2017年全國(guó)模范職工小家匯報(bào)材料

1、2017 年 XX公司申報(bào)全國(guó)模范職工小家匯報(bào)材料XXXXXX隸屬 XXXX股份有限公司， 地處廣東省 XX市 XX鎮(zhèn)，承擔(dān) XXXX 途經(jīng)及輻射的 XX、等周邊鎮(zhèn)區(qū)通行服務(wù)工作?，F(xiàn)有職工 28 人，平均年 齡 28 歲，其中男職工 12 人，女職工 16 人，黨員 4 人，具有大中專學(xué)歷 以上 12 人。自建 XX伊始依托公司工會(huì)成立了工會(huì)小組，職工入會(huì)率達(dá) 100。多年來(lái)，我 XX在上級(jí)工會(huì)和行政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，全 體職工積極參與下，大力開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)和文明建設(shè)，先 后獲得了 2006年“廣東省女職工工作先進(jìn)集體” 、2007 年“廣東省工 人先鋒號(hào)”、2008 年“全

2、國(guó)工人先鋒號(hào) ”， XX市“先進(jìn)職工小家” ， 2009 年“廣東省先進(jìn)集體” “省南粵女職工文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)， XX 內(nèi) 也多次獲評(píng)為市路橋系統(tǒng)“先進(jìn) XXXX”稱號(hào)。在“職工小家”建設(shè)上，根據(jù)全總關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè) 職工之家活動(dòng)的意見(jiàn) ，及省、市總工會(huì)相關(guān)文件要求和部署，嚴(yán)要求， 高標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展職工小家建設(shè)。下面將相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化工會(huì)職能依托公司工會(huì)， XX成立工會(huì)小組，經(jīng)全 XX員工直接選舉，由 XX長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，員工代表?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，全 XX28名員工 100加入工會(huì)組織， 按時(shí)交納工會(huì)費(fèi)，交納率達(dá) 100工會(huì)小組建設(shè)， 為我 XX的工作發(fā)揮了積極作用。 在

3、開(kāi)展一系列的競(jìng) 賽活動(dòng)中，都是以工會(huì)小組一班人為骨干負(fù)責(zé)具體的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建 過(guò)程中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，宏揚(yáng)主人翁意識(shí)，帶動(dòng)了全 XX 職工的工作積極性和主動(dòng)性，并創(chuàng)造出驕人的成績(jī)。我工會(huì)小組在日常工作中還注重 工會(huì)法中國(guó)工會(huì)章程 等相關(guān) 法規(guī)、制度的宣傳，增強(qiáng)職工對(duì)于工會(huì)組織的了解和認(rèn)識(shí)，提高認(rèn)同感 和歸屬感；加強(qiáng)對(duì)建家活動(dòng)是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工 作落實(shí)的重要意義的宣傳、發(fā)動(dòng)，使職工們更好、更積極主動(dòng)的參與到 建家活動(dòng)中來(lái)。二、實(shí)行民主決策、健全依法維權(quán)1、注重調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性， 在制訂涉及職工利益的管 理制度時(shí)，事先聽(tīng)取職工意見(jiàn)、建議，形成草案后要張

4、貼公示，最后要 經(jīng) XX 務(wù)會(huì)議的表決通過(guò)后才能實(shí)行。 從一開(kāi)始就讓職工參與到制度的制 訂和決策上來(lái)，更好維護(hù)職工的權(quán)益，也更有利有制度的貫徹落實(shí)。2、定期召開(kāi)職工代表會(huì)議，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議，討論并通過(guò)依 據(jù) XX季度明星員工評(píng)選制度 、業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵評(píng)選制度所評(píng)定候選 人等事項(xiàng)，接受員工的監(jiān)督。通過(guò)職工代表會(huì)議及時(shí)了解和掌握員工心 聲和訴求，評(píng)選產(chǎn)生出正真具有代表性的先進(jìn)員工，發(fā)揮出榜樣激勵(lì)作 用，體現(xiàn)了評(píng)選制度的公平公正。3、強(qiáng)化職工維權(quán)意識(shí)，提供更大保障。將工會(huì)法 、勞動(dòng)法、 婦女權(quán)益保障法 、女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定 、女職工保保健工作的 規(guī)定、省女職工工作委員會(huì)工作條例等相關(guān)法律法規(guī)、

