2016年公共課(漳州電大)網(wǎng)上作業(yè)

1、2016年公共課（漳州電大）一、單項(xiàng)選擇題(20.0分，每題1.0分，共20題) 1.管理學(xué)家雷若德認(rèn)為，消費(fèi)者特征是一個(gè)由（ ）的連續(xù)譜系。 A.一般到特殊B.一般到普遍C.特殊到一般D.特殊到普遍2.將"消費(fèi)者滿意度"的概念導(dǎo)入市場營銷學(xué)的是（ ） A.雷若德B.恩格爾C.蓋多索D.阿姆斯特朗3.某工程機(jī)械公司專門向建筑業(yè)用戶供應(yīng)推土機(jī)、打樁機(jī)、起重機(jī)、水泥攪拌機(jī)等建筑工程中所需要的機(jī)械設(shè)備，這是一種（ ）策略。 A.市場集中化 B.市場專業(yè)化 C.全面市場覆蓋 D.產(chǎn)品專業(yè)化4.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的第二個(gè)階段，做法不正確的是（ ）。 A.對那些提出荒謬想法的人進(jìn)行批評教育

2、 B.挑出需要保留的想法，并剔除那些無用的想法 C.仔細(xì)考慮剩下的想法并根據(jù)價(jià)值或有效性進(jìn)行編號 D.繼續(xù)工作，合理處理剩下的想法 5.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法，說法不正確的是（ ）。 A.頭腦風(fēng)暴法是一種創(chuàng)造性的思維方法 B.在頭腦風(fēng)暴法中不切合實(shí)際的想法是堅(jiān)決不允許的 C.頭腦風(fēng)暴法是一種培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法 D.頭腦風(fēng)暴法既可以應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)，也可應(yīng)用于個(gè)人 6.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的第一個(gè)階段，做法不正確的是（ ）。 A.盡可能地多提一些想法 B.不要判斷、批評或思考 C.簡要記下這些想法 D.謹(jǐn)慎思考，避免出現(xiàn)荒謬想法7.涉及企業(yè)運(yùn)營中常見以及有重要影響的知識產(chǎn)權(quán)中不包括以下哪一項(xiàng)( ) A.版權(quán)與鄰接權(quán)

3、B.專利權(quán) C.商標(biāo)權(quán) D.商業(yè)秘密權(quán) 8.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略按知識產(chǎn)權(quán)類型可包括 ( ) A.企業(yè)商業(yè)秘密戰(zhàn)略 B.企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略 C.企業(yè)競爭戰(zhàn)略 D.企業(yè)反壟斷戰(zhàn)略 9.企業(yè)在引進(jìn)原輸出國專利技術(shù)后，對其進(jìn)行研究、消化、吸收和創(chuàng)新，將改進(jìn)、創(chuàng)新了的技術(shù)再以專利的形式賣給原輸出國的戰(zhàn)略是( ) A.專利投資與產(chǎn)品輸出戰(zhàn)略 B.專利回輸戰(zhàn)略 C.專利共享戰(zhàn)略 D.專利收買戰(zhàn)略10.企業(yè)要成為知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的主題，同時(shí)也要在那個(gè)方面扮演重要角色？( ) A.知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用 B.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) C.知識產(chǎn)權(quán)管理 D.原創(chuàng)性知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略11.知識產(chǎn)權(quán)（ ） A.是一種財(cái)產(chǎn)權(quán) B.是一種人身權(quán)，具有永續(xù)性的特

4、點(diǎn) C.以無體物為標(biāo)的，兼具人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)的性質(zhì) D.在一國取得，即受世界各國的共同保護(hù) 12.在國外組織的專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程中，美國企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的開發(fā)模式的舉措不包括以下哪項(xiàng)？（ ） A.技術(shù)中心吸引專業(yè)技術(shù)人員B.超前培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人員C.推動技術(shù)創(chuàng)新對專業(yè)技術(shù)人員的使用D.出臺特殊措施厚待科技專業(yè)人員13.企業(yè)要掌握國外技術(shù)，真正建立自己的核心競爭力，關(guān)鍵在于：（ ） A.依靠低成本勞動占領(lǐng)市場B.依靠自身稟賦和特長C.學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)的隱形知識D.學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)的顯性知識14.有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系，以下（ ）不正確 A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維

5、、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)B.信息獲取與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍D.專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果15.以下哪些不屬于新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員勝任力結(jié)構(gòu)：（ ） A.創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力B.多元復(fù)合的實(shí)踐能力C.獲取信息和資源的商務(wù)技能D.獨(dú)特的個(gè)性化16.戰(zhàn)略管理需要（ ），對企業(yè)的資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理配置。 A.配置企業(yè)資源B.進(jìn)行人才流動C.確定產(chǎn)品的市場領(lǐng)域D.制定本部門產(chǎn)品或服務(wù)經(jīng)營的戰(zhàn)略17.專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)從根本上講是個(gè)體的創(chuàng)新素質(zhì)起 作用。 A.主觀能動B.客觀C

