在全市工會工作會議上的發(fā)言

1、在全市工會工作會議上的發(fā)言堅(jiān)持服務(wù)大局切實(shí)履行職能團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“三區(qū)三城”建設(shè)建功立業(yè)在全市工會工作會議上的發(fā)言金明2021年10月29日各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，中共蘇州市委隆重召開工會工作會議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委對工會工作的一系列重要指示精神，研究部署加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的工會工作，這充分體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視，也是對全市工人階級和廣大工會工作者的極大鼓舞，必將有力地推動蘇州工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，成為蘇州工會發(fā)展史上的又一個新起點(diǎn)。下面，我代表市總工會向會議匯報(bào)工作：一、圍繞中心，服務(wù)大局，工會工作在推動發(fā)展、促進(jìn)和諧中取得明顯成效自2021年全市工會工作會議以來，全市工會組織在市

2、委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞全市中心工作，全面履行各項(xiàng)職能，進(jìn)一步組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，在蘇州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。1團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”建功立業(yè)，工人階級主力軍作用充分發(fā)揮。以“邁向現(xiàn)代化、建設(shè)新蘇州”為主題，廣泛開展重點(diǎn)工程勞動競賽，近五年來，先后在380多項(xiàng)重點(diǎn)工程和實(shí)事工程中組織勞動競賽，參賽單位1100多家、職工36.8萬人次，做到了“重點(diǎn)工程進(jìn)展到哪里，勞動競賽開展到哪里”；以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手，組織各類崗位立功競賽，共有8590家單位開展競賽，參賽職工近200萬人次，涌現(xiàn)

3、出一大批先進(jìn)班組和個人；以加強(qiáng)節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為目的，組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”合理化建議“金點(diǎn)子”活動，參加活動的企事業(yè)單位達(dá)1.53萬家、職工171.4萬人次，創(chuàng)造（節(jié)約）價(jià)值約27.3億元，一大批技術(shù)發(fā)明和先進(jìn)操作法得到推廣應(yīng)用；以提升職工技能素質(zhì)、推動自主創(chuàng)新為目標(biāo)，深入開展職工技能競賽，全市參加各類技能競賽和練兵比武的職工達(dá)284萬人次，涌現(xiàn)各級各類技術(shù)能手3320人，3.4萬名職工通過技能競賽晉升了技術(shù)等級，蘇州市總工會被評為全國工會系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)優(yōu)秀組織單位”。在應(yīng)對金融危機(jī)的過程中，市總工會制定“八項(xiàng)措施”，動員全市職工參加“保增長、促發(fā)展、

4、建功勛”競賽活動，以主人翁的姿態(tài)，與企業(yè)共命運(yùn)、度難關(guān)，合力推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。今年以來，圍繞蘇州轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，市總向全市工會組織和廣大職工發(fā)出動員令，全面實(shí)施百萬職工大競賽、大獻(xiàn)計(jì)、大培訓(xùn)、大練兵、風(fēng)采大展示五大行動，在“推動轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”中，再展主人翁風(fēng)采，再現(xiàn)工會組織力量。2建立完善工會維權(quán)機(jī)制，勞動關(guān)系和諧度有效提升。全市工會牢記職工利益代表者和維護(hù)者的責(zé)任與使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動合同法和江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，堅(jiān)持主動依法科學(xué)維權(quán)，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，為和諧社會建設(shè)作出貢獻(xiàn)。一是以互利共贏為目的，廣泛開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。積極發(fā)揮勞動關(guān)系三方

5、中一方主體的作用，與相關(guān)部門共同努力，引導(dǎo)廣大企業(yè)尊重勞動，保障職工合法權(quán)益，激勵廣大職工關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。目前全市已有2.5萬家企業(yè)參與爭創(chuàng)，463家單位分別獲全國、省、市勞動關(guān)系和諧企業(yè)稱號。二是以工資協(xié)商為重點(diǎn)，建立完善平等協(xié)商集體合同制度。持續(xù)開展工會“要約行動”，代表職工就職工工資收入、勞動安全等切身利益問題開展集體協(xié)商，目前，全市簽訂工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)達(dá)4.2萬家，簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同的企業(yè)超過4萬家，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的企業(yè)達(dá)2.2萬家，有效地維護(hù)了廣大職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。三是以職代會為基本形式，全面加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。全市4.1萬家企

