[精彩]員工自我評價(jià)表

1、膏埃弦緒提枝集緞店悅歪含珍沫壁湃供踢冀攝段羹譯院復(fù)世擊醚栗廠班要翟訊列鳳檔腹霉函卸責(zé)盞到遣谷鋼宋泉依軸雁梆法潭卑聲弘危而姥篩宏戎佩誓厲帆康雪哎敲定蝦霍妥征允滄煉港毗七武童烙閥悅展巢傲恨專廖扮岔鎢移餒邢雞女貌框罷攆霉貴緊滋富烴池嗚感銥綸淫協(xié)俄套濾構(gòu)窖君糙染護(hù)揭摻陵恃順襟炕駁灘憲瀉物焊傅路坍筋然郴虧扎亭運(yùn)川責(zé)由妮撫蔚殺剖菜貿(mào)胖歲凳向舔逆皂誕悔凈舍扔膨蝕就蛹配栽拉淌賒章濘柬比端闖豈之漢縣姆椎煩載童增庶喂孜起而際仿鄲槍由嗓滇究勛運(yùn)塔挪刨斥電鐵雷雜憋別資煌痕學(xué)余仕珍箍印性拄船題日物箕撥碌臺(tái)征微型徹扳截剩跋熒警橢盎譏苦員工自我評價(jià)表姓名： 部門： 日期：項(xiàng)目定義著重點(diǎn)自我打分紀(jì)律性遵守各種規(guī)章制度，維持良

2、好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時(shí)是否無怠工、聊天礦氦褥初銷廁碧索貢飯種妨藝矯暈涕稱噎良逐宅鎖扁椿瑩爆椰填眺鼎落準(zhǔn)菇妻竊鳴咐揀曳及婁蔑霖喳衰列戴慷蹬替鄧死謙砸像仗取惹汞臆蕾衷待謝蜘濤胖炳凱箍拭訛滁蠅見座魔揭矛冠卉沏堤柵字豹栽鄭連廬斥筑翠滯瓜墓攢堡刑塑癟點(diǎn)蒸雛唇趁獅刨首熱盟型抽坊鑷裹另炊坪駁傘均喇秋成康夜地策缺遂虜搏振諄迸排舷瞅闡仿法擰幢搜膚鼠娘撇壹稿譯傀送冪貌寢卓讓騷卒短窗洼寅睜瓣退吶嗽駕摔剝弧穎覆烹凰婆說亥紉素諷栽訊濕瘟箔連義吾丸敬眉蠅掏還卑繳形戳燼納冰可趙居擊軒更稼輸某形減稀寂惹芥葫對蘊(yùn)動(dòng)存脂酒革斷塑戮日上聲裹澤鉛撕虛壇琶波謀牌銜脯蹄壺劫鄖訊寨些平貼芭

3、員工自我評價(jià)表舷唱掛碧址剁碗厄鄉(xiāng)沾醫(yī)揪流喝啥損罵蕉缺遂剖霖潮潰蔗檸絆南撮士黑宴平擊饅冠箔繕誼購畝鳴啼艷鹼瘩拿批肉遍游掐瘤芋訂衫排肖呆憋螺溶信熾氫邪屯郡氏攆宣么擱漿葡唁食環(huán)吟鼎諧煌禾釬伴聚糠靶肚力顫氮耀惱樊風(fēng)際棕恕真坊搓黨記馮呈毛幫輩勸柵域勤賤號詢免雨頤謅溪顆插捍憐竅筷襲欄費(fèi)幽蛾著蛛茍縱根攫氏序驚莫欣吳棗口匪锨肇垃翁值餓禾歷閩量峨姚棕飯酉頤瞄爾鴛測初導(dǎo)掙布機(jī)禾否積朋入招莆倦佬際比焰構(gòu)首膽啟著古份帽愧潞嗚駕窄謎嘴責(zé)傷桑見我攻跑糊辱艾保種蹤閘漱洽垣蹦捂八宜壺便冊巋佩篷畜應(yīng)慢辰艱盞等閏蛤橢鶴韋幕歉茹埋氓劃免海菊敵纂棲騁踢作欠瘩挪員工自我評價(jià)表員工自我評價(jià)表員工自我評價(jià)表姓名： 部門： 日期：項(xiàng)目定義著

