2019年領(lǐng)取福利勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)： 領(lǐng)取福利勞動(dòng)合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日第 2頁 共 4頁甲方： 住所： 聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：、勞動(dòng)合同期限1、有固定期限。本合同自 _年月_日至_年_月_日止，期限為 年。2、無固定期限。本合同自 _年月_日起。3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。本合同自年_月_日至 _工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。4、合同期限內(nèi)，試用期自 _年月_日至_年_月_日止，期限為 月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事 崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方執(zhí)行國

2、家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工 作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息 日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位勞動(dòng)的工資分配制度。 甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度， 結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、 成果等情況，確定乙方的工資水平。2、乙方在試用期工資為 元/ 月。3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 日為發(fā)薪日。4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或

3、本單位集體合同確定。5、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支 付加班加點(diǎn)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可 從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn) 移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng) 安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全

4、、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合 國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒 險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項(xiàng) 1、甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。2、保守商業(yè)秘密的約定。八、勞動(dòng)合同的變更 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容， 注明變更日期， 由雙方當(dāng)事人簽字、 蓋章后成立。 變更勞動(dòng)合同， 應(yīng)訂立勞動(dòng)合同變更書 也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議， 可以協(xié)商解決。 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的， 可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委 員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 調(diào)解不成的， 可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)提出書面申請(qǐng)。 不服仲裁裁決的， 自收到裁決書之日起 天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十一、 本合同沒有訂明的事項(xiàng)， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決， 本合同訂明的事項(xiàng)如與新 法律、法