論法律文秘工作者在現代企業(yè)中的作用與地位畢業(yè)論文

1、論法律文秘工作者在現代企業(yè)中的作用與地位（北京政法職業(yè)學院，安全防范系，司法文秘專業(yè)）摘要：隨著社會的發(fā)展，法律的作用與地位愈加重要，在企業(yè)中也是如此。目前法制建設基礎工作還比較薄弱、防范法律風險的意識仍然不強，企業(yè)依法經營的意識不夠。所以在社會中，法律文秘工作者這種工作政治性、服務性、從屬性等特點突出，還有其自身懂法的特復合型人才越來越受到青睞。因此在現代企業(yè)中，法律文秘工作者的重要作用及地位與日俱增。關鍵詞：企業(yè) 法律文秘 地位 作用目錄一、引言5二、法律與現代企業(yè)的關系5三、企業(yè)法律文秘的意義6四、企業(yè)法律文秘的地位7五、企業(yè)法律文秘的作用7一、引言法律作為至高無上的權威，與企業(yè)發(fā)展是相

2、輔相成、密不可分的。企業(yè)的運營離不開市場，市場的形成離不開契約，契約必須在法律范圍內，市場、契約和法律之間的紐帶就是管理。而我們作為法律文秘工作者，更能以秘書的身份從事有關法律的工作，推動企業(yè)市場發(fā)展，對企業(yè)來說擁有不可或缺的地位和保駕護航的作用。二、法律與現代企業(yè)的關系中國經過三十多年的改革開放，我國各行各業(yè)都取得了飛速的發(fā)展。經濟快速增長、綜合國力不斷提高。為更好的提高我國的國際競爭力，保持經濟穩(wěn)步、快速、健康的發(fā)展，關鍵是要發(fā)展社會主義民主政治、依法治國、建設社會主義的法治國家是建設社會主義現代化的重要目標，我國將不斷地加強法制建設，建立健全和不斷完善適應社會主義發(fā)展的法制觀念，使各行各

3、業(yè)都可以在法制的軌道上公平競爭、人人平等，使企業(yè)能夠充分利用法律的武器，來武裝和保護自己。法律與現代企業(yè)管理是相輔相成的、是密不可分的。法律與現代企業(yè)管理隨著時間的發(fā)展，他的理想境界是在互相作用下共同發(fā)展，達到優(yōu)化配置、良性循環(huán)，共同推動市場經濟的不斷向前發(fā)展的目標。企業(yè)是市場經濟的主體，企業(yè)家是現代企業(yè)的管理主體，作為現代企業(yè)的管理主體，企業(yè)家肩負著發(fā)展自己的企業(yè)，帶動并推動整個市場經濟完善交易規(guī)則的歷史重任。如果每一位企業(yè)家都能夠運用法律意識和思維去管理和經營企業(yè)，盡快實現企業(yè)的法治化，那么企業(yè)一定會在知識經濟飛速發(fā)展的今天，在經濟全球化成為中國企業(yè)遲早要遵循的游戲規(guī)則下，率先占領國內、外

4、市場，并在激烈而殘酷的市場競爭中立于不敗之地。根據現代企業(yè)管理所具有的戰(zhàn)略策劃地位的不斷上升、企業(yè)管理一體化要求的不斷加強、資金與人力資源觀念從量變到質變的不斷更新等特性，法律對現代企業(yè)在以下幾方面具有重要影響：1、 企業(yè)的內部組織結構方面企業(yè)在內部如何構建自己的管理組織是企業(yè)管理的最重要的內容之一，企業(yè)內部組織結構是否規(guī)范、健康、完善對于一個企業(yè)能否有效地運轉，能否最大限度地節(jié)約運營成本等起著至關重要的作用，有時甚至會成為決定企業(yè)競爭成敗的關鍵因素。因此，成功的企業(yè)必定都有一套適應市場要求且符合法律規(guī)范標準的內部組織結構。2、 企業(yè)的勞動管理方面企業(yè)對勞動者的管理和使用必須按照強制性的法律規(guī)

