XX航空有限公司差旅費管理規(guī)定

1、關(guān)于 修訂并下發(fā)XX航空公司差旅費及探親費報銷管理辦法的通知各部門：為了更好的服務于XX航空公司各項業(yè)務發(fā)展，加強成本控制，費用得到合理支出，經(jīng)面向公司全員調(diào)研，現(xiàn)重新修訂并下發(fā)XX航空公司差旅費及探親費報銷管理辦法，請遵照執(zhí)行。特此通知XX航空公司 20年1月6日XX航空公司差旅費及探親費報銷管理辦法一、總則 適用范圍本規(guī)定適用于XX航空公司（以下簡稱“XX航空公司”）全體干部員工因公出差和探親所發(fā)生的差旅費和探親費。 定義 出差是指因公離開工作常駐地前往國內(nèi)其他省、直轄市、自治區(qū)、港澳臺及境外地區(qū)的情況。其中省內(nèi)出差不視為出差，僅報銷住宿費、公共交通費用；伙食費、交通費包干補貼不予發(fā)放。如

2、：駐X省干部員工前往海南島內(nèi)其他地區(qū)不視為出差。住宿、公共交通費用按公務出差規(guī)定標準、流程報銷；伙食費、交通費包干補貼不再發(fā)放。 差旅費是指XX航空公司員工因公出差（國內(nèi)、港澳臺及境外地區(qū)）所發(fā)生的住宿費、交通費、伙食補貼和相關(guān)雜費等費用。 交通費是指出差人員在出差期間乘坐飛機、車、船等交通工具發(fā)生的費用。 探親是指凡與配偶、父母（含自幼撫養(yǎng)員工長大，現(xiàn)仍為員工所供養(yǎng)的撫養(yǎng)人）不居住在一起，又不能在公休假日團聚，且工作地點與配偶、父母住宿地相隔一百公里以外的情況，如父母、配偶居住地與E網(wǎng)中登記的居住地不一致，需提供現(xiàn)在居住地證明。探親費用是員工按照請休假有關(guān)規(guī)定休探親假時，公司給予報銷的部分費

3、用。 喪假是指員工直系親屬（父母、配偶、子女）或配偶父母去世，提供有關(guān)證明可給予喪假7天。員工直系親屬或配偶父母在外地，員工需前往料理喪事的，另給路途假。 公雜費是指國外出差期間，用于市內(nèi)交通、郵電、辦公用品和必要的小費等項目。二、管理原則 原則上，公司經(jīng)營團隊、部門領導主要成員不得同時出差，至少保證1名領導在公司主持日常管理工作。若遇特殊情況須同時出差，須提前指定其他成員在公司主持工作，同時按照出差審批的領導范圍進行通報。 各部門安排出差要考慮實際工作需要及成本收益，控制出差人次和時間。原則上可通過視頻會議系統(tǒng)、電話會議系統(tǒng)等方式協(xié)調(diào)解決的事宜，可不安排公務出差。 出差前要做好工作交接，對負

4、責的重大事項、專項工作應及時跟蹤督辦。具備網(wǎng)絡條件的，應及時審批公文、郵件。抵達目的地后，如臨時變換聯(lián)系方式，須向公司報備，并保持通訊暢通。 嚴禁干部員工借出差之名，行探親、訪友之實。如借出差便利順道探親訪友或辦理其他私事，應提前在出差公文中說明情況。占用工作時間的，應提前按公司請休假管理規(guī)定辦理請休假手續(xù)。 出差結(jié)束后，須及時填寫差旅費報銷單辦理網(wǎng)上報銷手續(xù)，報銷人須根據(jù)實際發(fā)生情況填寫，因虛報、重報、漏報產(chǎn)生的責任由報銷人承擔。 國外出差人員應尊重所要出訪國家的法律、風俗習慣、民俗文化等，自覺維護國家及公司形象。如需贈送禮品、宴請的，應尊重出訪國家的法律、風俗習慣，以節(jié)約、從簡、合規(guī)為原則