6、.決定性 D.輔助18.創(chuàng)新人才所需要的心智模式不包括以下哪一選項(xiàng)（ ） A.記憶 B.靈感C.思維D.情感19.群策群力的觀點(diǎn)是誰提出的（ ） A.韋爾奇B.西蒙頓C.哈耶D.阿梅伯爾20.創(chuàng)造力的必要維度是（ ） A.新穎性與價(jià)值性B.實(shí)用性與價(jià)值性C.創(chuàng)造性與實(shí)用性D.新穎性與實(shí)用性二、多項(xiàng)選擇題(30.0分，每題2.0分，共15題) 1.有關(guān)新產(chǎn)品市場擴(kuò)散的過程研究主要有三個(gè)觀點(diǎn)（ ） A.傳播論B.替代論C.博弈論D.相對論2.企業(yè)選擇目標(biāo)市場要考慮的基本條件是（ ） A.市場有一定數(shù)量的潛在需求 B.市場有一定的購買力 C.企業(yè)有很強(qiáng)的競爭實(shí)力 D.符合企業(yè)的目標(biāo)和能力 3.頭腦風(fēng)

7、暴法的會議組織形式要求包括（ ） A.參加人數(shù)一般為5-15人 B.時(shí)間控制在1小時(shí)左右C.設(shè)主持人1名 D.不設(shè)記錄員4.頭腦風(fēng)暴法會議實(shí)施步驟包括（ ） A.會前準(zhǔn)備 B.設(shè)想開發(fā)C.設(shè)想的分類與整理 D.完善實(shí)用型設(shè)想5.下列屬于知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容的是 ( ) A.專利管理 B.著作權(quán)管理 C.計(jì)算機(jī)版權(quán)管理 D.商標(biāo)管理 6.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的特征是 ( ) A.法定性 B.地域性 C.市場性 D.時(shí)間性7.在當(dāng)代中國發(fā)展的過程當(dāng)中，發(fā)展模式和框架越來越走向以能力為核心以能力為本加強(qiáng)能力建設(shè)，依據(jù)是（ ） A.是市場經(jīng)濟(jì)的一種呼喚 B.是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求 C.具有創(chuàng)新能力

8、的人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性的意義。 D.總結(jié)中西方社會發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得出的一個(gè)重要啟示。8.人們認(rèn)識到，創(chuàng)造力主要涉及（ ）四個(gè)層面。 A.過程B.人格C.產(chǎn)品D.環(huán)境9.一個(gè)相對完整的創(chuàng)新能力模型構(gòu)建過程大致可以劃分為以下三個(gè)步驟（ ）。 A.進(jìn)行職系與序列的劃分B.編制勝任力模型C.提煉創(chuàng)新能力要素D.進(jìn)行崗位創(chuàng)新能力要素評級10.阿梅伯爾認(rèn)為，創(chuàng)造力的產(chǎn)生須有三種成分（ ），鑒于這三種成分的交互作用影響個(gè)人創(chuàng)造力的高低，三者的交集越大，代表個(gè)體的創(chuàng)造力越高。 A.領(lǐng)域相關(guān)技能B.創(chuàng)造力相關(guān)技能C.工作動機(jī)D.社會環(huán)境11.創(chuàng)新成功的戰(zhàn)略要素主要包括：（ ） A.產(chǎn)品優(yōu)勢B.技

9、術(shù)協(xié)同的優(yōu)勢C.與市場需求協(xié)調(diào)的優(yōu)勢D.充分的組織資源支持12.創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)踐層次分為哪幾個(gè)層次（ ）。 A.總體戰(zhàn)略B.職能戰(zhàn)略C.部門戰(zhàn)略D.產(chǎn)品戰(zhàn)略13.心智包括以下哪些心理現(xiàn)象？（ ） A.感知覺 B.記憶C.思維 D.情感14.以下屬于創(chuàng)造性思維的過程的是（ ） A.遇到問題B.隨著結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)產(chǎn)生和決定矢量C.發(fā)現(xiàn)空隙和情境的不完全性D.導(dǎo)致有問題的地方具體化和改變的運(yùn)算15.杰克森認(rèn)為，產(chǎn)品必須符合以下幾個(gè)條件（ ） A.新奇性B.適當(dāng)性C.轉(zhuǎn)換性D.壓縮性三、判斷題(20.0分，每題1.0分，共20題) 1.全球化公司開發(fā)新產(chǎn)品的組織形式，往往由組建的最高層次的新產(chǎn)品開發(fā)委員會承

10、擔(dān)。 A.正確B.錯(cuò)誤2.分析者，是專家會議的主持者。 A.正確B.錯(cuò)誤3.頭腦風(fēng)暴法有一條原則，可以批評倉促的發(fā)言，甚至不許有任何懷疑的表情、動作、神色。 A.正確B.錯(cuò)誤4.兩個(gè)以上的自然人、法人或者其他組織可以共同向商標(biāo)局申請注冊統(tǒng)一商標(biāo)，共同享有和形式該商標(biāo)的專用權(quán)。 A.正確B.錯(cuò)誤5.商標(biāo)在中國政府主辦的或承認(rèn)的國際展覽會上展出的商品上首次使用的該商標(biāo)的注冊申請人享有優(yōu)先權(quán)的時(shí)間要求是12個(gè)月。 A.正確B.錯(cuò)誤6.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略可分為企業(yè)專利戰(zhàn)略、企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略、企業(yè)著作權(quán)戰(zhàn)略三大類。 A.正確B.錯(cuò)誤7.能夠支撐企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的知識產(chǎn)權(quán)特征是知識產(chǎn)權(quán)的差異性。 A.正確B.錯(cuò)

