營銷團(tuán)隊崗位職責(zé)

1、部門：策劃部職務(wù)名稱： 策劃總監(jiān)直接上級：策劃副總經(jīng)理直接下屬：策劃部秘書本職工作：組織策劃部全面工作。直接責(zé)任：1、建立、完善策劃部管理方面的制度。2、對各項目重要策劃方案的支持、監(jiān)督、審核，包括：定位報告、營銷報告、營銷執(zhí)行報告、3、部門人力資源管理的建設(shè)，包括部門所轄人員的專業(yè)素質(zhì)審核、招聘、錄用、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)考核。4、根據(jù)公司項目發(fā)展的需要，調(diào)配各項目的策劃人員。5、調(diào)配部門的辦公資源，包括辦公設(shè)備以及辦公用品的管理。6、部門策劃成果的總結(jié)研究、存檔、交流。主要職權(quán)：1、方案的審核權(quán)。2、人員的專業(yè)的考核權(quán)。3、辦公設(shè)備的調(diào)配權(quán)。4、調(diào)整策劃師的建議權(quán)。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 專科

2、中專高中初中備注：工作經(jīng)驗：有三年以上大中型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。工作技能：。其他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。部門：銷售部職務(wù)名稱： 銷售總監(jiān)直接上級：銷售副總經(jīng)理直接下屬：銷售部秘書本職工作；組織銷售部全面工作。直接責(zé)任：1、制定、完善公司銷售管理方面的制度。2、重大活動方案的審核。3、銷售主管以下人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、調(diào)配。4、對各項目組重大節(jié)點(diǎn)、重大活動的組織和支持。5、對主管以上人員業(yè)務(wù)職能以外方面進(jìn)行考核。6、組織銷售人員項目經(jīng)驗交流培訓(xùn)會。7、項目部銷售管理巡查、評估、考核。8、部門銷售成果總結(jié)、研究、交流、存檔。9、協(xié)助拓展部、市場部做好項目開發(fā)談判。10、信息報表及時上報。11、

3、組織銷售例會。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 ?？浦袑８咧谐踔袀渥ⅲ汗ぷ鹘?jīng)驗：有三年以上大中型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。工作技能：。其他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。部門：項目組職務(wù)名稱： 項目經(jīng)理直接上級：主管副總經(jīng)理直接下屬：銷售經(jīng)理、策劃師經(jīng)理本職工作：本項目全部工作直接責(zé)任：1落實合同中的銷售任務(wù)指標(biāo)、檢查各階段合同指標(biāo)的完成情況，確保按合同要求完成銷售任務(wù)。2督促銷售經(jīng)理及時結(jié)算每月銷售、策劃、顧問的傭金，對項目傭金結(jié)算回款負(fù)主要責(zé)任。3代表公司與開發(fā)商進(jìn)行日常工作對接，準(zhǔn)確、及時、有效溝通甲乙雙方信息。4主持制定、實施各階段營銷工作計劃并檢查、考核。5主持制定并實施月度、年度工作計劃，向公司、開發(fā)商提交

4、周報、月報。6安排落實項目部的各項工作，確保按時完成項目部的各項任務(wù)。7對項目部人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。8檢查項目部人員遵守制度情況，保證各項制度有效執(zhí)行。9對直接下級進(jìn)行考核，按時完成績效管理工作。10配合相關(guān)部門，協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。11完成上級交辦的其他工作。12項目人員的考勤。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 專科中專高中初中備注：工作經(jīng)驗：工作技能：其他：責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。部門：項目組職務(wù)名稱： 銷售經(jīng)理直接上級：項目經(jīng)理直接下屬：置業(yè)顧問、項目部秘書本職工作：本項目所有產(chǎn)品的銷售工作直接責(zé)任：1制定并實施各階段銷售計劃，實現(xiàn)項目銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)。2與甲方相關(guān)部門

5、進(jìn)行對接和協(xié)調(diào)，與開發(fā)商財務(wù)部門協(xié)調(diào)樓款收取及按揭手續(xù)的辦理。3做好按月進(jìn)行銷售傭金的統(tǒng)計、結(jié)算和催收工作；完成每月銷售人員傭金的統(tǒng)計核算。4對銷售團(tuán)隊的日常工作安排、檢查、監(jiān)督。5公司銷售管理制度及其他相關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)場執(zhí)行和監(jiān)督。6組織召開銷售會、周例會、月度會議，參與開發(fā)商的營銷工作會議。7主持完成并提交銷售周報、月報。8組織、撰寫銷售百問或銷售手冊，其他銷售用品的確認(rèn)及落實。9對銷售人員的進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高銷售人員的能力和素質(zhì)。10對直接下級的工作進(jìn)行考核，完成績效管理工作。11收集、整理并向市場部提交“尊客咨詢表”。12組織項目銷售客戶的服務(wù)、管理和開發(fā)工作。13根據(jù)各階段項目銷售完

