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文檔簡介
1、1小區(qū)開發(fā)流程與技巧小區(qū)開發(fā)流程與技巧 華潤涂料華潤涂料 二二00二年七月版二年七月版 2課程說明課程說明課程目標: -掌握小區(qū)工作的管理、小區(qū)開發(fā)的工作流程、小區(qū)開發(fā)中的適用技巧等。 課程時間: 2小時目標學員: 事業(yè)部業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商、辦事處華潤或愛的經(jīng)理、小區(qū)部部長、小區(qū)業(yè)務(wù)員。3課程內(nèi)容課程內(nèi)容一、人員準備 1、人員結(jié)構(gòu); 2、職務(wù)說明與用人標準; 3、培訓上崗;二、業(yè)務(wù)準備 1、信息的收集整理; 2、根據(jù)收集整理上來的信息資料,確定 工作階段性目標; 4課程內(nèi)容課程內(nèi)容 3、進入小區(qū)工作的前期協(xié)調(diào)事宜; 4、上門開發(fā)業(yè)務(wù)時應(yīng)帶的資料;三、工作程序與工作技巧 1、工作程序; 2、不同工
2、作對象的應(yīng)對策略; 3、適用技巧;四、小區(qū)開發(fā)的注意事項 制作:李珺瑗5 (一)人員結(jié)構(gòu) 經(jīng)銷商 華潤或愛的經(jīng)理導購部部長小區(qū)部部長小區(qū)業(yè)務(wù)員小區(qū)業(yè)務(wù)員小區(qū)業(yè)務(wù)員小區(qū)業(yè)務(wù)員技術(shù)支持部店長店長店長導購員導購員導購員 一、人員準備一、人員準備6 (二)職務(wù)說明與用人標準(二)職務(wù)說明與用人標準 小區(qū)部部長: 職務(wù)說明: 1、直接向華潤或愛的經(jīng)理負責; 2 、全面負責辦事處所轄區(qū)域小區(qū)業(yè)務(wù)拓展的 實際運作與管理; 3、 全面負責小區(qū)部各崗位人員的選撥、 培訓、 考核等事宜; 4、 協(xié)調(diào)小區(qū)部與其它各部門的相關(guān)工作。 用人標準: 1、25-40歲之間,大專文化,男女均可; 2、有豐富的市場組織與推廣能
3、力; 3、具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力, 思路清晰,管理方法適當; 4、勤業(yè)敬業(yè)、踏實上進,團隊建設(shè)與號召力良 好。 7 (二)職務(wù)說明與用人標準(二)職務(wù)說明與用人標準小區(qū)部業(yè)務(wù)拓展人員:職務(wù)說明:1、直接向小區(qū)部主任負責; 2、按照小區(qū)部部長所分配的區(qū)域開發(fā)新 客戶(房東、油工); 3、維護客戶網(wǎng)絡(luò),保持良好的客情關(guān)系; 4、品牌形象的樹立與推廣; 5、相關(guān)信息的收集、整理與及時反饋。 用人標準:1、吃苦耐勞,具備敬業(yè)精神; 2、具備良好的溝通能力,親和力良好; 3、追求上進,能積極學習與掌握專業(yè)所 需知識與技能; 4、具備團隊精神,職業(yè)道德良好 ; 5、樂觀自信,心理素質(zhì)較好。
4、8 選人建議選人建議做過保險的人;或者是下崗職工,以女性為佳;具備的素質(zhì):表達能力強,反應(yīng)快,有親和力,勤奮,要具有很強的吃苦能力、心理承受能力和耐性。做小區(qū)推廣工作要求我們的人員具備兩個基本的東西-很好的溝通能力和專業(yè)的知識。 只有很好的溝通能力,才能讓我們的客戶(包括房東、油工、包工頭)很好的接近你; 只有具備了充份的專業(yè)知識,才能使客戶信任你,當你是他們裝修的咨詢專家,當你是朋友,他們才會接近你的產(chǎn)品; 做過保險的人員,面對客戶的拒絕會及時調(diào)整心態(tài),不會影響到下一筆生意的成交; 下崗人員會更珍惜工作的來之不易,會以更高的熱情投入到工作中去。 9 (三)培訓上崗(三)培訓上崗1、培訓內(nèi)容培