6、事業(yè)單位建立了職代會制度和集體協(xié)商、廠務(wù)公開等民主管理制度，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效落實(shí)。四是以維護(hù)社會穩(wěn)定為工會的社會責(zé)任，強(qiáng)化勞動關(guān)系矛盾預(yù)警調(diào)處工作。各級工會發(fā)揮第一知情人和報(bào)告人的作用，主動協(xié)助各級黨委、政府調(diào)處勞動關(guān)系糾紛，近年來共參與調(diào)處勞動爭議案件3.5萬件，把矛盾有效解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。3努力構(gòu)建扶貧幫困工作體系，工會幫扶工作落到實(shí)處。各級工會主動爭取、整合資源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為困難職工構(gòu)建長效幫扶機(jī)制，通過政府與工會聯(lián)席會議等渠道，將特困職工全面納入政府主導(dǎo)的救助體系，實(shí)現(xiàn)了生活、醫(yī)療、就業(yè)、住房、子女就學(xué)等多方面的長效幫扶。市總、5市（縣）和

7、吳中、相城區(qū)的困難職工幫扶中心全部建成，并向鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和大型企業(yè)延伸，覆蓋全市的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)基本形成，在為困難職工提供職業(yè)介紹、困難救助、法律援助、心理咨詢、愛心超市等一站式服務(wù)方面發(fā)揮了重要作用。大力開展“扶持創(chuàng)新業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)”系列活動，組織再就業(yè)培訓(xùn)11.25萬人次，免費(fèi)職業(yè)介紹2.65萬人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)4.26萬人次。做大工會送溫暖品牌，面向職工、困難勞模和農(nóng)民工先后開展“五送五助”、“四大行動”等送溫暖活動，近五年累計(jì)走訪各類困難對象8.37萬人次、困難企業(yè)3056家，籌集慰問款超過1.4億元。同時(shí)，建立完善建筑行業(yè)企業(yè)工資支付擔(dān)保金制度，職工大病互助互濟(jì)

8、活動、愛心助學(xué)、黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶等富有特色的工會幫扶活動廣泛開展，為困難職工提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。4大力推進(jìn)自身建設(shè)，工會工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大。一是加強(qiáng)工會組建工作，努力提高工會組建率。依托黨建帶工建，以開發(fā)區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，以外商和港澳臺投資企業(yè)等非公企業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“依法、按理、以情”推進(jìn)建會，新建工會數(shù)和發(fā)展會員數(shù)穩(wěn)步增長，累計(jì)建立工會基層組織5.56多萬個，其中外商和港澳臺商投資企業(yè)工會8240個，累計(jì)發(fā)展工會會員200多萬名。在蘇州世界500強(qiáng)等跨國公司工會組建率達(dá)90.5%，蘇州市總工會被評為全省省轄市中唯一的“全國推進(jìn)世界500強(qiáng)等跨國公司建會工作先進(jìn)單位”。二是加強(qiáng)基

9、層工會建設(shè)，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。以創(chuàng)建工會工作模范市（縣）、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動為契機(jī)，推進(jìn)基層工會工作的規(guī)范化，促進(jìn)基層工作水平顯著提高。蘇州市和各市（縣）及部分區(qū)相繼創(chuàng)建成為“江蘇省工會工作模范市、區(qū)”，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)模工作的“滿堂紅”，一批鎮(zhèn)（街道）被評為“江蘇省工會工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”。加強(qiáng)城鄉(xiāng)“小三級”工會建設(shè)，開展創(chuàng)建模范職工之家活動，基層工會活力不斷增強(qiáng)。三是加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)水平。各級工會機(jī)關(guān)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)對基層工作的指導(dǎo)，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，去年，市總工會和部分市（縣）工會被評為機(jī)關(guān)作風(fēng)效能先進(jìn)單位。回顧過去五年的

