測量監(jiān)理安全責(zé)任書

1、測量監(jiān)理安全責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法加強(qiáng)國道琿阿公路圖們繞越線工程建設(shè)項目的安全生產(chǎn)管理工作，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序，保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全，全面落實安全工作誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確安全管理職責(zé)和要求，總監(jiān)理工程師（甲方）與測量監(jiān)理工程師（乙方）簽訂本年度安全工作責(zé)任書。 一、雙方職責(zé)內(nèi)容： 甲方安全職責(zé)： 1?總監(jiān)理工程師對總監(jiān)辦安全工作和本標(biāo)段工程的施工生產(chǎn)安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。 2?認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全工作規(guī)章制度，及時糾正安全工作中的違法違規(guī)行為。 3?監(jiān)督本標(biāo)段工程的安全施工和安全設(shè)施驗收工作。 4?組織參

2、與每天的施工現(xiàn)場安全巡視，定期進(jìn)行安全工作檢查。 5?負(fù)責(zé)對總監(jiān)辦監(jiān)理人員和施工單位負(fù)責(zé)人員的安全教育工作，并定期對其進(jìn)行安全工作考核。 6?發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患應(yīng)立即要求施工單位進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)安全事故及時上報，不得瞞報，保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對事故進(jìn)行處理。 乙方安全職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)和協(xié)助審查施工組織設(shè)計中的專業(yè)安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨钢袑I(yè)安全技術(shù)措施是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； 2 參與危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的專業(yè)技術(shù)審查，并協(xié)助、配合安全監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3 協(xié)助編寫安全監(jiān)理實施細(xì)則； 4 在施工現(xiàn)場巡視、檢查時，發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)操作或存安全隱患時，向施工承包單

3、位提出書面整改要求，并向總監(jiān)理工程師（安全監(jiān)理人員）反映； 5 協(xié)助安全事故所涉及的技術(shù)質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并檢查整改情況； 6 接受總監(jiān)理工程師的安排，臨時代替安全監(jiān)理人員工作 二、工作要求： 甲 方： 1、貫徹執(zhí)行合同文件的各項指令。 2、主持編制監(jiān)理實施細(xì)則。 3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和有關(guān)部門的報告，簽署具體意見。 4、審批分項工程開工報告，并于24小時內(nèi)報告總監(jiān)辦備案。 5、填報質(zhì)量檢驗認(rèn)可書，核實計量證書，支付申請并簽證。 6、對違反規(guī)范和合同文件規(guī)定的工藝、操作及質(zhì)量問題，有權(quán)下達(dá)現(xiàn)場指令，返工并報告總監(jiān)辦備案。 7、認(rèn)真準(zhǔn)備工地會議及有關(guān)文件、資料，召開標(biāo)段工地會議。 乙

4、 方： 1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本標(biāo)段的施工測量監(jiān)理工作。 2、按合同文件要求審查承包人測量成果并進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，檢測道路和構(gòu)造物的幾何尺寸、標(biāo)高等并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 3、檢查承包人對水準(zhǔn)點及其它控制點的護(hù)樁設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞，督促承包人及時恢復(fù)，有變更時應(yīng)在圖上標(biāo)明。 4、核查路基土石方分界線，并標(biāo)繪在橫斷面圖上備查。 5、定期監(jiān)督、檢查承包人使用的測量儀器的精度。 6、協(xié)助各專業(yè)監(jiān)理工程師做好與測量有關(guān)的相應(yīng)的工作 7、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。 三、獎懲制度： 獎 勵： 1、月考核獎勵由總監(jiān)辦及綜合考評組的考評結(jié)果確定，分三檔確定金額，每月標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀（95分以上）：300-50

5、0元；稱職（90-95分）：300元；基本稱職（85-90分）：100-200元；不稱職（85以下）不獎勵。 2、主管部門檢查正式通報表揚(yáng)，總公司每次獎勵1000-2021元人民幣。 3、每年年末，總公司依據(jù)業(yè)主規(guī)定的項目優(yōu)監(jiān)優(yōu)酬獎，按照業(yè)主獎勵額度和公司規(guī)定對總監(jiān)辦進(jìn)行獎勵。 罰 則： 1、工作失誤或玩忽職守，造成經(jīng)濟(jì)損失的：損失1-5萬元，罰款100-600元，損失5萬元以上，罰款200-800元。 2、省市質(zhì)檢部門或上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)重大問題或通報批評的，對有關(guān)責(zé)任人每次罰款500-2021元，情節(jié)嚴(yán)重者待崗或辭退。 3、由于監(jiān)理責(zé)任未完成月、年計劃的罰款有關(guān)責(zé)任人500-2021元。 4、違反監(jiān)理規(guī)程，不按照監(jiān)理程序進(jìn)行監(jiān)理的視情況罰款100-300元。 5、由于個人原因（指揮失誤或工作失誤或擅自離崗等）給公司或工作造成損失的，如人員在崗每次罰款有關(guān)