5、訓內(nèi)容: 公司與品牌簡介、同行業(yè)狀況介紹、產(chǎn)品理論與實際操作培訓、工作制度與工作流程、崗位實習等;2、培訓時間培訓時間:10天30天; 他山之石他山之石-(來自武漢愛的辦)(來自武漢愛的辦) 剛進入公司的小區(qū)推廣人員在熟悉了公司的產(chǎn)品后在老員工的傳、幫、帶的作用下,盡快地熟悉工作程序。 經(jīng)過一到兩周的工作后,召集到公司進行系統(tǒng)的培訓。 因為在一到兩周的實習工作中,會發(fā)現(xiàn)很多問題,在 培訓的時候能得到解決,帶著問題參加培訓效果會更 好一些。103、上崗標準上崗標準: 了解企業(yè)基本情況、知曉公司的經(jīng)營理念與管理規(guī)章,清晰工作職責與流程、了解同行業(yè)競爭品牌情況,重點掌握產(chǎn)品知識及實際操作; 別忘了:
6、還要準備好心態(tài)啊4、新進人員必須經(jīng)過培訓合格方能上崗、新進人員必須經(jīng)過培訓合格方能上崗(四)人員劃片區(qū)定崗(四)人員劃片區(qū)定崗11二、業(yè)務(wù)準備二、業(yè)務(wù)準備(一)信息的收集整理:(一)信息的收集整理: 哪些信息? 樓盤類型、交戶時間、戶數(shù)、樓盤類型、交戶時間、戶數(shù)、 裝修水準、裝修期限等。裝修水準、裝修期限等。 信息可通過如下渠道獲得:信息可通過如下渠道獲得: 員工從正常的業(yè)務(wù)工作中進行收集; 通過員工的個人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得; 通過專賣店反饋信息獲得; 通過電視、報紙等新聞媒體獲得; 通過前期進入小區(qū)的相關(guān)行業(yè)獲得; 每月定期1-2次逐片區(qū)進行踩點。 12(二)根據(jù)收集整理上來的信息資料,(二)根據(jù)
7、收集整理上來的信息資料,確定工作階段性目標。確定工作階段性目標。 鎖定目標市場、確定由誰來做、鎖定目標市場、確定由誰來做、 什么時間投入、什么時間投入、 核算成本、目標市場容量核算成本、目標市場容量 現(xiàn)有開發(fā)價值現(xiàn)有開發(fā)價值 、后期開發(fā)價值、后期開發(fā)價值 、 市場潛力等市場潛力等13 不同小區(qū)的特點及適用策略不同小區(qū)的特點及適用策略1、集資房集資房特點:特點:裝修時間集中,信息容易傳播,易樹 立口碑,存在互相攀比的情況。措施:措施:做為開發(fā)重點,集中資源 開發(fā),做好第 一家樣板房, 設(shè)臨時專賣店。14 不同小區(qū)的特點及適用策略不同小區(qū)的特點及適用策略2、商品房、商品房特點特點:裝修時間長,零散
8、,房東間關(guān)系相對封閉。措施:措施: 對于大區(qū)域商品房可租用門面,設(shè)臨時專賣店; (對于在40100戶之間的商品房,可租用小區(qū)車庫, 以節(jié)省費用) 對于大區(qū)域商品房且其裝修檔次高的小區(qū),在設(shè)臨時專賣店 的同時可派開發(fā)小組,在周六周日擺咨詢臺進行宣傳; 對于裝修檔次低的商品房小區(qū),不做為工作重點。臨時專賣店應(yīng)設(shè)在周圍有一定規(guī)模及相關(guān)行業(yè)之臨時專賣店應(yīng)設(shè)在周圍有一定規(guī)模及相關(guān)行業(yè)之商圈之內(nèi)商圈之內(nèi)15 (三)進入小區(qū)工作的前期協(xié)調(diào)事宜(三)進入小區(qū)工作的前期協(xié)調(diào)事宜1、提前與小商販溝通,獲得房屋租售 信息(包括價格與位置等);2、聯(lián)系及協(xié)調(diào)物業(yè)部門,并懸掛宣傳橫 幅等; 3、確定進入時間-應(yīng)講求時效
9、應(yīng)講求時效性性16(四)上門開發(fā)業(yè)務(wù)時應(yīng)帶以下資料(四)上門開發(fā)業(yè)務(wù)時應(yīng)帶以下資料:公司及品牌簡介獲獎證書檢測報告產(chǎn)品宣傳資料油漆用量計算方式表售后服務(wù)卡產(chǎn)品效果樣板17 三、工作程序與適用技巧三、工作程序與適用技巧(一)工作程序(一)工作程序: 1、上門拜訪:、上門拜訪: 上門上門 (在對方發(fā)問前禮貌的問好,第一印象很重要) 分析形式及自已所處的環(huán)境分析形式及自已所處的環(huán)境 (千萬不要打斷正在做事的客戶, 必要時可以幫上一把); 必要時學會耐心的等待必要時學會耐心的等待 (如果你的到來并未引起主家的反感) 18 適當?shù)臅r候表明身份適當?shù)臅r候表明身份(機會是靠自已發(fā)現(xiàn)的) 展示樣板資料展示樣板