5、范進行管理，這是因為人是企業(yè)的勞動力，也是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的行為者，好的人力資源的管理和使用，可以幫助企業(yè)正常運營，實現企業(yè)的最大經濟效益，否則，將制約企業(yè)的發(fā)展，影響經濟效益的實現。3、 企業(yè)的生產管理方面商品的生產需要遵循行業(yè)的規(guī)范要求，只有符合了商品的市場要求的質量標準，才有可能進入銷售或流通領域，才存在可期待的價值。4、 企業(yè)的銷售管理方面無論是生產型企業(yè)，還是服務性企業(yè)，都要將自己的商品投放市場，只有這樣，才能實現效益，發(fā)展自己的企業(yè)。這是企業(yè)的基本特性。那么，你的商品是否會被消費者購買，關鍵在于，企業(yè)所銷售的商品符不符合市場的要求，調整這方面的主要是法律和一些行業(yè)的具有法律性質的規(guī)范

6、性文件。只有在市場規(guī)范的法律調整下，才能產生成功的商品銷售，也才能有創(chuàng)造利潤的可能。5、企業(yè)的財務管理方面企業(yè)財務是否遵循市場經濟要求的會計規(guī)則運行，意味著企業(yè)的穩(wěn)定和壯大，也意味著會不會因為財務管理的不合法而導致違法犯罪的形成，致使企業(yè)終將退出市場舞臺。三、企業(yè)法律文秘的意義現代企業(yè)的打造一定要牢記幾個關鍵詞：契約，市場，法律，管理。企業(yè)的運營離不開市場，市場的形成離不開契約，契約必須在法律范圍內。市場、契約和法律之間的紐帶就是管理。1、法律文秘工作對企業(yè)的意義現在我們可以簡單勾畫一下企業(yè)的市場運營過程：在市場中，企業(yè)通過同其他市場主體合作獲得盈利，盈利往往需要通過一系列市場行為才能實現，換

7、言之，這種盈利往往是一種預期利益；合作后，盈利前，企業(yè)必須經過一段“虧本”的運作，最后才能實現盈利。為保證最后的盈利目標。合作方都會簽訂契約。契約的意義就在于制定一個市場規(guī)則，只要遵循了這個規(guī)則，排除其他因素，盈利就能實現。所以說，契約設置的目的是為了保護立約人的預期利益。但是，如果一方毀約呢？這時，法律出現了。法律的功能有二：其一，預防風險：即規(guī)范契約，確定契約內容，明確雙方的權利義務；其二，保障利益：即通過契約的約定，利用法律追究對方的違約責任。在實例中，企業(yè)往往只看見法律的第二種功能。實際上，第一種功能的意義要遠遠大于第一種功能。許多契約約定不明確，維權時很難找到依據，這樣，不僅維權成本

8、高，嚴重的甚至出現維權不能的后果。企業(yè)決策與法律政策是密切相關的。所以，作為一個成熟的企業(yè)，除了應深諳經濟規(guī)律外，還需熟知法律。許多企業(yè)的領導已認識到法律在經濟運營中保駕護航的重要作用，急需法律工作的參謀和助手，以對企業(yè)內外法律事務進行集中的、專門的處理，于是“法律文秘”應運而生了。2、法律文秘的工作特點法律文秘工作者是既懂法律，又懂文秘的復合型人才。法律文秘的職業(yè)定義是適應社會主義市場經濟發(fā)展需要的德、智、體全面發(fā)展的，具有扎實寬廣的法學專業(yè)知識，熟練掌握現代法學專業(yè)的基本理論與方法，系統(tǒng)掌握國內外法律、法規(guī)及相關政策，具有較強的法律事務處理能力、法律邏輯能力和口頭表達能力以及富有創(chuàng)新精神和

9、實踐能力，能在司法實踐部門、基層司法行政部門和企事業(yè)單位從事文秘、助理等工作的高級應用性專門人才。四、企業(yè)法律文秘的地位1、法律文秘工作者出現的重要性我國在六七十年代甚至八十年代幾乎還看不到“法律文秘”一詞，因為在計劃經濟體制下，人們習慣于按上級的指示辦事，行政命令高于一切，社會經濟秩序很大程度上不是靠法律而是靠行政手段來調整，與企業(yè)相關的經濟糾紛、民事糾紛都很少，企業(yè)幾乎用不著同法律打交道。隨著改革開放的深入推進，特別是十一屆三中全會以來，鄧小平同志首先領導全黨在總結歷史經驗的基礎上，提出“為了保障人民民主，必須加強法制。必須使民主制度化、法制化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因

