就業(yè)推薦協(xié)議(樣式二)范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內容: 合同當事人的法律地位一律平等。不管所有制性質，也不問單位大小和經濟實力 的強弱，其地位都是平等的。合同中的權利義務對等。當事人所取得財產、勞務 或工作成果與其履行的義務大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產，侵犯 他人權益；要求禁止平調和無償調撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強 加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據?中華人民共和國合同法?第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權 利，任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、 變更有關內容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應當遵循公平原那么確定各方 的權利和義務的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當事人之間的權利義務要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據公平原那么確定雙方的權利和義務；第二， 根據公平原那么確定風險的合理分配；第三，根據公平原那么確定違約責任。 老實信用原那么：根據?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權利、履行義務應當遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。就業(yè)推薦協(xié)議樣式二甲方：乙方：雙方以公開、公正、守信、誠意為原那么，經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的責任和義務1及時為乙方介紹有關企業(yè)的根本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、 薪金待遇及各相關

4、福利待遇方面等情況。2把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。3對乙方進行初步的面試，考核。4. 甲方按乙方個人要求，在自協(xié)議生效后 30個工作日內，至少為甲方提 供一次面試時機。5. 跟蹤效勞：如面試不成功，根據個人反應意見繼續(xù)為個人尋找開展機 會。二、乙方的責任和義務1. 負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件，職稱資格 證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、 待遇、工作條件和工作地點等。2. 遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。三、費用及付款方式1甲方一般按到任第一個月的月薪資 向乙方收取委托推薦的效勞費。2具體支付方法為：1

5、本協(xié)議簽訂之門起三日內支付預付款，為人民幣 元；按本協(xié)議的 20計2被推薦人員到崗后十日內支付余額。3甲方假設未能在約定的期限內向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié) 議，甲方退還已收的全部費用；假設乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無 需再繼續(xù)推薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢效勞費 元后，退還已收余款。4付款形式假設為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為： ；帳戶名：；開戶行： 。四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現以下情況，甲方可不予安排 乙方就業(yè)，費用不予退還。1違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個 人材料。2未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費。 3甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒有回應者。4面試成功后由乙方的個人因素如違紀、不能勝任等造成失業(yè)或被辭退的。五、附那么1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一