10、資料 (千萬不要一次性展示,主家感興趣后在解說的過程中逐一展示,給主家一個察看的時間) 解說解說 (樣板資料的解說,對油漆的評價,對價格、成本的認識、施工工藝,服務(wù)的內(nèi)容及對主家的承諾),在解說的過程中要注意全家的愛好,抓住主家感興趣的話題進行交流; 19成本核算、領(lǐng)取小樣成本核算、領(lǐng)取小樣;互留聯(lián)系電話互留聯(lián)系電話(禮貌的遞上宣傳單頁和名片,并趁機留下主家的 聯(lián)系電話)總結(jié)分析,確定下次拜訪方式總結(jié)分析,確定下次拜訪方式;成交。成交。2、送貨并要求房東驗貨、收貨。、送貨并要求房東驗貨、收貨。3、回訪、回訪。4、歸納總結(jié)經(jīng)驗。、歸納總結(jié)經(jīng)驗。20(二二)不同工作對象的應(yīng)對策略不同工作對象的應(yīng)對
11、策略 首先明確我們的工作對象都有哪些? 木工(周一至周五) 油工(周一至周五) 主家(周六、周日) 競爭對手(周一至周日)21 木木 工工特點:特點: 是了解房東、油工的窗口,相對社會地位較低,希望得到尊重與關(guān)心,并要求利益上的 受益。 宣傳與工作策略:宣傳與工作策略: 給予尊重與關(guān)心,從而從 其處獲得主家或油工的有關(guān)信 息及電話。以便能夠有針對性 的與主家或油工進行接洽,能 夠通過電話進行前期溝通與宣 傳。22 油油 工工特點特點: 要名、利;希望工藝簡單,環(huán)保;希望得到尊重與關(guān)心。宣傳與工作策略:宣傳與工作策略: 1、專賣店價格統(tǒng)一,獎金統(tǒng)一,與大公司合作得獎金無風險; 2、華潤(或愛的)
12、的漆質(zhì)量好,容易出 效果;有公司的技術(shù)支持,出現(xiàn)問題有公司 售跟蹤; 3、產(chǎn)品環(huán)保,對身體沒有傷害,差的油 漆對呼吸道、粘膜神經(jīng)有很大的刺激,如眼 睛、喉嚨不舒服,從長遠來考慮,用好的油 漆對已有好處,不要圖眼前別的一些小品牌 的油漆高額獎金,而不顧自已的身體健康; 23 4、用華潤廠的(華潤或愛的)油漆是其身份與手藝的提升,易提高工價; 5、定期或不定期組織進行油工俱樂部活動,使其產(chǎn)生歸屬感(俱樂部活動內(nèi)容:進行新工藝推廣、使用或施工體會交流、卡拉OK、產(chǎn)品問題有獎競答或技術(shù)競賽、發(fā)放小獎品,小紀念品等) 給予關(guān)心與尊重24 主主 家家 特點:特點: 怕、貪、希望 宣傳與工作策略宣傳與工作策
13、略: 1、給予贊美(如裝修得有品味、好等)拉近關(guān)系; 2、幫助預算款項,詢問其油漆款是如何 計劃安排的,切入環(huán)保的要求,分析各品牌 油漆環(huán)保值等,以突出華潤(或愛的)的優(yōu) 勢; 3、品牌宣傳與優(yōu)勢介紹(如愛的是品味 與身份的象征,時尚、領(lǐng)先;華潤的親和大 眾性價比高等); 25 4、質(zhì)量保證; 5、給予一定的小紀念品、小贈品; 6、各項服務(wù)介紹(價格統(tǒng)一、送貨 上門、施工指導、售后跟蹤、售后服務(wù) 卡、多買的油漆在未開封的條件下可以 退貨等-注意:根據(jù)不同品牌的服務(wù) 承諾介紹) 26 競競 爭爭 對對 手手宣傳與工作策略宣傳與工作策略: 1、擾亂軍心(突出講我們的待遇、培訓、產(chǎn)品品牌、公司的文化
14、等) 攻心者為上攻心者為上2、以產(chǎn)品實在的優(yōu)勢與自身以產(chǎn)品實在的優(yōu)勢與自身 優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)從氣勢上打敗對方優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)從氣勢上打敗對方。27(三)適用技巧(三)適用技巧1、敲門技巧敲門技巧 -要注意禮貌,要有節(jié)奏,有宜太快,聲音不宜太大,敲門之后,要退后一兩步,不要馬上竄上去使人有警惕感;2、進門說的第一句話:、進門說的第一句話: “恭喜您拿到鑰匙,擁有了自已的新房!”進門后的第一句話不宜亮出自已的身份,忌說“您好,我是華潤(或愛的)推銷員(或服務(wù)員)”28 多說一些贊美的語言,比如: 你這個小環(huán)境真好,房子真大,設(shè)計真新潮,選材較好等等。 當然這些贊美的語言不 宜太夸張、太多,否則讓別人反