10、領導人的看法和注意力的改變而改變”。中共十五大則進一步明確“依法治國”是黨領導人民治理國家的基本方略，提出到2010年形成有中國特色的社會主義法律體系。相應的，近年來國家頒布了一批新的法規(guī)條令，用以規(guī)范市場交易秩序，維護社會主義市場經濟的健康發(fā)展。同時，我國企業(yè)發(fā)展的方向是建立“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業(yè)制度，而現代企業(yè)制度本身就是一種適應市場經濟要求的、依法規(guī)范的企業(yè)制度。企業(yè)作為自主經營、自負盈虧的法人實體，要在市場競爭中取勝，就必須掌握并遵守市場法規(guī)。我國社會主義法制建設的逐步加強和現代企業(yè)制度的逐步建立，為企業(yè)法律文秘的產生創(chuàng)造了必要的外部環(huán)境條件。而與此同時，

11、隨著法制建設的大力推進和人們法律意識的不斷增強，我國也興起了“法律熱”，而且至今長“熱”不衰，律師業(yè)成為熱門職業(yè)之一：那么，有了律師，法律文秘還有存在的必要嗎?答案是肯定的。雖然律師和法律文秘都從事法律工作，但他們在服務的對象、方式、內容等方面在一定的差異性，這種差異使法律文秘的存在成為必要，并形成其獨特的工作模式。.2、法律文秘工作者獨特的工作模式可見，法律文秘之所以存在并發(fā)展，在于他為企業(yè)提供的是全天候的服務，又因為其本身就是企業(yè)的一員，可以更快捷、全面地掌握與企業(yè)相關的法律信息并作出快速反應，這是律師事務所的專業(yè)律師難以辦到的。而在某些特殊場合，律師的出現往往使對方倍感緊張，法律文秘卻可

12、以“秘書”身份出現，由于熟知企業(yè)事務和法律知識，不但不會制造緊張氣氛，而且往往使企業(yè)取得意想不到的成功。因此，在現代企業(yè)中，法律文秘占據著不可或缺的、輔助企業(yè)領導集體或領導者個人處理法律事務的重要地位。由于法律工作的重要性，法律文秘往往屬于企業(yè)的高級秘書，以便于開展工作。五、企業(yè)法律文秘的作用法律文秘既是秘書，又是法律工作者，因此其工作帶有明顯的復合性、專業(yè)性特點。企業(yè)法律文秘作為企業(yè)的樞紐人員，法律知識是必備的基礎知識，他們必須做到知法、懂法、守法、護法，才能成為企業(yè)名副其實的“參謀助手”。法律文秘的作用可以界定為：以“法”輔政，隨時為企業(yè)法律問題的決策提供咨詢，并辦理一些具體的法律事務，是

13、企業(yè)領導法律方面的助手和參謀，是企業(yè)與法律事務當事人及司法機關聯系的樞紐，是領導掌握法律事務動態(tài)的“耳目”，是企業(yè)開展法律事務工作的“門面”，對企業(yè)起著不可泯滅、保駕護航的重要作用。法律文秘的作用是通過開展若干專業(yè)性很強的工作來體現的，具體而言落實在三個方面：1、 熟悉、了解與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)，確保企業(yè)的生產經營活動在法律允許的范圍內2、 熟悉并了解現行法律、政策在本企業(yè)是否已經用足，以協(xié)助領導在法律允許的范圍內拓寬生產領域和經營渠道，搞活經營活動3.、密切注意本企業(yè)的權益是否受到非法侵害，運用法律武器保護企業(yè)而這其中又包含了很多管理項目，例如合同協(xié)議的起草、企業(yè)內外的法律糾紛、日常法律

14、事務的處理等等。法律文秘要熟悉與本企業(yè)有關的國家宏觀經濟政策、產業(yè)政策、行業(yè)政策和與本企業(yè)有關的基本法規(guī)、特定法規(guī)。舉個例子說吧，如果你在電信企業(yè)做法律文秘，就要了解熟悉黨和國家改革開放的大政方針和重大決策，就要了解熟悉信息產業(yè)政策、通信行業(yè)政策、電信體制改革政策，就要了解熟悉“勞動法”、“消費者權益保護法”、“合同法”、“公司法”、“電信條列”等，當然還要掌握不可缺少的秘書職業(yè)相關知識。只有掌握了這些東西，你才能保證所處理的文件有正確的政治性和“政治高度”，并且使文件符合法律法規(guī)所制定的制度和規(guī)則。隨著社會的不斷發(fā)展，法律工作的重要性顯得尤為重要。法律作為企業(yè)制勝的法寶，是推動社會主義經濟快速發(fā)展的重要途徑。法律文秘工作者也隨之被社會所認知，它在法律與企業(yè)之