) 新手都不如的環(huán)境我不知能說什么也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些 什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的問題你中層未必能解決當(dāng)然你 中層可以夸夸其談忽悠無知的家長可以忽悠得了我們嗎？我們不是 無知而是無奈！今天我同一位家長說我要走了他說社會(huì)需要我們我種專業(yè)人 才。我知道這是事實(shí)但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。 都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來說是傷害性的請問哪位康復(fù)工 作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的？沒有那只有兩個(gè)原因一是新手二是懶 蟲！工作辛

6、苦但回報(bào)呢低微的。提升空間有限。當(dāng)然也有人透支自 己去提高回報(bào)但請問我們都在說提高生活質(zhì)量而你的生活有質(zhì)量 嗎？尊重職業(yè)、尊重自己七彩組合才是陽光！人生是一個(gè)過程但不 僅只是出生、成長、工作、死亡還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容看山、觀 星、聽海、聞風(fēng)人生之道！請社會(huì)愛惜我們吧！我常常想起師傅們他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。 其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士這是國內(nèi)僅有的。他們有 高遠(yuǎn)的追求而追求的背后有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖 然每月至少拿五、六千的工資有的甚至上萬但工作辛苦、壓力大 部分人想轉(zhuǎn)行卻又不舍離去唐主任還在我不走！這就是凝聚力這就 是精神核心！我不知這背后的故事但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)

7、這絕對(duì)是成功 的。心無所向游離不定。遠(yuǎn)離吧無論可悲的中層還是糟糕的管理 只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)將會(huì)與我無關(guān)！尊重知識(shí)尊重人才規(guī)范管理合理用人當(dāng)代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨(dú)白是我膚淺的某些原因。工作熱情消退悲傷由此而生這樣無論對(duì)我個(gè)人還是單位的影 響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!） 特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利！請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！謝謝！正式的辭職信3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：天要下雨娘要嫁人生死有命富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 公司里工作終老但是生活是殘酷的巨大的生活壓 力迫使我抬起頭來去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)我多么羨慕那自由 飛

8、翔的小鳥還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭我會(huì)滿心 歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債每個(gè)月的月中我為了省 錢會(huì)努力勒緊褲帶重復(fù)性的每個(gè)月末生活的本色就變成了借錢和 躲債。人比人得死。這是句俗話但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗?邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口 了這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5% 的房貼車貼5、6百的高溫費(fèi)幾千幾萬的獎(jiǎng)金這心里就琢磨著這人 與人的差距咋就這么大尼？人生數(shù)年彈指一揮間。是的公司有培訓(xùn)計(jì)劃有培養(yǎng)機(jī)制公司 會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想有道德有文化有紀(jì)律的四有 新人工資會(huì)漲的面包會(huì)有的可俺就看不明白咋你們培養(yǎng)我就要3 年5年滴人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼俺還有多少年來給你

9、培養(yǎng)？到 時(shí)候黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺給俺錢吶。龍入淺水遭蝦 戲虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的我會(huì)記下。 梁朝偉說：出來混總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫哪里就有 反抗。小平同志說：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說：要爽靠自 己。因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的 公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮！辭職人：年一月一日正式的辭職信41、填寫需要知會(huì)的上司辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部所以辭職信 開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理等。2、清楚寫出辭職的理由雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)可以吐露你的真實(shí)想法你可以把對(duì)企業(yè)、 對(duì)直接上司的不滿一吐為快但實(shí)踐證明這

10、樣做的結(jié)果可能會(huì)使你 一時(shí)的心情舒暢但對(duì)緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是 不利的。所以辭職理由通常要寫成客觀原因如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修 等等。記住你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展而不是為了報(bào)復(fù) 誰。3、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)及在工作上獲得的工作技能及經(jīng) 驗(yàn)這是起碼的禮貌無論如何你曾經(jīng)在這家公司工作過你付出過 努力做出過貢獻(xiàn)同時(shí)你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事 關(guān)系。4、對(duì)工作交接做出說明這點(diǎn)很重要要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的 工作如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開而受 到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說明就可以讓老板安心你提出的辭職請 求他也不會(huì)難為你了。5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的但簽名一定要手 簽這才是有法律效力的辭職信