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文檔簡介

人力資源分享匯資料分享年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算表一、招聘目的通過招聘的開發(fā)與管理，為各部門提供招聘工作的流程和依據(jù)，建立良好的人才選用機(jī)制，滿足公司發(fā)展對崗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道內(nèi)部招聘： 崗位晉升 崗位輪換 內(nèi)部推薦 外部招聘： 網(wǎng)絡(luò)媒體 校園招聘 獵 頭 現(xiàn)場招聘會 三、年度招聘費(fèi)用預(yù)算總計(jì)= 元/年一季度二季度三季度四季度小計(jì): 元小計(jì): 元小計(jì): 元小計(jì): 元四、年度公司人員編制定額 人 目前人員配置額 人五、年度各部門崗位設(shè)置、人員配置規(guī)劃六、招聘實(shí)施時(shí)間計(jì)劃部門名稱定編人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)申報(bào)人數(shù) 核定人數(shù)核定招聘崗位的職位概要一季度二季度三季度四季度招聘責(zé)任人編制：人力資源總監(jiān)審核：總經(jīng)理審批： qq群：51273871 微博：人力資源分享匯 3

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