2019年企業(yè)集體合同書(shū)協(xié)議書(shū)范本

1、企業(yè)集體合同書(shū)甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（用人單位 ）名稱： 地址： 法定代表人 （ 主要負(fù)責(zé)人 ）: 乙方（勞動(dòng)者 ）姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限本合同期從 年 月日起至 年月日止，期限為年。 其中試用期從 _年月日起至 年月 日止，共 個(gè)月。第二條 生產(chǎn)（工作 ）任務(wù)乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn) （工作 ） 任務(wù)：在 崗位，為 工種。乙方在生產(chǎn) （ 工作 ） 上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)： .第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn) （工作 ）崗位的需

2、要， 按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施 ，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 ，保健食品費(fèi) 元。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 。 乙方在合同期內(nèi)須 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方每月工作 天，每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元。2. 合同期內(nèi)， 職工工資待遇 (甲方支付乙方工資、 獎(jiǎng)金的數(shù)量， 支付時(shí)間和方式等 )按下列約 定辦理：1) 2) 3) 。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商

3、約定如下：1) 乙方非因工負(fù)傷、 患病的，甲方應(yīng)給予 個(gè)月的醫(yī)療期。 醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng) 個(gè)月。2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元。3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的， 甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資 3至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4) 乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi) 元，撫恤費(fèi) 元。2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：1) 醫(yī)療期為 個(gè)月(年) ，期滿未治愈的延長(zhǎng) 個(gè)月。2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。3) 因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng) 。4) 因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi) 元，直

4、系親屬撫恤費(fèi) 元，其他費(fèi)用 元。第 7頁(yè) 共 6頁(yè)3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假 天;婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及有關(guān)文件執(zhí)行。4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2) 項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作 每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1年計(jì)算 )發(fā)給乙方實(shí)得工資 1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。 同時(shí)，如合 同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差 1 年，發(fā) 給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò) 12 個(gè)月乙方 實(shí)得工資。第七條 合同的變更、解除

5、、終止和續(xù)訂1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的 ;2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的 ;3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的 ;4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的 ;5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2. 下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 ;2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作 ;3) 甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1) 合同期未滿，又不符合本條第 2款規(guī)

6、定的 ;2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn) ;3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施， 勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康 的;2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 ;3) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害職工合法權(quán)益的。5. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。6. 任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方。由于本條第 2款第(3) 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在 試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提

7、前通知對(duì)方。7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。 甲方因生產(chǎn)工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續(xù) 訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。3. 因生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而產(chǎn)生富余職工時(shí)， 以及情況下， 甲方可以解除勞動(dòng)合同。4. 在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。5. 除國(guó)家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶

8、修或救災(zāi) ;2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為 個(gè)月 ;3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。7. 其他約定事項(xiàng)。第九條 違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小， 支付違約金 _ 元，賠償金 元至 元。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后， 當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解， 調(diào)解不成， 可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁， 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁， 對(duì)仲裁裁 決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、 法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。第十二條 本