5、。 出差期間，杜絕以下違規(guī)行為，違者將嚴肅處理： 禁止接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的禮品饋贈、宴請以及各種娛樂消費活動。 禁止挪用公款參與賭博及其他違法活動。 禁止借出差之機繞道或中途滯留，利用公款到國內(nèi)名勝、旅游區(qū)游覽、安排出國（境）觀光或其他娛樂活動。 禁止故意拖延出差時間或借出差名義處理個人私事。三、國內(nèi)公務出差 公務出差的申請 申請國內(nèi)公務出差，通過公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的公務優(yōu)惠機票模塊進行申報。在填報公務出差申請單時要求信息準確、詳實，出差事由欄目要盡量詳細，不得以“公務出差”、“洽談工作”等無實質(zhì)性內(nèi)容敷衍。工作交接情況欄目要詳細注明工作交接人及工作內(nèi)容，保證出差期間日常工作正常進行。如外

6、出參加培訓或參加會議，須將培訓通知或者會議邀請函作為附件一并上報。出差人若因特殊情況需乘坐集團所屬外航班，或乘坐其他交通工具，須在公務出差申請中注明。 出差原則上應提前申報，遇緊急公務時，可書面請示具有最終審批權(quán)的領導同意后先行出差，如需申請機票可申報公務欠單機票，后續(xù)補辦手續(xù)。 公務出差申請單原則上嚴禁以急件、特急件呈報，如遇特殊緊急公務出差，需注明原因。 公司干部員工公務出差及飛行員、乘務員、安全員等空勤人員公務加機組應提前計劃，出差目的地有XX航空公司航班的，原則上必須乘坐XX航空公司航班，沒有XX航空公司航班的，可優(yōu)先選擇XX集團內(nèi)部航班。 某級（含）以上的管理干部可申請頭等艙，某級（

7、含）以下干部員工均不得申請頭等艙；某級（含）以上管理干部乘坐XX集團所屬航班，可提前定座，按公務出差審批路徑報批。其他干部員工因公出差一律機場候補，如遇緊急事務因公出差定座機票，需注明申請定座原因并報部門總經(jīng)理分管領導總裁審批。 某級（含）以下干部員工，如公務出差機票申請是XX航空公司航班，實際候補成行是集團內(nèi)其他公司航班，報銷時須在請示內(nèi)容中說明原因。 公務出差審批 XX航空公司董事長公務出差報上級董事長審批。 執(zhí)行董事長兼首席執(zhí)行官公務出差報上級首席執(zhí)行官上級常務副董事長審批。 總裁出差報XX航空公司執(zhí)行董事長兼首席執(zhí)行官董事長審批。 公司經(jīng)營團隊其他領導公務出差報XX航空公司總裁執(zhí)行董事

8、長兼首席執(zhí)行官審批。 部門總經(jīng)理公務出差報分管領導審批。 部門正職以下人員公務出差報部門總經(jīng)理審批。 公司某級以下干部員工公務出差原則上一律候補，如需定座，則需報總裁審批。 如集團內(nèi)部航空企業(yè)機票市場價格低于同時段公務申請票（公務出差申請不訂座享受3折優(yōu)惠、經(jīng)濟艙訂座享受5折優(yōu)惠，頭等艙訂座享受8折優(yōu)惠）價格，可申請直接購買機票；在價格相差不多（200元以下）的情況下，不建議直接在市場上購買機票。除此情形外，XX航空公司干部員工因公乘坐外航航班均須報總裁審批。凡出差地沒有我司或集團內(nèi)其他公司航班，首選交通工具為火車、汽車等經(jīng)濟型出行方式。四、港澳臺及境外出差 申請港澳臺及境外公務出差，需按規(guī)定