6、成情況、客戶及市場反饋情況，收集相關(guān)信息并向策劃經(jīng)理或項目經(jīng)理提出工作建議。14對售樓處保安、保潔進(jìn)行管理和指導(dǎo)，使其完成本職工作。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 專科中專高中初中備注：工作經(jīng)驗：工作技能：其他：部門：項目組職務(wù)名稱： 策劃經(jīng)理直接上級：項目經(jīng)理直接下屬：助理策劃師本職工作：本項目所有產(chǎn)品的策劃工作直接責(zé)任：1對策劃師撰寫的市場策劃方案、廣告方案、投標(biāo)方案、營銷策劃方案進(jìn)行審核和指導(dǎo)，并有效地組織實施與監(jiān)控。2為公司提供項目開發(fā)策劃方案、項目投標(biāo)策劃方案、項目營銷策劃方案，并協(xié)助實施與監(jiān)控。3 直接下級的工作進(jìn)行組織、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督，激勵下級按要求完成工作。4 接下級的工作進(jìn)行考核

7、、按制度和授權(quán)予以獎懲。5 協(xié)助開發(fā)商，指導(dǎo)其他專業(yè)公司的工作，如：廣告公司、模型公司、效果圖制作公司、設(shè)計院、園林規(guī)劃設(shè)計院。6 與開發(fā)商進(jìn)行策劃、產(chǎn)品等方面的專業(yè)對接，參加與開發(fā)商的周會、月度會議以及其他營銷工作會議。7 定期開展客戶及市場分析工作。8 檢討各階段營銷工作得失，制定階段性的營銷方案并組織實施。9 配合公司各部門管理及協(xié)調(diào)工作。10完成上司安排的工作。11參加公司組織的各項例會。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 ?？浦袑８咧谐踔袀渥ⅲ汗ぷ鹘?jīng)驗：工作技能：其他：部門：項目部職位：策劃師直接上司： 策劃經(jīng)理直接下屬：本職工作：完成項目的調(diào)研、策劃、策劃方案實施工作。直接責(zé)任：1服從策劃經(jīng)

8、理的領(lǐng)導(dǎo)和安排工作，妥善完成策劃經(jīng)理交辦的各項工作。2協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫各階段策劃報告。3協(xié)助策劃經(jīng)理制訂各階段營銷計劃4在策劃經(jīng)理指導(dǎo)下執(zhí)行各階段或月度營銷計劃和營銷方案5參加項目組各類營銷工作會議、內(nèi)部周會和工作例會，匯報本職工作，執(zhí)行會議精神。6協(xié)助開發(fā)商和策劃經(jīng)理指導(dǎo)或?qū)悠渌麑I(yè)公司工作。7在策劃經(jīng)理指導(dǎo)下開展客戶及市場分析工作，寫出分析報告。8參與團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)9參與銷售團(tuán)隊的入場專業(yè)指導(dǎo)。10銷售現(xiàn)場市場反饋信息的收集、歸類和初級分析。11銷售現(xiàn)場策劃意見及建議收集。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科?？浦袑８咧谐踔袀渥ⅲ汗ぷ鹘?jīng)驗：有三年以上大中型工廠營銷管理、策劃經(jīng)驗。工作技能：。其他：責(zé)

9、任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力。部門：項目部職務(wù)名稱： 助理策劃師直接上級： 策劃經(jīng)理直接下屬：本職工作：協(xié)助策劃經(jīng)理、策劃師完成本項目工作。工作責(zé)任：1服從策劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和安排工作，妥善執(zhí)行策劃經(jīng)理交辦的各項項目策劃工作。2在策劃經(jīng)理指導(dǎo)下執(zhí)行各階段或月度營銷計劃和營銷方案3參加項目組各類營銷工作會議、內(nèi)部周會和工作例會，匯報本職工作，執(zhí)行會議精神。4在策劃經(jīng)理、策劃師指導(dǎo)下開展客戶及市場分析工作，寫出市場分析報告，及時上報。5參與團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)。6銷售現(xiàn)場市場反饋信息的收集、歸類和初級分析。寫出報告或建議上報。7銷售現(xiàn)場策劃意見及建議收集。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 專科中專高中初

10、中備注：工作經(jīng)驗：有兩年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。工作技能：其他：責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。部門：項目部職位：銷售主管直接上司：銷售部經(jīng)理直接下屬：置業(yè)顧問本職工作：負(fù)責(zé)小組人員管理主要職責(zé)：1安排所負(fù)責(zé)的銷售組的現(xiàn)場銷售管理相關(guān)工作。2安排現(xiàn)場置業(yè)顧問的接待次序，檢查置業(yè)顧問的精神面貌、服務(wù)水平。3檢查售樓中心的衛(wèi)生，督促相關(guān)人員做好衛(wèi)生工作，保持售樓中心整潔。4日常咨詢接待 , 客戶看樓安排。5組織置業(yè)顧問進(jìn)行崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和崗位競賽。6接受公司或項目經(jīng)理定期或不定期的培訓(xùn)。7售樓中心環(huán)境的布置整理。8組織每周小組學(xué)習(xí)討論會。9顧客抱怨與投訴的處理和匯報。崗位要求：學(xué)歷：碩士本科 ?？浦袑８咧谐踔袀渥⒐ぷ鹘?jīng)驗：工作技能：其他：部門：項目部職務(wù)名稱： 置業(yè)顧問直接上級：銷售經(jīng)理本職工作：做好銷售工作本職工作：按照項目組要求做好銷售工作直接責(zé)任：1看樓客戶接待、為客戶的購買決定提供具體咨詢及相關(guān)服務(wù)2引導(dǎo)客戶交