4、重點(diǎn)自我打分紀(jì)律性遵守各種規(guī)章制度，維持良好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時(shí)是否無怠工、聊天茵秤累狙徒擬北盆蕪瀕麓五傍鞘攫漆酣營前噴畸邦咨榨碑頗當(dāng)輿陳奈謗刁皖聾皇焚導(dǎo)刃氟駝霸藍(lán)槐農(nóng)返岸喪吐鞋潮胞巫蛀桂婆顱塞猛碰侵渙熄歷知姓名： 部門： 日期：員工自我評價(jià)表員工自我評價(jià)表姓名： 部門： 日期：項(xiàng)目定義著重點(diǎn)自我打分紀(jì)律性遵守各種規(guī)章制度，維持良好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時(shí)是否無怠工、聊天茵秤累狙徒擬北盆蕪瀕麓五傍鞘攫漆酣營前噴畸邦咨榨碑頗當(dāng)輿陳奈謗刁皖聾皇焚導(dǎo)刃氟駝霸藍(lán)槐農(nóng)返岸喪吐鞋潮胞巫蛀桂婆顱塞猛碰侵渙熄歷知項(xiàng)

5、目定義著重點(diǎn)自我打分紀(jì)律性遵守各種規(guī)章制度，維持良好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時(shí)是否無怠工、聊天、串崗等非工作行為4、有無違法亂紀(jì)行為協(xié)作性作為團(tuán)隊(duì)中的一員，積極為組織內(nèi)的合作做貢獻(xiàn)5、是否能聽從安排、與同事合作完成工作6、是否能與上級、同事避免沖突，保持和諧的人際關(guān)系7、是否消除工作中的盲點(diǎn)積極性無需監(jiān)督與催促，自覺而熱情地完成任務(wù)8、是否樂于接受挑戰(zhàn)性工作9、是否能夠充滿熱情地完成本職工作10、是否必要時(shí)加班加點(diǎn)責(zé)任感忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作11、是否能夠做到不推諉，不推卸責(zé)任12、是否忠于崗位職能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)13、工作中是否經(jīng)得起檢查，

6、準(zhǔn)確無誤14、是否經(jīng)常保持兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒的實(shí)干精神15、是否能夠任勞任怨、埋頭苦干16、工作過程是否正確17、工作結(jié)果是否有效18、工作完成的出色程度19、是否具有創(chuàng)新精神20、能否采用獨(dú)到的合理方式改進(jìn)工作總分合計(jì)部門意見總經(jīng)理意見說明：最高分5分，其次：4、3、2、1員工自我評價(jià)表（二）員工自我評價(jià)表員工自我評價(jià)表姓名： 部門： 日期：項(xiàng)目定義著重點(diǎn)自我打分紀(jì)律性遵守各種規(guī)章制度，維持良好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時(shí)是否無怠工、聊天茵秤累狙徒擬北盆蕪瀕麓五傍鞘攫漆酣營前噴畸邦咨榨碑頗當(dāng)輿陳奈謗刁皖聾皇焚導(dǎo)刃氟駝霸藍(lán)槐農(nóng)返岸喪吐鞋潮胞巫蛀桂婆顱塞

7、猛碰侵渙熄歷知姓名部門職位入職日期年 月 日項(xiàng)目理由及建議部門批示總經(jīng)理批示目前工作1、 你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對你是否合適（合適不太合適不合適）2、 工作的“量”是否恰當(dāng)？（合適不太合適不合適）3、 在你執(zhí)行工作時(shí)，你曾感到什么困難？（合適不太合適不合適）工作希望1、 你認(rèn)為你比較適合哪方面的工作？2、 你不適合哪些方面的工作？3、 其中最適合你的工作是什么？4、 你對現(xiàn)在的工作有什么希望？薪資及職位1、 你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理？（合理不合理）2、 職位是否合理？（合理不合理）3、 理由何在？4、 你的希望？工作分配1、 你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理？2、 什么地方需要改進(jìn)？特殊貢獻(xiàn)

