在全縣美麗機關(guān)創(chuàng)建工作推進會上的表態(tài)發(fā)言

1、在全縣美麗機關(guān)創(chuàng)建工作推進會上的表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導：為進一步優(yōu)化機關(guān)工作環(huán)境，改善干部工作生活條件，激發(fā)干部工作干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，XX鎮(zhèn)始終把美麗機關(guān)創(chuàng)建作為解決干部的“關(guān)鍵小事”來抓，先后建成了“五小”設(shè)施，打造了文化走廊，開展了太極、書法等一系列職工文化活動，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更加深入基層、更加安心干事。下一步，我們將以全縣美麗機關(guān)創(chuàng)建方案為指導，進一步提升“五小設(shè)施”，落實“關(guān)鍵小事”，豐富“文化生活”，讓干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住得下”、“待得住”、“干得歡”。一、提升“五小設(shè)施”，讓干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住得下”。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班住宿條件差、生活配套設(shè)施不完善等問題，我們將“軟硬兼施”，做到后續(xù)管理和硬件設(shè)施

2、同步提升。在值班和住宿條件提升方面，我們將進一步更新和完善硬件設(shè)施，引進賓館、酒店管理模式，配備相應(yīng)“居家小物”，堅持床上用品定期換洗，推出“居家體驗式”住宿模式，營造“家”的溫暖，讓干部愿意住、想要住。在就餐方面，將對食堂進行改造提升，營造溫馨的就餐環(huán)境。實行“菜品公示”、“菜品評價”等機制，建立菜品“黑名單”淘汰制，確保干部吃得飽、吃得好。在文化設(shè)施方面，全面優(yōu)化提升閱覽室，設(shè)置休閑和茶水區(qū)域，落實專人管理，打造干部工作、學習、休閑為一體的場所。同時，將進一步提升小澡堂、文體室等“五小設(shè)施”，讓干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住得安心。二、落實“關(guān)鍵小事”，讓干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“待得住”。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作任務(wù)重、壓力大

3、、節(jié)假日沒保障的現(xiàn)狀，我們將通過合理安排療休養(yǎng)，解決干部后顧之憂，落實關(guān)心關(guān)愛措施等舉措，讓干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“待得住”。一是合理安排干部年休假和療養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計，近三年來我鎮(zhèn)實現(xiàn)年休的干部僅6人，2019年度更是因為防控“登革熱”取消雙休12次，下一步我們將采取合理分批安排機關(guān)干部年休和療養(yǎng)，避免干部“超負荷”工作而產(chǎn)生疲憊感。二是“常態(tài)化”開展排憂解難活動。整合工青婦、機關(guān)工委等資源做大做強“暑期公益夏令營”、“假期托管班”、“親青戀”等品牌項目，解決干部子女無人照顧、單身青年婚戀等實際問題；定期對接聯(lián)絡(luò)心理咨詢師，舉辦心理疏導輔導講座，及時緩解干部心理壓力。三是“創(chuàng)新化”落實退休干部關(guān)愛制度。在全面

4、執(zhí)行“六個一”制度的基礎(chǔ)上，利用重陽節(jié)為退休干部舉辦“集體生日”，并送上節(jié)日祝福和問候。三、豐富“文化生活”，讓干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“干得歡”。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)文化生活單一的問題，我們將搭建干部比拼擂臺，開展美麗科室評比活動，著力打造“隊伍素質(zhì)好、服務(wù)意識好、環(huán)境面貌好、工作效率高”的“三好一高”科室，進而充分調(diào)動干部工作積極性、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效能。工青婦和機關(guān)工委還將探索制定文體活動清單，舉辦太極進機關(guān)、藝術(shù)沙龍進機關(guān)、機關(guān)讀書會等形式多彩的活動，讓禮儀文化、瑜伽文化、插花藝術(shù)、攝影藝術(shù)融入干部的業(yè)余生活中，并確?；顒用嫦蛉?zhèn)干部年均12次以上，通過開展豐富多彩的文化活動，進一步增強干部的凝聚力、激發(fā)干部好心情?？傊?，我們將以此次推進會為契