【黨建范文】聚力“內(nèi)培外引”強(qiáng)化金融智力支撐

1、聚力“內(nèi)培外引” 強(qiáng)化金融智力支撐金融業(yè)是人才和智力密集的行業(yè)，有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，金融資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理效率才能有效提高，有優(yōu)秀的監(jiān)管人才隊(duì)伍，金融安全才能得到有效保障。做好新時(shí)代金融工作，提升金融服務(wù)質(zhì)效，防控金融風(fēng)險(xiǎn)，最關(guān)鍵的是要加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)，全方面培養(yǎng)和引進(jìn)各類金融人才，為全省金融服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的人才和智力支撐。近年來(lái)，我省高度重視金融人才隊(duì)伍建設(shè)，將金融人才列入省和長(zhǎng)沙市等部分市州的人才專項(xiàng)計(jì)劃，組織安排了中央金融機(jī)構(gòu)和省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)干部分別到市州和縣市區(qū)政府掛職協(xié)助分管金融工作，先后6年與省內(nèi)外高校合作，組織省市縣政府金融管理部門干部開(kāi)展金融專題培訓(xùn)

2、，提升干部專業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造了重視金融的良好氛圍。當(dāng)前，我國(guó)正加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推進(jìn)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和金融科技機(jī)構(gòu)發(fā)展，推動(dòng)數(shù)字金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。與此同時(shí)，在百年未有之大變局下外部形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨不少挑戰(zhàn)，金融業(yè)態(tài)之間相互滲透，各類金融風(fēng)險(xiǎn)仍然處于易發(fā)高發(fā)期。我省要推進(jìn)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)好“三高四新”戰(zhàn)略，需大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融、科技金融、綠色金融、普惠金融，有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)，這些都對(duì)我們做好金融人才工作提出了新要求，需著力做好以下四個(gè)方面的工作。著力完善金融人才培養(yǎng)資源體系。依托“湖南省財(cái)會(huì)金融人才支持計(jì)劃”，定期在省內(nèi)金融管理部門、在湘金融機(jī)構(gòu)、其他已獲

3、金融業(yè)務(wù)許可或備案的在湘企業(yè)和金融行業(yè)協(xié)會(huì)中選拔金融人才，通過(guò)集中培訓(xùn)、課題研究、跟蹤培養(yǎng)，著力打造一批政治忠誠(chéng)可靠、國(guó)際視野開(kāi)闊、專業(yè)素養(yǎng)精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高端復(fù)合型金融人才。在近年來(lái)與省內(nèi)外高校的合作開(kāi)展金融培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方式，繼續(xù)組織省市縣三級(jí)金融管理部門和相關(guān)職能部門干部開(kāi)展各種類型的金融專題培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上“金融培訓(xùn)全覆蓋”，提升黨政干部金融知識(shí)水平。發(fā)展一批適應(yīng)金融創(chuàng)新發(fā)展需求的專業(yè)人才培訓(xùn)基地，支持金融機(jī)構(gòu)在湘設(shè)立金融培訓(xùn)中心，推動(dòng)各類金融教育機(jī)構(gòu)在湘落地。充分發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)主體作用，強(qiáng)化與國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)總部的交流與合作，構(gòu)建全面、系統(tǒng)、多元的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系

4、，讓金融人才在金融市場(chǎng)中經(jīng)受錘煉，施展才干。根據(jù)省內(nèi)高、精、尖人才需求情況，有計(jì)劃的組織金融人才赴海外金融機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)、考察，幫助金融人才開(kāi)拓國(guó)際視野；或按需求邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者對(duì)金融機(jī)構(gòu)人才進(jìn)行定向培訓(xùn)。引導(dǎo)鼓勵(lì)金融從業(yè)人員通過(guò)專業(yè)教育培訓(xùn)，獲得特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、精算師、證券保薦代表人等金融職業(yè)資質(zhì)和高端執(zhí)業(yè)資格。著力強(qiáng)化金融人才引進(jìn)與交流。對(duì)接新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和我省人才計(jì)劃，面向全球知名金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際性金融組織、全球一流大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)，引進(jìn)擁有國(guó)際領(lǐng)先的金融理念、具備國(guó)際通行認(rèn)可的金融行業(yè)從業(yè)資格，在研究分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、

5、資產(chǎn)管理、投資銀行、資金運(yùn)作、財(cái)富管理、信息技術(shù)等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，及較突出業(yè)績(jī)和創(chuàng)新能力的高層次金融人才。鼓勵(lì)省內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)全球引智，通過(guò)兼職、顧問(wèn)等靈活方式柔性引才。發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)資金和信息優(yōu)勢(shì)，搭建人才、技術(shù)、項(xiàng)目交流對(duì)接平臺(tái)和創(chuàng)新平臺(tái)。支持建立市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制和金融人才特聘崗位制度，加快引進(jìn)海內(nèi)外金融領(lǐng)軍人才。推進(jìn)金融人才實(shí)習(xí)和掛職交流，鼓勵(lì)我省金融機(jī)構(gòu)設(shè)立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，暢通駐湘金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府金融工作部門及金融機(jī)構(gòu)之間的人員交流渠道，開(kāi)展掛職鍛煉、借調(diào)、聯(lián)合培訓(xùn)等人才交流活動(dòng)。著力健全金融人才服務(wù)評(píng)價(jià)體系。采取多種渠道模式，培育或引進(jìn)金融人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建金融人才服務(wù)平臺(tái)，為

6、金融人才引進(jìn)、政策咨詢、培訓(xùn)交流等提供全方位服務(wù)，提高金融人才市場(chǎng)專業(yè)化服務(wù)水平。建立金融人才信息庫(kù)和金融人才需求項(xiàng)目庫(kù)，推動(dòng)工作信息共享、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制，優(yōu)化金融人才發(fā)展環(huán)境。支持金融機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等開(kāi)展金融人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究，完善金融人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)體系，在職稱評(píng)定、資格認(rèn)定、人才選拔中引入市場(chǎng)評(píng)價(jià)、行業(yè)認(rèn)證等環(huán)節(jié)。促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)建立健全收入與業(yè)績(jī)合理掛鉤、科學(xué)體現(xiàn)人才價(jià)值和貢獻(xiàn)度的薪酬分配體系，充分調(diào)動(dòng)金融人才積極性和創(chuàng)造性。著力完善金融人才支持政策。栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。湖南金融業(yè)要加快發(fā)展，迫切需要筑巢引鳳，廣納賢才，真正讓金融行業(yè)各類人才能進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。建立高金融人才服務(wù)綠色通道，為我省急需的金融高端人才提供便捷服務(wù)，對(duì)金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)高端金融人才和獲得國(guó)際上認(rèn)可的高端執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員，完善政策扶持，重點(diǎn)解決高端金融人才配偶子女就業(yè)就學(xué)、住房保障等問(wèn)題。依托金融中心、基金小鎮(zhèn)打造高端金融人才聚集區(qū)，建設(shè)金融人才公寓，提升區(qū)域綜合服務(wù)能力和國(guó)際化水平。完善金融人才合理流動(dòng)機(jī)制，建立統(tǒng)一開(kāi)放的金融人才市場(chǎng)，暢通金融人才流通渠道。充分發(fā)揮湖南金融工會(huì)、金融行業(yè)協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織的作用，定期舉辦高端論壇、學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，