公司質(zhì)量主管的競聘演講-演講致辭模板.doc

1、公司質(zhì)量主管的競聘演講：競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！首先，非常感謝公司給我這樣一個(gè)機(jī)會，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位我先做一下自我介紹，我叫綿長， 1982 年生人，大學(xué)本科學(xué)歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員知人者智，自知者明說句心里話，能走上今天這個(gè)競聘的講臺我用了很大的勇氣，因?yàn)槲夷昙o(jì)輕、社會經(jīng)驗(yàn)不足，身上仍有這樣那樣的缺點(diǎn)，但是正因?yàn)檫@樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個(gè)配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接未來的挑戰(zhàn)！記得美國富蘭克林有句名言： “推動你的事業(yè)， 而不要

2、讓你的事業(yè)推動你”今天，我正是希望自己能為推動公司的質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力而來下面，我先談一談個(gè)人情況以及自己對所競聘崗位的認(rèn)識和理解本人 XX年進(jìn)入公司， 7 月-8 月在發(fā)酵車間實(shí)習(xí)， 9 月-XX 年 2 月在檢測中心從事成品檢驗(yàn)工作，其間經(jīng)歷了檢測中心國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，擔(dān)任業(yè)務(wù)受理員；自 XX年 3 月在質(zhì)保部擔(dān)任體系管理員，一年多的時(shí)間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、 工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、 熟悉公司各個(gè)體系的運(yùn)行程序和運(yùn)行情況， 參與過多次藥品現(xiàn)場核查、 各體系認(rèn)證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核同時(shí)通過公司培訓(xùn)和積極的自學(xué)積累了不少質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)本人認(rèn)同公司價(jià)

3、值觀、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，性格開朗，積極向上，做事有計(jì)劃、適應(yīng)性強(qiáng)質(zhì)量系統(tǒng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)， 都有很多具體細(xì)致的工作， 面對繁雜的工作，我會很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到辦事井井有條，從而提高工作效率同時(shí)具有很好的團(tuán)隊(duì)精神， 平時(shí)在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮，從宏觀處著眼、細(xì)微處著手，將領(lǐng)導(dǎo)的意圖落實(shí)具體、貫徹始終此外，在以往的工作中通過領(lǐng)導(dǎo)的充分授權(quán)，健全了我的職業(yè)品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力在歷練中使我深知， 過硬的業(yè)務(wù)能力、 積極健康的心態(tài)、良好的個(gè)人素質(zhì)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵要想做事必須先學(xué)會做人：為人要坦蕩、 待人要誠懇、 處事要謹(jǐn)慎、 工作要勤奮

4、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，使我一步一步走到今天我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們兩年來的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛公司自 XX年成立以來，迅速崛起， 每年以驚人的速度發(fā)展， 逐漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認(rèn)可， 這離不開公司的卓識遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)， 也離不開勤勤懇懇的員工可是這迅速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！ “質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會的口號， 而是實(shí)實(shí)在在提高一個(gè)核心競爭力的源泉， 沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談， 而質(zhì)量主管將是一個(gè)在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)， 真正做好這項(xiàng)工作， 必須付出艱辛的努力要知難而上，

5、 要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，站在今天的講臺上， 我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已做好準(zhǔn)備，因?yàn)槲业哪繕?biāo)是：以為爭位、以位促為真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！如果我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：第一，找準(zhǔn)定位做到辦事不越權(quán)、不越位；工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下壓；責(zé)任不躲避、不推諉要善于調(diào)解，敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作，當(dāng)好部長的助手， 讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間去做更重要的事！ 努力獲得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位第二，轉(zhuǎn)換角色我將在部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，配合部長抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的：競聘演講

6、階段性工作和其他中心工作做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓而落實(shí)第三，勤奮工作我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是身勤遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面二是腦勤勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子三是嘴勤多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況， 多與各部門做好溝通和配合， 提高辦事效率“空談?wù)`事，實(shí)干興社”我深知自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力當(dāng)好一名稱職的質(zhì)量主管古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”坦誠地說， 我關(guān)注競聘結(jié)果， 渴望成功但我更重視參與的過程， 因?yàn)閷τ谀贻p的