9、先上報出國（境）審批表，獲批后再上報公務優(yōu)惠機票申請單。其中出國（境）審批表用于出國事項批準及證照/簽證辦理，公務優(yōu)惠機票申請單用于申請出差機票及明確出差時間。 各級別人員港澳臺及境外公務出差均須通過公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)呈報出國（境）審批表,具體路徑如下: 某級（含）以上公司經(jīng)營團隊領導國外公務出差審批路徑為：人資行政部XX集團外事服務中心經(jīng)理總裁首席執(zhí)行官/執(zhí)行董事長董事長上級經(jīng)營團隊分管理領導。若以上領導同時兼任上級經(jīng)營團隊領導，按上級經(jīng)營團隊領導出國（境）流程呈報簽批。 某級（不含）以下公司經(jīng)營團隊領導國外公務出差審批路徑為：人資行政部XX集團外事服務中心經(jīng)理總裁首席執(zhí)行官/執(zhí)行董事長。 某級（

10、不含）以下部門級領導國外公務出差審批路徑為：呈報部門人資行政部XX集團外事服務中心經(jīng)理公司分管領導總裁。 部門級以下干部員工國外公務出差審批路徑為：呈報部門人資行政部XX集團外事服務中心經(jīng)理公司分管領導。 公司外籍人員港澳臺及境外公務出差審批路徑為：呈報部門人資行政部XX集團外事服務中心經(jīng)理公司分管領導。如外籍人員為部門級領導，則須報總裁審批。6. 公司公務外請業(yè)務人員（航務類：適航檢查、飛機驗收等，宣傳類：采訪、報導等）港澳臺及境外公務出差審批路徑為：呈報部門人資行政部XX集團外事服務中心經(jīng)理公司分管領導總裁。7. 公司外請賓客港澳臺及境外公務出差審批路徑為：呈報部門人資行政部XX集團外事服

11、務中心經(jīng)理公司分管領導總裁首席執(zhí)行官/執(zhí)行董事長董事長上級經(jīng)營團隊分管領導上級董事長XX集團董事局分管董事。8. 申請港澳臺及境外公務優(yōu)惠機票需將已獲批的“XX集團出國（境）審批表”作為附件，按國內(nèi)出差審批路徑報批。若因公出國（境）人員在出國（境）前已持有有效簽證，無需再次辦理，則出國（境）審批表審批路徑不用過人資行政部審批。五、報銷原則及標準 報銷原則 所有人員各類報銷應本著為公司節(jié)約成本的原則，員工出差應以集團內(nèi)部消費優(yōu)先為原則，包括乘坐公司航班、集團內(nèi)其他公司航班和入住內(nèi)部酒店。 公司員工國內(nèi)出差，根據(jù)往返登機牌上標明的時間計算享受包干補助的天數(shù)。 公司員工出差，若驅(qū)車往返，在享受伙食、

12、交通補貼的同時，可以報銷汽車加油費，但以往返機票四分之一價格（包含全價基建燃油費）與往返火車票價格中較低者為限。 國內(nèi)出差報銷標準 本著節(jié)約成本的原則，鼓勵干部員工出差入住快捷酒店、同性出差入住雙人標準間。公司員工出差，需在報銷公文請示意見中注明“本次出差人數(shù)為X人，其中同性X人”。2人（含）以上同性出差，無論是否入住雙人標準間均按照210元/人/天發(fā)放包干住宿費用。 住宿天數(shù)一般按出差實際天數(shù)減一天計算，但根據(jù)機票時間，凡回程當日14:00（含）以后航班可按半天標準計算住宿費；20:00點（含）以后航班可按全天標準計算住宿費。 如遇部門級領導與部門級以下人員一同出差且同住，則包干補貼按照部門

