關(guān)于“春節(jié)慰問退休老職工”的建議

1、關(guān)于“春節(jié)慰問退休老職工”的建議前些年，每逢新春佳節(jié)，許多在企業(yè)退休的老干部都能收到相關(guān)部門為他們送去的慰問信及老年保健手冊等，這對曾經(jīng)為國家建設(shè)出力流汗的這些老同志來說，有著特別的意義，因為這讓他們覺得國家沒有忘記他們，甚是欣慰。可如今很多年沒有了這樣的問候，太多的老同志失望，甚至失落，他們甚至感覺自己于國家來說是那么的多余，他們是徹底被遺忘了，于是很多這樣的老同志每到春節(jié)便傷心、失落！希望相關(guān)部門能在百忙之中在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)之際能再次關(guān)注下這些曾經(jīng)傾畢生之力為國家獻(xiàn)智出力的老同志們。市人力資源和社會保障局答復(fù)意見： 老干部工作，是黨的干部工作的重要組成部分，黨中央歷來重視老干部工作。為此，

2、近幾年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大及十八屆四中全會精神，堅持“以人為本，服務(wù)至上”的工作理念，講政治、講大局、講穩(wěn)定，大力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)離（退）休人員走訪慰問制度，讓離（退）休人員切實(shí)得到組織的關(guān)懷和照顧。具體做法如下： 一是排出計劃，明確分工。每年春節(jié)前排定需走訪人員名單，并組織專人分頭走訪，重點(diǎn)走訪慰問企業(yè)離（退）休老干部、生病住院的老干部、老干部遺屬、特困職工和市級以上勞模，把黨的溫暖送到老同志的心上。 二是組織召開座談會。每年在春節(jié)前后召開一次老同志座談會，認(rèn)真宣傳黨的十八大及十八屆四中全會精神，向老同志通

3、報我市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展情況，認(rèn)真聽取老同志的意見和建議，激發(fā)他們的熱情，為我市人力資源和社會保障事業(yè)更快更好發(fā)展再發(fā)揮余熱。 三是開展好送溫暖活動。1、企業(yè)離（退）休人員有重大疾病住院：委托社區(qū)上門或去醫(yī)院慰問并送慰問金；2、企業(yè)離（退）休人員逝世：由所在的勞動保障所（站）、社區(qū)上門吊唁并送吊唁金；3、企業(yè)離（退）休人員70周歲及以上的整生日：委托所在的社區(qū)上門慰問并送賀金；4、春節(jié)慰問方面主要是對癌癥、鰥寡孤獨(dú)、特困或家庭發(fā)生重大病故企業(yè)離（退）休人員委托所屬的勞動保障所（站）、社區(qū)上門慰問并送慰問金，對異地離（退）休人員發(fā)一份慰問函，向他們致以節(jié)日問候。 做好離（退）休老同志的服

4、務(wù)工作直接關(guān)系到我市的發(fā)展和穩(wěn)定，是一件事關(guān)大局的工作。下一步，我們將繼續(xù)探索和完善退管服務(wù)工作的途徑和方法，積極向上爭取政策，全面落實(shí)退休人員走訪慰問制度，確保退休人員管理服務(wù)工作落實(shí)到位。 一是在政治上創(chuàng)造條件關(guān)心老同志。開辟專門的閱文室，組織老同志看文件，參加各類政治學(xué)習(xí)活動，讓老同志及時了解我市的重大決策和有關(guān)政策。 二是積極引導(dǎo)離（退）休老同志關(guān)心我市的建設(shè)與發(fā)展，精心組織老同志赴鎮(zhèn)、村、企業(yè)參觀調(diào)研，游覽市容，參觀景點(diǎn)。 三是利用老年活動中心這一平臺，開辟各類活動場地，豐富老同志的晚年生活。 四是關(guān)心離（退）休老同志的身心健康，進(jìn)一步修改完善走訪慰問工作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則，積極組織對患病住院的老同志進(jìn)行慰問或到家中慰問，并向患病的老同志轉(zhuǎn)達(dá)組織上的關(guān)懷。 五是建立聯(lián)系制度。及時溝通交流