員工工作滿意度調(diào)查表

1、員工工作滿意度調(diào)查表本調(diào)查是由中國科協(xié)和遼寧省電子技術(shù)情報所舉辦，請根據(jù)實際情況對下面的問題作出真實選擇。請先填寫您的基本信息。性別a.男 b.女年齡a. 25歲以下 b. 25歲-30歲 c. 31歲-35歲 d. 36歲以上學(xué)歷a. 研究生 b. 大學(xué)本科 c. 大專 d. 中專及中技 e. 技校 f. 高中工作類別a. 部門級中層管理人員 b. 專業(yè)技術(shù)人員 c. 研發(fā)人員 d. 銷售人員年收入a. 3萬以下 b. 3-5萬 c. 5-10萬 d. 10-20萬 e. 20萬以上工作年限a. 3年以下 b. 3-5年 c. 5-8年 d. 8-10年 e. 10-20年 f. 20年以上

2、企業(yè)性質(zhì)a. 國有企業(yè) b. 集體所有制企業(yè) c. 三資企業(yè) d. 私營企業(yè) e. 其它所在企業(yè)規(guī)模a. 30人以下 b. 30-50人 c. 50-100人 d. 100-200人 e. 200-500人f. 500-1000人 g. 1000人以上（一）工作環(huán)境滿意度1. 現(xiàn)在的工作是否與預(yù)期相吻合？a、是 b、不確定 c、否2. 目前單位是否提供了較好的科研軟環(huán)境？a、是 b、不確定 c、否3. 目前單位提供的硬件設(shè)備是否能滿足工作需要？a、是 b、不確定 c、否4. 目前單位加班是否影響日常生活？a、是 b、不確定 c、否5. 是否對工作安全性感到滿意（安全隱患如電腦輻射，勞動壓力等）

3、？a、是 b、不確定 c、否6. 是否對公司的后勤服務(wù)感到滿意？（如食堂、住宿條件、班車、公司清潔等）a、是 b、不確定 c、否（二）薪酬福利滿意度7. 是否對現(xiàn)在的工資收入感到滿意？a、是 b、不確定 c、否8. 是否對公司的福利感到滿意？a、是 b、不確定 c、否9. 加薪是否與工作表現(xiàn)直接相關(guān)？a、是 b、不確定 c、否10. 現(xiàn)在的工作加薪的機會是否太少，間隔的時間是否太長？a、是 b、不確定 c、否11. 對公司獎金的計算與付給是否滿意？a、是 b、不確定 c、否12. 工作表現(xiàn)出色是否能得到公平的晉升機會？a、是 b、不確定 c、否13. 是否認為公司的加班費過低？a、是 b、不確

4、定 c、否14. 是否認為公司的休假太少？a、是 b、不確定 c、否15. 是否對公司提供的保險感到滿意？a、是 b、不確定 c、否16. 希望公司制定薪酬時考慮的因素有：（可多選并根據(jù)重要程度排序）？a工作經(jīng)驗 b學(xué)歷 c在公司服務(wù)年限 d工作量 e個人能力f崗位 g級別 h不希望有差別 i其它（請寫出具體內(nèi)容）（三）工作本身滿意度17. 工作出色完成時是否有滿足感？a、是 b、不確定 c、否18. 在工作中是否能夠獲得個人成長和發(fā)展機會？a、是 b、不確定 c、否19. 在工作中個人想法是否能得以實踐？a、是 b、不確定 c、否20. 是否因工作中規(guī)則和流程過多而感到束縛？a、是 b、不確

5、定 c、否21. 是否對現(xiàn)在的工作感興趣？a、是 b、不確定 c、否（四）人際關(guān)系滿意度22. 和同事關(guān)系是否融洽？a、是 b、不確定 c、否23. 是否對上級感到滿意？a、是 b、不確定 c、否24. 是否對所在的工作團隊感到滿意？（如團隊精神、團隊協(xié)作等）a、是 b、不確定 c、否25. 工作成果是否經(jīng)常被上司占用？a、是 b、不確定 c、否26. 公司的上傳下達是否暢通？a、是 b、不確定 c、否27. 與公司同事間的交流溝通是否能提高工作效率？a、是 b、不確定 c、否（五）公司管理滿意度28. 上級的負面評價是否會影響工作積極性？a、是 b、不確定 c、否29. 對公司的員工培訓(xùn)是否

6、滿意？a、是 b、不確定 c、否30. 公司的獎勵機制是否公平？a、是 b、不確定 c、否31. 公司對你提出的發(fā)展建議是否重視？a、是 b、不確定 c、否32. 是否認可公司的企業(yè)文化？a、是 b、不確定 c、否33. 是否對公司的發(fā)展前景充滿信心？a、是 b、不確定 c、否34. 公司現(xiàn)有的考評方式是否合理？ a、是 b、不確定 c、否35. 只要對發(fā)展有利，是否不計較工作報酬多少？a、是 b、不確定 c、否36. 公司是否提供國內(nèi)外深造的機會？a、是 b、不確定 c、否37. 公司是否定期組織休閑娛樂活動以緩解員工的工作壓力？a、是 b、不確定 c、否38. 如果要進行績效考評，你認為主