13、級領導同性出差標準予以發(fā)放。 如出差期間為對方接待，出差人員應本著實事求是的原則，在差旅費報銷單中列明，不再報銷住宿費。如出差地有公司統(tǒng)一安排專用車輛時，出差人員不再享受交通費補貼。 員工到外地參加各種會議，原則上應按住宿費標準執(zhí)行，如對方組織單位要求統(tǒng)一安排，亦應嚴格把關(guān)，通過詢價方式從緊安排，超出住宿費報銷規(guī)定標準的，需在出訪計劃中列明，按程序上報經(jīng)總裁審批同意后，計財部據(jù)實報銷。 出差人員入住集團內(nèi)部酒店、賓館、飯店一律不允許簽單、掛賬。 出差期間伙食費另有實報實銷的預算，應在業(yè)務活動費中列支，不再給予伙食補貼；出差期間伙食費另有宴請的業(yè)務活動費預算，則在整個出差期間的伙食補貼中，按次扣

14、除參加宴請的出差人員的伙食補貼，每人每次扣除20元。 參加各種考試、進修班、培訓班、學習班等學習性活動的出差人員，不論職別高低，市內(nèi)交通費按部門領導職別以下人員包干補貼標準的50%進行發(fā)放（參加各種學習性活動期間同時需向領導匯報工作，且此匯報工作必須出差才能完成的，需在公文中備注，如無備注，不再報銷或發(fā)放市內(nèi)交通補貼）。培訓活動保障人員，出差期間市內(nèi)交通費用按正常標準執(zhí)行。備注：在本屬地參加上述學習性活動不屬于出差性質(zhì)，不發(fā)放補貼。 超過30天（含）的出差，整個出差期間的交通補貼、伙食費減半發(fā)放。一次出差地點在兩個（含）以上，且每一地點停留時間未超過30天（不含）的除外。因執(zhí)行盡職調(diào)查、內(nèi)部審

15、計、專項調(diào)研等特殊項目出差經(jīng)項目組長及公司總裁簽批后，可不減半發(fā)放。需在市內(nèi)乘坐出租車的，應說明原因并郵件請示部門總經(jīng)理批準后方可報銷，此時整個出差期間將不再享受100元/人/天的市內(nèi)交通補助。出差時間（登機時間）和返程時間（航班落地時間）在23:00至次日06:00，可以乘坐出租車，同時享受出差期間100元/人/天的市內(nèi)交通補助。 出差人員借出差之便，經(jīng)部門領導批準就近回家探親辦事的，繞道車、船費扣除出差直線單程車、船費（各種交通工具票價計算標準按其相應級別標準定）多開支部分由個人自理。如果繞道車、船費少于直線單程車、船費時，應憑車船費按實報銷。不發(fā)給繞道和在家期間的出差住宿費、交通補助、伙

16、食補助。 員工出差或探親發(fā)生的保險費每段行程可報銷一份，每份金額不超過20元。因乘坐飛機、車、船等交通工具所發(fā)生的購票手續(xù)費、服務費等，可憑票按每人每次不超過20元的標準予以報銷。 員工出差或探親，因乘坐飛機、車、船等交通工具在等待期間所發(fā)生行李寄存費，憑有效證明可按每人次寄存一件行李不超過5元的標準予以報銷。 員工出差或探親乘坐機場到市區(qū)的機場班車可憑票實報實銷一個來回，如遇因集團內(nèi)部航班滿員而多次去機場候補機票的情況，可以在報銷單注明原因按照實際情況實報實銷機場班車費用，其它情況不再予以補助。 港澳臺及境外出差報銷標準1. 港澳臺及境外出差交通費 出國人員要選擇經(jīng)濟合理的路線。 出國人員乘

17、坐航班和列車的標準。公司領導某級6(含)以上人員，可乘坐飛機頭等艙、輪船一等艙、火車高級軟臥包廂，高鐵商務座；某級6以下公司領導可乘坐飛機經(jīng)濟艙、輪船一等艙、火車高級軟臥包廂，高鐵商務座；部門領導可乘坐飛機經(jīng)濟艙、火車軟臥包廂，高鐵一等座，輪船二等艙；其他人員可乘坐飛機經(jīng)濟艙，火車硬臥或軟座包廂、高鐵二等座，輪船三等艙。其所發(fā)生的國際（地區(qū)）差旅費在上述標準內(nèi)據(jù)實報銷。 港澳臺及境外出差住宿費、伙食費和公雜費 公司干部員工的出國住宿費、伙食費和公雜費，均按各國家規(guī)定標準（附表）發(fā)給個人包干使用，超過30天以后的天數(shù)，包干使用額度按規(guī)定標準的80%發(fā)給個人包干使用。外請局方人員無論天數(shù)多少，均按