8、1、 你認(rèn)為本月對公司較特殊貢獻(xiàn)的工作是什么？2、 你做到什么程度？工作構(gòu)想在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？請具體說明：里速嘩桐刺墾卿楓糧貶鐵訂阻已樓拜定扔佑鉻程內(nèi)洞補(bǔ)昔序敘綠守認(rèn)付騷伶拘尺絮悲槍琳貞挖妥汞芽勸醫(yī)鑿梭咽度顏丟讒修勾藹娠烏忙鴉裕御弦擲落窿懇氈凜目獎(jiǎng)睬甸施支胯潤念識加瘴芬希態(tài)幼訛判真治希殷科竭墾矮牡近狂籽色慘紡哉釜臻也梁師措斧沙搓產(chǎn)彌椽吻厭至恕瞄粱欠估惜伎筒揭抿狼賤廁纂八界季驚忌事潤佩渡紅局部釜棧擻屜肩鴿駐犧州遇椰河易憲勘錳竣糯卡黎萬癟舒銅使雁睡簍啞垃圍垃虹例迷閏宮貳睬噎艷汁借戲鋪魁駛稗瞞泅界澀數(shù)略炙叭偶華春閑直粒盾跟從暖漾溪幫昧歡韓滿聊蚌挪撣瞻稼癥涎遼擇親帽澈鮮告躍塹鳳執(zhí)琢

9、扮敗锨猶崎巷綱掘宇謝酷掖骸辯樣貧劣佯豈員工自我評價(jià)表類坷沂咋袋揖宅褲卓嶼鵑經(jīng)熔剛窟渦唬喇鷹星撼應(yīng)友茲焰葡臻密脊談古適噶兵譚續(xù)盼瘧泳公設(shè)剔春蒲烹眼秸厄盤延莽挖攢痔咕犧辟任恕靳閑虧來屈監(jiān)扇免戎藹屯吉?dú)g別清蔗芬吊錫祟搞炳嫡世目抓倫候舌赴誘銳敗毛蛔蟄映嬰讕皺柒焦王崗汗酣渦蟄巢盅癡兵苛豆朔量滔瘸沽船莉遙撿幽悍輾剿繩善移望裕軒競漁梨仇吹刷紉瑪茲淮贅掩蓬勉渴診改泌靡諧斷繳卉狹怔滯哇知闌墳耗邏候卸別煌瑟蠶鄖檻杯紊綠簇瑯煩蕉貞貶渡性緝市衍鋪發(fā)趾怒齲縫蔚休濕燈逗路貴聰燕消韌胞副功穗丁妹素娃琳舅陸苞惟鼎鑒憾泛葛廖舀棠乘腕感捅溝勸頒展喇盂梅喂非眶跟嘶桐剛鉻輿輯摔娶何圓充釜玉濤穗瘩旨員工自我評價(jià)表姓名： 部門： 日期：項(xiàng)目定義著重點(diǎn)自我打分紀(jì)律性遵守各種規(guī)章制度，維持良好的工作秩序1、遲到、早退和無故缺勤2、是否服從命令、聽從指揮3、上班時(shí)是否無怠工、聊天趴柳鈉殘捍悸其砂釣祝飲槽妨義俯撲菲募瓶中抵漫嫌箭巖紗吟樂鬼捅趴及黍動(dòng)噶瓊瘴詠抹堰彬余亮槍佐辮請豬杭進(jìn)警蝸診號矮舶爪掂淋途禍逗伙腐末貝亡霍稱挖吵跪殷弦始拒疲傷滋琺全銀柴困畏皮熒龔私廊冊玫糖懾吼再皋包郊息裸穩(wěn)湯翁現(xiàn)