11、誤8.我國專利法規(guī)定的專利權(quán)保護(hù)期與TRIPs協(xié)議規(guī)定的專利最短保護(hù)期是一致的。 A.正確B.錯(cuò)誤9.一項(xiàng)商業(yè)秘密權(quán)可以由不同的多個(gè)主體分別擁有，他們對同一項(xiàng)技術(shù)信息和經(jīng)營信息所取得的專用權(quán)的效力完全一樣。 A.正確B.錯(cuò)誤10.如果人生早期時(shí)能夠接觸詩文、數(shù)學(xué)或者繪畫等能夠引發(fā)智力刺激的事物，則成年期之后會較具有創(chuàng)造力。 A.正確B.錯(cuò)誤11.集成創(chuàng)新是指前所未有的重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、原理性主導(dǎo)技術(shù)等創(chuàng)新成果。 A.正確B.錯(cuò)誤12.頭腦風(fēng)暴法是一種創(chuàng)造性思維的方法。 A.正確B.錯(cuò)誤13.創(chuàng)新的終極目的是要增進(jìn)人類的幸福，只有身處充滿競爭精神的社會環(huán)境，創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)才能造福于人類。 A.

12、正確B.錯(cuò)誤14.創(chuàng)造力是將內(nèi)隱的思考外顯化的過程，新的想法必須透過可付諸實(shí)踐的程序才是創(chuàng)造力的表現(xiàn)。 A.正確B.錯(cuò)誤15.理論創(chuàng)新主要取決于人的精神自由程度與理論思維能力，與生產(chǎn)力發(fā)展水平、以生產(chǎn)關(guān)系為主的一切社會關(guān)系沒有必然聯(lián)系。 A.正確B.錯(cuò)誤16.目前，中國的科技人力資源達(dá)到3850萬人，居世界第一位；研發(fā)人員達(dá)到109萬人，居世界第二位。這是中國進(jìn)入創(chuàng)新性國家行列的最寶貴的資源。 A.正確B.錯(cuò)誤17.內(nèi)部環(huán)境分析因素包括優(yōu)勢因素和劣勢因素，他們是公司在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素，屬主動因素。 A.正確B.錯(cuò)誤18.臺灣的社會心理學(xué)家黃光國曾指出，發(fā)展中國家或地區(qū)在學(xué)術(shù)研究

13、方面的創(chuàng)新探索通常是事倍功半，甚至舉步維艱，其根源是缺乏對學(xué)術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域判斷標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)化與堅(jiān)持。 A.正確B.錯(cuò)誤19.團(tuán)隊(duì)或組織創(chuàng)造力的匯聚路徑只有一條，即團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式。 A.正確B.錯(cuò)誤20.專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力是貫穿于創(chuàng)新活動過程中并有效促進(jìn)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的綜合性與集成性的能力。 A.正確簡答1：組織能力就是企業(yè)競爭力的DNA，它有幾個(gè)特點(diǎn)，1、它是獨(dú)特的，每一家企業(yè)都有不同的組織能力。2、不同的組織能力，也將局限或強(qiáng)化企業(yè)在不同層面的表現(xiàn)。3、組織能力既然被稱為企業(yè)的DNA，它自然是源生于企業(yè)的內(nèi)部。簡答21創(chuàng)新新型知識產(chǎn)權(quán)制度，優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制度環(huán)境；2健全知識產(chǎn)權(quán)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)

14、戰(zhàn)略的組織保障；3加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)教育，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的人才資源基礎(chǔ)；4制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略計(jì)劃，促進(jìn)相關(guān)政策措施的實(shí)施；5培訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知識產(chǎn)權(quán)管理人員。簡答3專業(yè)技術(shù)人員必須具有一定的技術(shù)預(yù)見能力，對技術(shù)本身的新穎度、技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容、范圍的廣度和規(guī)模的大小等進(jìn)行評價(jià)，才能在一定程度上控制創(chuàng)新帶來的風(fēng)險(xiǎn)。案例分析題1.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該培養(yǎng)一定的技術(shù)預(yù)見能力。技術(shù)是在連續(xù)不斷的積累中發(fā)展、日趨完善和高級化的。每一種特定的技術(shù)都有生有滅，都最終被新技術(shù)所取代。如蒸汽機(jī)車被內(nèi)燃機(jī)車取代，電子管被晶體管所取代。因此，專業(yè)技術(shù)人員必須具有一定的技術(shù)預(yù)見的能力，才能在一定程度上控制創(chuàng)新帶來的風(fēng)險(xiǎn)。2.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該培養(yǎng)一定的市場預(yù)測能力。隨著技術(shù)的動蕩變化，市場的在不確定性也增加，人們的需