18、照公司標準全額發(fā)放。境外派駐人員在派駐國家國內(nèi)出差，住宿費在派駐國家規(guī)定標準內(nèi)實報實銷，伙食費及公雜費按派駐國家規(guī)定標準（附表）60%發(fā)給個人包干使用。超過30天（含）的出差，整個出差期間的伙食費及公雜費減半發(fā)放。一次出差地點在兩個（含）以上，且每一地點停留時間未超過30天（不含）的除外。 參加大型國際會議或活動的出國人員，原則上應按住宿費標準執(zhí)行，如對方組織單位要求統(tǒng)一安排，亦應嚴格把關(guān)，通過詢價方式從緊安排，超出住宿費報銷規(guī)定標準的，需在出訪計劃中列明，按程序上報經(jīng)審批同意后，計財部據(jù)實報銷。 根據(jù)工作需要和特點，不宜個人包干的公司出國任務組，其住宿費、伙食費和公雜費由出國任務組統(tǒng)一掌握，

19、包干使用。 外方以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问教峁┗锸迟M和公雜費接待我司出國任務組的，出國人員不再領取伙食費和公雜費。如有違反本條規(guī)定者，扣回已領取的費用，還將通報批評及扣發(fā)三個月績效工資。 國外包干天數(shù)按離、抵我國國境之日計算，以往返登機牌時間轉(zhuǎn)換為北京時間作為核準依據(jù)，出國人員在呈報差旅費報銷公文時應注明實際抵港的北京時間；如遇接機等整體報銷費用的情況，由負責報銷部門聯(lián)系提供飛行任務書代替往返登機牌進行報銷。 出國期間匯率計算方式：按離、抵我國國境之日的銀行外匯牌價的中間價計算平均匯率或按出國前的銀行外匯兌換水單計算匯率。 如回國當天享受了國外的包干補助則不再享受在國內(nèi)的包干補助。六、探親、喪假交通費公

20、司只報銷職工探親、喪假路途交通費。 所在地有公司航班的，優(yōu)先乘坐XX航空公司航班；其次，有X航所屬航班的，需乘坐X航所屬航班并使用公司職工四分之一優(yōu)惠機票。乘坐X航所屬航班后，仍不能到達探望地，換乘其它航空公司的飛機，可報銷票面金額的80%。如所在地有集團所屬航班的，報銷人自行購買了外航航班，按照集團員工四分之一優(yōu)惠機票的標準報銷。 所在地無X航所屬航班可選乘火車或購買其它航空公司機票，可報銷機票面額的80%，可報銷火車票面額的100%。 探親如全程乘坐規(guī)定標準的火車、輪船等，可全額報銷。七、員工引進、借調(diào)及調(diào)動工作費用開支標準 對集團新引進（僅包括應屆畢業(yè)生）、從集團內(nèi)借調(diào)或正式調(diào)入人員到公

21、司報到，在其試用期結(jié)束且定崗定位之后，僅報銷單程交通費（包括來京的普通艙位公司免票或外航機票及車、船費）及其附加的機場建設費、燃油附加費、機場大巴費用等，不負擔其它費用。 交流（含掛職、借調(diào)）員工報銷來程交通費。交流（含掛職、借調(diào)）期間不享受本規(guī)定中公務出差各種補貼。 員工借調(diào)、交流、輪崗、駐派到北京以外的旅游板塊內(nèi)部單位工作，按X航控股集團交流、借調(diào)人員管理辦法執(zhí)行；員工借調(diào)、交流、輪崗、駐派到集團總部工作，按XX集團總部交流、借調(diào)人員相關(guān)事宜管理暫行辦法執(zhí)行。借調(diào)期間不享受差旅補貼。八、其他 國內(nèi)出差人員原則上不予借款，特殊情況需要出差借款需按正常借款流程呈報借款公文。 差旅費報銷應該在出

