




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、新變更勞動(dòng)合同范本3篇新 新變更勞動(dòng)合同范本3篇新 變更勞動(dòng)合同指雙方當(dāng)事人依法對已經(jīng)生效但尚未履行或尚未完全履行的合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行修改和增減的行為。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇最新變更勞動(dòng)合同范本,歡迎參考閱讀! 最新變更勞動(dòng)合同范本一 甲方:深圳明*服裝有限公司 乙方: 為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原深圳市勞動(dòng)合同未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說明,甲方申明此深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。 第一條:原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工
2、資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。 第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。 第三條:原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長時(shí)間最長不得超過10天。
3、第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明*服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。 第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任 其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效
4、,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。 第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補(bǔ)償; 第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第九條:本附件為深圳市勞動(dòng)合同的
5、補(bǔ)充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原深圳市勞動(dòng)合同具有相同的法律效力。 第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的廠規(guī)、員工守則及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。 甲方:(蓋章)深圳明*服裝有限公司 乙方:(簽名或指膜) 法定代表人(或委托代理人): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 最新變更勞動(dòng)合同范本二 甲方(現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位): (以下簡稱甲方) 乙方(勞動(dòng)者): (以下簡稱乙方) 丙方:(原勞動(dòng)合同主體單位) (以下簡稱丙方) 甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對*年*月*日至*年*月*日的勞動(dòng)合同作以下變更: 一、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為: 二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行; 三、本協(xié)議書經(jīng)甲、()乙、丙雙方簽字(蓋章)生效; 四、本協(xié)議書一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 丙方:(簽名或蓋章) *年*月*日 *年*月*日 *年*月*日 最新變更勞動(dòng)合同范本三 用人單位(甲方): 地 址 : 員工姓名(乙方): 員工身份證號碼 : 經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于*年*月*日簽訂的勞動(dòng)合同中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下: 1、第 條 項(xiàng)變更為: 2、第 條 項(xiàng)變更為: 本變更協(xié)議正本一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年甘肅蘭阿煤業(yè)有限責(zé)任公司招聘53人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 24《司馬光》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年語文三年級上冊統(tǒng)編版五四制
- 5.1《水經(jīng)注》序教案-【中職專用】高二語文同步教學(xué)(高教版2023·拓展模塊下冊)
- 2025年河南輕工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫1套
- 2025年桂林師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 2024年12月2025年甘肅慶陽環(huán)縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才109人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 《第三單元 創(chuàng)建交互動(dòng)畫 第14課 在網(wǎng)站上發(fā)布動(dòng)畫 在網(wǎng)站上發(fā)布GIF動(dòng)畫 》教學(xué)設(shè)計(jì) -2023-2024學(xué)年人教版初中信息技術(shù)八年級上冊
- 2024中國旅游集團(tuán)總部崗位公開招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年鐵路運(yùn)輸服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- Unit 5 Topic 1 Section D 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年仁愛科普版八年級英語下冊
- 生物產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫基礎(chǔ)知識單選題100道及答案
- 江蘇省中職《英語》學(xué)業(yè)水平考試備考試題集(含歷年真題)
- Unit 3 Environmental Protection Reading and Thinking 選擇性必修第三冊
- 2025年合伙型公司新合伙人加入?yún)f(xié)議
- 小學(xué)道德與法治課堂教學(xué)中提升學(xué)生核心素養(yǎng)策略
- 2025年安全員之C證(專職安全員)考試題庫
- 中水回用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025城市商鋪買賣合同書
- 基于主題式教學(xué)法的初級漢語綜合課《我的低碳生活》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 微信公眾號運(yùn)營及推廣合同
- 2025年春新北師大版物理八年級下冊課件 第六章 質(zhì)量和密度 第一節(jié) 物體的質(zhì)量及其測量
評論
0/150
提交評論