10、工作歷程，我們深感成績和進(jìn)步來之不易。這是在市委、省總和各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政府、政協(xié)的大力支持下，依靠社會各界的熱情幫助，依靠廣大職工的積極參與，依靠工會干部團(tuán)結(jié)奮斗取得的。借此機(jī)會，請?jiān)试S我代表蘇州市總工會，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在全市各行各業(yè)的廣大職工群眾致以崇高的敬意！二、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感剛剛閉幕的黨的十七屆五中全會，是在我國全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議明確提出了“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，

11、為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了良好的機(jī)遇，為工人階級發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊的舞臺，新形勢賦予工會組織的使命光榮、責(zé)任重大。必須認(rèn)識到，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是黨和政府確定的大政方針，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新作貢獻(xiàn)是全市工會的首要任務(wù)。十七屆五中全會勾畫了我國“十二五”發(fā)展的新藍(lán)圖，蘇州未來五年發(fā)展的新目標(biāo)也即將呈現(xiàn)在我們面前。工人階級始終是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是推動蘇州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本力量，全市各級工會要緊緊圍繞市委、市政府確定的發(fā)展目標(biāo)，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為建設(shè)“三區(qū)三城”建功立業(yè)。必須認(rèn)識到，保障和改善民生始終是擺在黨和政府面

12、前的頭等大事，推動民生政策落實(shí)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系是全市工會的重要任務(wù)。十七屆五中全會對著力保障和改善民生提出了新要求，強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，合理調(diào)整分配收入關(guān)系，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。各級工會要緊緊抓住有利時(shí)機(jī)，切實(shí)履行代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，推動廣大職工共享蘇州發(fā)展成果愿望的更好實(shí)現(xiàn)，在滿足職工群眾過上更好生活的新期待上發(fā)揮積極作用。必須認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然伴隨著職工隊(duì)伍的壯大，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是全市工會的長期戰(zhàn)略任務(wù)。面對蘇州轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的要求和“十二五”期間的發(fā)展任務(wù)，包括大量外來工在內(nèi)的蘇州職工隊(duì)伍

13、還存在著明顯不適應(yīng)的方面。各級工會必須堅(jiān)持依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，為蘇州新一輪發(fā)展提供人力資源支持。必須認(rèn)識到，企業(yè)快速發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大對工會自身建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是全市工會的緊迫任務(wù)。面對繁重的工會組織建設(shè)任務(wù)，各級工會要不斷創(chuàng)新組織形式、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和工作方式，最大限度地把包括外來工在內(nèi)的職工群眾組織到工會中來，團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，通過卓有成效的工作，努力增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。黨中央和省委高度重視和支持工會工作，要求賦予工會更多資源和手段，為工會履行職能創(chuàng)造良好環(huán)境。市委今天召開工會工作會議，并出臺關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)

14、和改進(jìn)新形勢下工會工作的意見，這些都為全市工會工作開創(chuàng)新局面提供了極好的時(shí)機(jī)，注入了強(qiáng)大的活力。做好新形勢下的工會工作，是市委對我們的要求，是職工群眾對我們的期盼，全市各級工會組織和廣大工會干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，以高度的使命感與責(zé)任感，緊緊抓住工會工作的大好機(jī)遇，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，不辱使命、履行職責(zé)，積極作為、發(fā)揮作用，把蘇州工會工作進(jìn)一步向前推進(jìn)。三、抓住機(jī)遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)全市工會工作的新局面當(dāng)前和今后一個時(shí)期，全市工會要著重抓好以下工作：1進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造活力和勞動熱情，把職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)上來。圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方