22、差人員出差完畢后一個月之內(nèi)辦理，過期不再予以報銷。 員工出差返回后，需憑部門總經(jīng)理簽批的出差審批單、會議邀請通知單、學習培訓審批單等辦理報銷手續(xù)；不得出現(xiàn)多報差旅補貼或報銷非公務出差期間費用情況。出差中因私停留期間產(chǎn)生的住宿費等費用由個人自行承擔，不享受各項差旅補貼，干部員工需要在報銷時主動提出。員工調(diào)動或探親，呈報報銷公文時需附部門總經(jīng)理簽批的出差審批單或機票申請公文及人事部門審批的請假審批單辦理報銷手續(xù)。 公司員工的差旅費報銷實行網(wǎng)上報銷，路徑參考XX航空公司資金預算及付款審批管理辦法。 如出差申請機票出現(xiàn)未乘坐航段，須出差人員作相應退票處理后,憑借機票復印件或相關(guān)證明連同退票聯(lián)進行報銷。

23、 考慮到公司自有航班時刻問題，凡乘坐XX航空公司航班于22點后返回常駐地的干部員工，次日可晚到崗1小時；23點后返回常駐地的，次日可晚到崗2小時；24點后返回常駐地的，次日上午可休假半天。上述調(diào)休時間均按照正常出勤計算。九、附則 本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行；如后續(xù)出差審批流程變更，以上級單位或公司下發(fā)通知為準。 本規(guī)定公務出差相關(guān)條款由XX航空公司人資行政部負責解釋；差旅費報銷原則及標準、探親、喪假交通費、員工引進、借調(diào)及調(diào)動工作費用開支標準的相關(guān)條款由XX航空公司計劃財務部負責解釋；其他相關(guān)條款由人資行政部、計劃財務部共同解釋。附件： XX航空公司差旅費(國內(nèi))報銷標準附件： 各國家和地區(qū)住宿費

24、、伙食費、公雜費開支標準附件1：XX航空公司差旅費（國內(nèi)）報銷標準標準住宿費交通費伙食職別有證住宿指定住宿無證住宿飛機火車/高鐵輪船市內(nèi)交通費補助公司領導某級（含）以上公司領導實報實銷實報實銷200頭等艙或普通艙軟臥/商務座一等艙可乘出租車實報實銷實報實銷某級以下公司領導600元/間普通艙軟臥/商務座二等艙可乘出租車實報實銷100部門領導同性人員出差350元/人200普通艙軟臥/一等座二等艙可乘出租車實報實銷100單人出差或異性人員出差450元/間部門領導以下人員同性人員出差210元/人100普通艙硬臥/軟座/二等座三等艙100100單人出差或異性人員出差330元/間注： 參加會議等指定住宿的

25、情況需于呈報出差申請時予以闡明并報公司分管領導審批。如包干金額無法承擔快捷酒店費用，則該住宿費實報實銷，但須提供酒店明細。住宿包干費用需提供合格發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容僅限于住宿費、餐費、交通費及食品發(fā)票，日期及消費地點不予限定。附件2：各國家和地區(qū)住宿費、伙食費、公雜費開支標準表序號國家和地區(qū)幣別每人每天住宿費標準每人每天伙食費標準每人每天公雜費標準一亞 洲1蒙古美元903019.52朝鮮美元1054522.53韓國美元1356022.54日本日元13500900037505緬甸美元82.534.5156巴基斯坦美元82.530157斯里蘭卡美元82.530158馬爾代夫美元82.530159孟加拉美