5、制度匯編成 冊(cè)，印發(fā)全 XX職工學(xué)習(xí)； 利用宣傳墻報(bào)等加大對(duì)職工維權(quán)， 勞動(dòng)保護(hù)案例的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)職工學(xué)法，懂法和依法維權(quán)、自保護(hù)的意識(shí)4、為提高女職工保障水平， XX 內(nèi)出資為女職工全員購(gòu)買(mǎi)了安康互 助保險(xiǎn)，加入了廣東省女職工互助保障會(huì)，為女職工提供更多保障。三、提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力1、建立健全培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)公司和 XX臺(tái)兩級(jí)的努力，使每位職工 都能經(jīng)常性的參與到各種的培訓(xùn)中來(lái)。每年公司都要舉辦的“業(yè)務(wù)技能 培訓(xùn)講座”，XX 內(nèi)的“文明服務(wù)培訓(xùn)”等都是提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合 素質(zhì)的有效平臺(tái)， 全 XX職工都能積極的參與， 并取得良好的效果。 在抓 好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工的思

6、想教育和引導(dǎo)，利用宣傳欄及 時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家大事，開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、展開(kāi)大討論 等形式新穎、宣有成果的專題活動(dòng)來(lái)提高員工思想覺(jué)悟。2、規(guī)范勞動(dòng)競(jìng)賽， 健全激勵(lì)機(jī)制。 我 XX在創(chuàng)建中結(jié)合 XX工作實(shí)際 制訂 XX 員日常勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比方案 ，將工作量和業(yè)務(wù)技能與個(gè)人利益 掛鉤，要求在工作上要“快、準(zhǔn)、穩(wěn)” ；還推行業(yè)務(wù)技標(biāo)兵，季度明星員 工的評(píng)選活動(dòng)， 涌現(xiàn)出陳林根、 謝玉珍、 黎曉靜等一批 XX百萬(wàn)無(wú)差錯(cuò)的 業(yè)務(wù)尖子。規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)， 健全的機(jī)制很好地調(diào)動(dòng)全 XX職工積極性和主動(dòng) 性，營(yíng)造了人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在公司 舉辦的 XX業(yè)務(wù)技競(jìng)賽中，我 XX榮獲了第

7、二名的好成績(jī)。正是有了一支 思相端正，業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的職工隊(duì)伍， 使我 XX的 XX業(yè)績(jī)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)， 年均增幅達(dá) 16，2009 年在全球金融危機(jī)北景下， 仍實(shí)現(xiàn) XX3600多萬(wàn)， 人均產(chǎn)值達(dá) 133 萬(wàn)元，為 XX市及 XX周邊鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢 獻(xiàn)。3、積級(jí)組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)， 豐富員工業(yè)余生活。 為提高綜合素 質(zhì)，XX 內(nèi)專門(mén)聘請(qǐng)了專業(yè)老師開(kāi)辦舞蹈培訓(xùn)班 ;每年定期組織職工外出 旅游、參觀或集體到圖書(shū)館學(xué)習(xí)等，提高了職工的藝術(shù)修養(yǎng)和科學(xué)文化 知識(shí)。在 XX內(nèi)還利用有限的經(jīng)費(fèi)設(shè)置了閱覽室， 添置了乒乓球、 羽毛球、 音響設(shè)備等文體設(shè)施來(lái)豐富員工業(yè)余生活， 不斷完善和加強(qiáng) “職工