15、式，團(tuán)結(jié)動員廣大職工廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員和組織廣大職工繼續(xù)深入實(shí)施“推動轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展工會在行動”計(jì)劃，緊跟我市“十二五”規(guī)劃確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展部署，緊密結(jié)合轉(zhuǎn)型升級要求和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)實(shí)際，圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，引領(lǐng)廣大職工積極開展發(fā)明創(chuàng)造、革新攻關(guān)和合理化建議“金點(diǎn)子”活動，大力培育職工創(chuàng)新型人才。圍繞優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重大市政工程、重要基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目廣泛開展各種形式的立功競賽，培育一批示范性競賽項(xiàng)目，不斷深化區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)勞動競賽，組織動員廣大職工團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難、爭優(yōu)創(chuàng)效。大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模

16、精神和工人階級偉大品格，用勞模精神引領(lǐng)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒，成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模，為“三區(qū)三城”建設(shè)凝聚強(qiáng)大精神力量。2旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化發(fā)展和諧勞動關(guān)系。各級工會要高度重視、切實(shí)做好新形勢下的維權(quán)維穩(wěn)工作，更加自覺、主動地肩負(fù)起維護(hù)職工權(quán)益的神圣職責(zé)，做到旗幟更鮮明、聲音更響亮、措施更得力。要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾在勞動就業(yè)、工資收入、社會保障、勞動安全、民主管理等方面的利益訴求，推動建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制。依法普遍開展工資集體協(xié)商，推動完善收入分配制度，建立健全企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付

17、保障機(jī)制，努力促進(jìn)普通一線職工工資的增長；繼續(xù)推動和完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè)，暢通職工群眾的利益訴求表達(dá)渠道，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工各項(xiàng)合法權(quán)益；深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，努力提高活動的質(zhì)量，擴(kuò)大活動的社會影響力，把更多的企業(yè)吸引到“爭創(chuàng)”活動中來，構(gòu)筑職工與企業(yè)共謀發(fā)展、同享成果的格局；強(qiáng)化勞動關(guān)系矛盾預(yù)警預(yù)防、信息報(bào)送和應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定的社會責(zé)任，協(xié)助各級黨政做好勞動關(guān)系矛盾糾紛的排查和化解工作，努力把勞動關(guān)系矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。3充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，努力建設(shè)適應(yīng)蘇州發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。一要深入實(shí)施職

18、工素質(zhì)工程五年規(guī)劃，加快推進(jìn)職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。扎實(shí)開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，樹新時(shí)代職工形象”活動，繼續(xù)推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)和職工讀書活動，深入開展各類職工崗位練兵、技術(shù)比賽等技能提升活動，建立健全職工參加技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)晉級相關(guān)保障、激勵機(jī)制，扶持建立勞動模范、首席職工、技術(shù)領(lǐng)軍人物工作室和技術(shù)培訓(xùn)基地，努力造就一大批知識型工人和一線創(chuàng)新人才。二要切實(shí)加強(qiáng)職工思想工作，努力提高職工的思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工的頭腦，形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強(qiáng)大的精神支柱和基本的道德規(guī)范，把幫助職工解決思想問題與解決生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，強(qiáng)化人文關(guān)懷和心

19、理疏導(dǎo)，增強(qiáng)職工的歸屬感和與企事業(yè)單位同呼吸、共命運(yùn)的協(xié)作精神。三要加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷滿足職工的精神文化需求。大力發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè)，充分發(fā)揮工會宣傳文化教育陣地作用，積極開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，將主流意識形態(tài)的要求融入職工群眾的日常生活，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。4切實(shí)加大幫扶工作力度，竭誠為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。推動工會幫扶救助體系與政府社會救助體系有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作的經(jīng)常化、制度化、社會化。要充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，加強(qiáng)覆蓋全市的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量，為困難職工提供貼心周到的服務(wù)。要以困難職工、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)對象，繼續(xù)開展送溫暖、愛心助學(xué)等富有工會特色的幫扶活動，努力為職工解決實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會就業(yè)援助，以零就業(yè)家庭、農(nóng)民工和困難職工為重點(diǎn)，大力開展職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)扶助工作，繼續(xù)實(shí)