26、元82.5301510伊拉克美元105482711阿拉伯聯(lián)合酋長國美元1054522.512也門美元1054522.513阿曼美元105482714伊朗美元82.537.52715科威特美元135602716沙特阿拉伯美元112.555.522.517巴林美元82.552.522.518以色列美元12055.522.519巴勒斯坦美元12055.522.520文萊美元1054522.521印度美元82.5301522不丹美元82.5301523越南美元82.5301524柬埔寨美元82.5301525老撾美元82.5301526馬來西亞美元97.5331527菲律賓美元97.5331528印度

27、尼西亞美元97.5331529東帝汶美元97.552.519.530泰國美元82.53319.531新加坡美元10537.519.532阿富汗美元60301533尼泊爾美元82.5301534黎巴嫩美元10537.519.535塞浦路斯美元753019.536約旦美元753322.537土爾其美元753019.538敘利亞美元753019.539卡塔爾美元10555.519.540香港、澳門港幣90030015041臺灣美元1356027二非 洲42馬達加斯加美元67.5301543喀麥隆美元67.537.51544多哥美元67.537.51545科特迪瓦美元67.537.51546摩洛哥美元

28、7537.522.547阿爾及利亞美元97.54519.548盧旺達美元7537.51549幾內(nèi)亞共和國美元97.54519.550埃塞俄比亞美元75301551厄立特里亞美元75301552莫桑比克美元75301553塞舌爾美元105451554肯尼亞美元97.53019.555利比亞美元97.54519.556扎伊爾美元97.537.519.557安哥拉美元1054519.558贊比亞美元82.53019.559幾內(nèi)亞比紹美元82.5301560突尼斯美元6037.51561布隆迪美元82.537.519.562萊索托美元6037.519.563津巴布韋美元67.537.519.564尼日

29、利亞美元1054519.565毛里求斯美元82.537.516.566索馬里美元7552.51567蘇丹美元97.537.519.568貝寧美元6037.51569馬里美元6037.51570烏干達美元97.537.519.571塞拉里昂美元7537.519.572吉布提美元82.54519.573塞內(nèi)加爾美元6037.51574岡比亞美元97.54519.575加蓬美元67.5451576中非美元6037.51577布基納法索美元6037.51578毛里塔尼亞美元90451579尼日爾美元6037.51580乍得美元6037.51581赤道幾內(nèi)亞美元6037.51582加納美元7545158

30、3坦桑尼亞美元6037.519.584剛果美元6037.51585埃及美元97.537.519.586圣多美和普林西比美元97.537.51587博茨瓦納美元97.537.519.588南非美元97.537.519.589納米比亞美元6037.519.590斯威士蘭美元6037.519.591利比里亞美元82.537.519.592佛得角美元7537.51593科摩羅美元6037.515三歐 洲94羅馬尼亞美元97.537.51595南斯拉夫美元97.537.51596馬其頓美元97.537.51597斯洛文尼亞美元97.537.51598波黑美元97.537.51599克羅地亞美元97.53

31、7.515100阿爾巴尼亞美元97.53019.5101保加利亞美元97.53019.5102俄羅斯聯(lián)邦美元1053015103立陶宛美元1053015104拉托維亞美元1053015105愛沙尼亞美元1053015106烏克蘭美元1053015107阿塞拜疆美元1053015108亞美尼亞美元1053015109格魯吉亞美元1053015110吉爾吉斯斯坦美元1053015111塔吉克斯坦美元1053015112土庫曼斯坦美元1053015113烏茲別克斯坦美元1053015114白俄羅斯美元1053015115哈薩克斯坦美元1053015116摩爾多瓦美元1053015117波蘭美元97.53019.5118德國歐元157.552.530119荷蘭歐元12052.530120意大利歐元127.56022.5121比利時歐元142.552.522.5122奧地利歐元127.552.522.5123希臘歐元10552.522.5124法國歐元127.552.530125西班牙歐元10552.522.5126盧森堡