8、小家” 的陣地建設(shè)四、增強(qiáng)安全意識(shí)，筑牢安全防線1、作為 XXXX，我們面對(duì)過(guò)往車(chē)輛和形形色色的閑雜人員所帶來(lái)的 交通安全和財(cái)產(chǎn)安全的雙重威脅，安全工作顯得尤為重要。為此，XX內(nèi)通過(guò)制訂 XX 安全生產(chǎn)管理制度 ，并納入日常勞動(dòng)評(píng)比考核中，將責(zé) 任落實(shí)到班組、到個(gè)人；定期開(kāi)展相關(guān)安全的演練、競(jìng)賽等活動(dòng)，使各 項(xiàng)制度得到了很好地貫徹和落實(shí)。2、組織 XX員工積極參加公司、 XX舉辦的安全知識(shí)講座，演練等。 成功組織了兩屆安全知識(shí)競(jìng)賽暨應(yīng)急演練活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容函蓋了消防、 交通、家居、應(yīng)急等方方面面，有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性；以“安康杯” 競(jìng)賽活動(dòng)為載體，開(kāi)展系列安全教育活動(dòng)，促使職工們更為深入的去學(xué)

9、 習(xí)和了解安全知識(shí)。結(jié)合“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)“十個(gè)一”的要求，開(kāi)展了 全員的安全格言警句的簽名活動(dòng)，職工們紛紛用自己內(nèi)心的話語(yǔ)表達(dá)出 對(duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)，讓他們受到一次深刻的自省、自警的安全教育； 開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的主題征文活動(dòng)，讓職工們暢談感受， 發(fā)表評(píng)論，宣傳安全事跡，鞭策違規(guī)違紀(jì)行為；還把系列活動(dòng)的征文與 格言警句分別編輯成冊(cè)， 形成 XX內(nèi)安全教育的資料警示后人。 正是這種 制度的“硬”約束和宣傳教育的“軟”要求，使職工的安全意識(shí)不斷增 強(qiáng)，打破人們?nèi)菀状嬖诘男拇鎯e幸， 麻痹大意的思想， 提高了全 XX的安 全系數(shù)和員工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了多年來(lái)無(wú)安全責(zé)任事故的工作目標(biāo)。五、打

10、造和諧團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧關(guān)系1、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)實(shí)行民主管理，發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性。 設(shè)置了要通過(guò)每個(gè)人的努力和付出才能使有所收獲的班組評(píng)比，強(qiáng)化了 員工們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 大家既不愿自己成為 “拉班組后腿的人” ，更不愿看 到其他組員掉隊(duì)。大家互相支持、互相提醒，同舟共濟(jì)、眾志成城地向 著既定目標(biāo)努力邁進(jìn)。從而形成更加緊密的團(tuán)隊(duì)。班組間則促成奮勇?tīng)?zhēng) 先，積極進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，推動(dòng) XX團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。2、對(duì)職工工作、生活關(guān)懷倍致，當(dāng)有職工工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，主動(dòng)與 其交流、溝通，分析原因，以改正不足 ; 當(dāng)職工生活上有困難時(shí)，及時(shí)幫 助、探望，必要時(shí)發(fā)動(dòng)員全體員工共同伸出援手。既化解了職工的后顧 之憂，使

11、其更好的投入到工作中，也形成了團(tuán)結(jié)互助、和諧友愛(ài)的團(tuán)隊(duì) 精神。在日常工作上，員工能做到互幫互助，共同提高，業(yè)余時(shí)間組織 輕松活潑的活動(dòng)，如外出旅游、燒烤等，實(shí)現(xiàn)了在工作中建立友誼，在 活動(dòng)中升華感情，團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步得到了鞏固、提高。3、在全 XX 職工中引導(dǎo)和宏揚(yáng)中華民族“團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助”的 傳統(tǒng)美德。職工之間都能形成一種團(tuán)結(jié)，互助、友愛(ài)的精神，在對(duì)困難 職工或?yàn)?zāi)區(qū)人民的無(wú)償捐獻(xiàn)活動(dòng)中都能充分體現(xiàn)出來(lái)，多年來(lái)，我 XX 職工共為扶危救難， 抗災(zāi)搶險(xiǎn)等捐款捐物 419 人次共 16982元，衣物 500 多件。隨著“職工小家”的建設(shè)的深入，我 XX取得了一定的成績(jī)，如創(chuàng)新 了工作思路，促進(jìn)職工隊(duì)