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1、年會節(jié)目流程方案范例導(dǎo)語:年會是否能夠順利的進行跟活動,跟企業(yè)的方案、設(shè)計的流程有很大關(guān)系,所以在前期我們需要將年會的策劃方案跟流程整理好。下面是小編整理的年會節(jié)目流程的范文。歡迎大家閱讀。CASE 1 表彰+員工節(jié)目表演+抽獎相互穿插去年年會的組織形式:以新目標(biāo)、新跨越、新輝煌為主題,具體流程如下:一、入場儀式:總經(jīng)理率全體受表彰人員入場。亮相,簽名。(準備一個簽名墻放臺上)各部門受獎人員列隊入場。放視頻。解說各部門一年的主要工作成績。二、總經(jīng)理作一年工作總結(jié)。三、表彰給獎:文藝表演1、給進步獎頒獎為進步獎開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表發(fā)表感言。有獎猜謎文藝表演2、給優(yōu)秀新人頒獎為優(yōu)秀新人獎
2、開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表發(fā)表感言。有獎猜謎文藝表演3、給安全獎、節(jié)約獎頒獎給安全節(jié)約獎開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表發(fā)表感言。有獎猜謎文藝演出4、給好馬回頭獎給獎給好馬回頭獎開獎、致頒獎詞、給獎獲獎代表發(fā)表感言文藝表演抽幸運獎五名5、給優(yōu)秀員工頒獎給優(yōu)秀員工獎開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表發(fā)表感言。文藝演出有獎猜謎6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎給優(yōu)秀管理干部獎開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表發(fā)表感言。文藝演出抽三等獎三名7、給突出貢獻獎頒獎給突出貢獻獎開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表感言。文藝表演抽二等獎兩名8、給先進區(qū)、組頒獎給先進區(qū)、組獎開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表發(fā)表感言。文藝表演有獎猜謎
3、9、給先進集體頒獎給先進集體開獎;致頒獎詞;給獎;獲獎代表感言。抽一等獎一名10、總經(jīng)理上臺領(lǐng)唱明天會更好全體演員上場唱全體員工一齊明天會更好!四、散會(請參加頒獎領(lǐng)導(dǎo)留下和演員合影,和全體獲獎人員合影)CASE 2 文藝晚會主要是由幾個環(huán)節(jié)組成,時間從下午2:00晚上19:00:1)公司發(fā)展歷程(沙畫表演);2)董事長發(fā)言;3)現(xiàn)場連接,公司各地辦事處道賀新禧;4)年度優(yōu)秀團隊、員工頒獎;5)合唱(首支合唱是由2012年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);6)各中心節(jié)目表演;7)穿插抽獎;8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;(這個要插一段,公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店,年會上午派員接優(yōu)
4、秀員工家人到公司餐觀、用餐,第二天有組織周莊一日游)9)公司組織的公益活動錄相播放(公司設(shè)有I基金,由公司撥款,員工自主捐款;2012年有組織員工捐衣物,由公司安排車輛送往所需地點及相關(guān)人員),錄相記錄了2012年這些活動全程;10)大家串門,各祝來年。上一年的年會,吃喝玩樂、節(jié)目表演、抽獎是常項,個人比較欣賞的是沙畫演繹的公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動及錄相播放公司公益活動。CASE 3 文藝晚會(1)年會既定項目:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰先進。(2)年會我們都會有對應(yīng)的抽獎,因此,我們的活動就以幾輪抽獎為主線,中間穿插不同的表演和活動。(3)表演一般我們攤派到各個部門,由部門準備相應(yīng)節(jié)目,包括以
5、前的“八大才子”、搞笑MV和現(xiàn)場舞蹈等;(4)助興活動,每年除了一些表演,我們還會準備一些助興的互動活動,搞活現(xiàn)場氛圍,像去年我們本來打算在大屏幕上接一臺XBOX360+體感,進行現(xiàn)場的水果忍者比賽(可惜最終年會取消,這個活動也黃了)CASE 4互動游戲1、 提前定好包廂和點餐,布置場地(多事氣球、彩帶等由氣氛的)2、 室內(nèi)活動結(jié)束后大家整理現(xiàn)場掃尾,保持整潔。然后一起前往就餐地點。3、 就餐:先總經(jīng)理講話總結(jié)和祝福;抽獎會安排在就餐進度1/3的時候開始,主要是調(diào)動大家活躍歡樂的氣氛,每個環(huán)節(jié)的得獎人員都需要完成指定的要求才能得到獎品,比如請陌生異性喝一杯新年祝福酒、踩氣球、鐵人三項、電影泰堪
6、尼克片段表演等小游戲,即又氣氛又有挑戰(zhàn),避免抽獎拿東西就結(jié)束的尷尬氣氛。公司雖小,活動不能少。如何活動還是要看公司預(yù)算以及老板的意愿。有些老板很支持員工活動,那HR就有福了;有些老板不支持,那HR自然無米下鍋。但多少會有點經(jīng)費,就看怎么用少的錢讓大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年會租酒店、音響設(shè)備、演義等,就感嘆大公司啊!羨慕一下。CASE 5 經(jīng)典拓展類回想去年年會活動也很簡單,因公司人數(shù)不多,一般開年會,抽獎,聚餐,KTV,基本都是這樣的形式。今年可以試著改變一下。舉辦以拓展為主題的年會活動。1、地點選擇度假村(含拓展活動)2、時間2天3、人數(shù):公司全體人員。4、具體安排(1)公司集合,去度假村:選擇風(fēng)景優(yōu)美且有游玩項目的度假村。(2) 自由活動:剛到讓大家各自入住,并自己找游玩項目,熟悉并放松心情。(3)中午自助餐:非正式,大家吃的開心。(4) 下午開年會:總結(jié)過去,展望未來。(5)進行拓展活動:增強公司凝聚力,團隊精神。(6)晚上聚餐:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,優(yōu)秀員工頒獎等。(7)第二天返程?;顒討?yīng)該較往年有所不同,因平
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