15、感,讓人覺得你在奉承他。3、有了開場白之后要抓住一切機會創(chuàng)造一個、有了開場白之后要抓住一切機會創(chuàng)造一個 融洽的交談環(huán)境融洽的交談環(huán)境294、在有良好的開端之后,接下來事情就水道渠成。、在有良好的開端之后,接下來事情就水道渠成。風格一:風格一:談房子,拉家常,說到買房子(或分到房子)真不容易,裝修也是一件心煩的事情(表示體諒和關(guān)心),所以要慎重,要選好的隊伍,要認真的設(shè)計一下,做個預算,選一些質(zhì)量好的材料;風格二:風格二:直接表明我在裝修方面還算是個半個專家,讓我來給你一些建議,看你中不中聽。從選地磚開始,注意地面磚的顏色一致,規(guī)格一樣,沒有毛邊;買木芯板的時候,要防止買到偽劣產(chǎn)品;買板材的時候
16、,在摸板面是否平整,是否有木毛,接頭的地方是否縫隙,是否是緊密,從側(cè)邊看,看木芯里是否有一些發(fā)黑的木頭 只有專業(yè)才能卓越只有專業(yè)才能卓越305、談完了房子談裝修談選材料、談完了房子談裝修談選材料,就要進入主題就要進入主題 油油漆可能是最后一道工作,可能也是最關(guān)健的,油漆的效果好可能還會彌補木工的缺陷,如果油漆做差了,再好的板材也體現(xiàn)不出來,所以油漆要選效果好的; 家家里裝修最重要的是環(huán)保,是家人的身體健康,談家庭裝修污染-甲醛、苯系物、游離TDI(氰化物);所以不能隨便貪便宜買那些小廠生產(chǎn)的偽油漆。 談?wù)勍炅诉@些之后,就可以亮出自已的名片(反面印有我們專賣店地址和電話),建議他到我們專賣店去看
17、看。(小區(qū)推廣人員忌單兵做戰(zhàn),一定要以專賣店為依托,客戶對你一個人是很難產(chǎn)生信任,但你背后的多家(華潤或愛的)專賣店為你做靠山,房東怎會不產(chǎn)生信任呢) 31 6、如何為下次拜訪奠定基礎(chǔ)?、如何為下次拜訪奠定基礎(chǔ)? “看您家整體的裝修效果” “下次來幫您做預 “經(jīng)常來幫您看著木工做事” “快完工我給您家做個小樣板” 327、取樣的技巧、取樣的技巧為什么取樣為什么取樣-設(shè)置排他性。設(shè)置排他性。如何把握取樣的時機如何把握取樣的時機-房東對效果置疑時。房東對效果置疑時。取樣過程中應(yīng)注意的問題:取樣過程中應(yīng)注意的問題: 盡量取小櫥門或抽屜或門套; 注意樣板的表面檢查(破損應(yīng)告訴房東或換樣) 注意愛護樣板
18、(每一個細心的動作與態(tài)度都會令房東產(chǎn)生好感); 樣板制作完成后,向房東解說樣板如何,評樣板制作完成后,向房東解說樣板如何,評價效果。價效果。33 跑小區(qū)如何達成第一個客戶跑小區(qū)如何達成第一個客戶 做為樣板房做為樣板房?將裝修檔次高的主家做為工作重點;主攻有影響力、有帶動性的主家;注意哪一家最先做油漆,突出時效性;以專家顧客的形象身份出現(xiàn),多講知識 (質(zhì)量、環(huán)保),提供主家合理的工藝,以使主家感到是在為其著想,為其服務(wù);請有意向的主家去專賣店參觀,以增加其可信度。34 四、注意事項四、注意事項1、小區(qū)工作要集中開發(fā),一個小區(qū)、一個小區(qū),一樓、一單元、一家、一家的開發(fā),要造勢,形成規(guī)模效應(yīng),杜絕蜻蜓點水。從主家認識并了解至認可華潤(或愛的)漆需要一定的過程,要堅持不懈,失敗往往離成功只有一步之遙,請再堅持一下。353、每名員工都是品牌形象聲益的代言人,代表著品牌的形象與員工素質(zhì),任何時候都不能有損害品牌形象的言行。4、業(yè)務(wù)具有一定的偶然性,但也是汗水必然性積累的結(jié)果,只要主家還沒有買油漆,就不能放棄;要多做訪問,訪問
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