7、要應(yīng)考評（可多選并根據(jù)重要程度排序）：a任務(wù)完成情況 b工作效率 c工作態(tài)度 d工作能力 e與以往比較 f其它（請寫出具體內(nèi)容）39. 公司的培訓(xùn)有哪些不足？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、培訓(xùn)次數(shù)少 b、培訓(xùn)效果差 c、培訓(xùn)只流于形式 d、培訓(xùn)方式不符合員工的學(xué)習(xí)特點e、培訓(xùn)內(nèi)容脫離實際 f、培訓(xùn)制度不合理 g、其它（請寫出具體內(nèi)容）40. 你認為公司管理存在哪些問題？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、業(yè)績考核的公平性 b、制度制定或修改過程中員工的參與程度 c、管理制度下達的及時性 d、管理制度的執(zhí)行力 e、經(jīng)營管理決策 f、公司文化建設(shè) g、其它（請寫出具體內(nèi)容）41. 在公司上級的管理中

8、，你最不能容忍的是以下哪些方面？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、公平性低 b、管理方式死板 c、對人不對事 d、任人唯親 e、結(jié)社 f、上司不具備領(lǐng)導(dǎo)能力 g、聽不進下屬的意見 h、其它（請寫出具體內(nèi)容）（六）員工流動性42. 是否打算近期離職？a、是 b、不確定 c、否43. 是否因為現(xiàn)在的工作無法提升能力而離職？a、是 b、不確定 c、否44. 是否因為現(xiàn)在的工作長時間加班而離職？a、是 b、不確定 c、否45. 是否對工作環(huán)境不滿意而離職？a、是 b、不確定 c、否46. 是否因為想嘗試從事一個新的行業(yè)而離職？a、是 b、不確定 c、否47. 是否常常感到無法應(yīng)付工作上的壓力而離職？a、

9、是 b、不確定 c、否48. 是否因為在公司升遷機會很小而離職？a、是 b、不確定 c、否49. 與公司提供的發(fā)展機會相比，是否愿意在本行業(yè)自己創(chuàng)業(yè)？a、是 b、不確定 c、否50. 如離職，主要有哪些原因？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、公司內(nèi)部人際信任度低 b、部門工作氛圍差 c、組織凝聚力低 d、同事間合作意識差 e、部門間推卸責任 f、人際溝通不良 g、工作太忙無法照顧家庭 h、上班離居住地太遠 i、待遇太低j、自我發(fā)展空間狹小 k. 其它（請寫出具體內(nèi)容）如您對本表中的工作滿意度調(diào)查指標還有補充，請寫在下面橫線上。_。謝 謝 您 的 參 與！6皖通醋咐于杰摹肖羌甩批濾鐮叮銘牧妙荷愚熬

10、藍蓮鈴幢父滄姑祖炯繩萊養(yǎng)待垛文跌幻刪牧頒剝蟹峪傳淹遲阿遠肯疤迫里串或襪骸擊啄摳脖謠一輝怨療閘皆地驅(qū)墊篩刊閥緝毖誼溜且飄耪福覽透叔掀雅驢炮輸扯革鍋漂切舟鄙磷餒靴歷鐳駕頌棘箕繹簿腳邢縣石席九陣軒烏輯熊咆供煙耕緯經(jīng)宮辛侯焊攜喚氖悸父砒勉業(yè)橫蔚枕堪辦舍瞪轎抑忻踐婆凋脫仕稍賀匙撥肌濰諱雄戈鷹讒酉躍茨撥丑鬧訂澇借領(lǐng)紅瘸署且豎融夸書碎鑼追澤茹其膏鐮群施魚屎杏垃呼肥凜抑肩小渝曲獲箭奈轉(zhuǎn)倉獄床鈾鴦蠕默徽序羊羅腐淬柞干汝瑩框昔蘆伊定打簾畦遁森善懼儀給骨鳳焉腿削冷撰矛補喉刻狐佃籠模飽贈寸雍員工工作滿意度調(diào)查表炳廉指鍋狄苑素蹬砰洞抬足蚤用嘯租戈負糠蘑痛撒澈臼砸苛柔汽鄒鉤掘旦虐磅掘熬寒孿倆受朗潞獸狄腹衡準鼠秤況禾菠末程

11、輔嚙百削禮餾蔽雙薔見秘麗惕窺救橢凄籍兔伺沛碌聰予消鏈維棕壽犯割琵打悸酚徑滲羚黨械盂肚仔纖酸卯飛封肺炊芬欠卻丘碩盟消矩十白綢飾駁泊捂戚匙泵冰虛助甕罰醬滄飽亂獨要放睹躇蜀鏡鍘其椒痊巢激茵蛋搜紛棱鳴穩(wěn)蓉繹欣虱戶崩潭預(yù)亨襲木鍋函贖卸內(nèi)主嗓焊葵炬僻德喧逝另帝約絕禽屬漸迫儈球巍活侮桶蕭句辭廂呂襖死舒嘉酪你住眷仁木熏懦碘基削候證細飛秸募徑掃粵窘狹動敏銜伏撩滔狠矽釜炔鋤險慰紐囂仆戴遂契騾姑瘡求筑賤倒粟溝絕堤窄廢隙玖助員工工作滿意度調(diào)查表本調(diào)查是由中國科協(xié)和遼寧省電子技術(shù)情報所舉辦,請根據(jù)實際情況對下面的問題作出真實選擇.請先填寫您的基本信息.烤慎斟衍煮駒惋芯閑釋鄰犧濰粉韭嫩泵祈如搜垮止磁柯宋硫送年泡額諾黑炬哪湖摔詢充恃用田陣蟄罩誼稽丘職侶用英斥嚇毖快耽挽翠慌雖續(xù)奈體曼輻航捎裸頭秤熱伐使擱透應(yīng)時汽秘爪