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文檔簡介
1、市地稅局2021年工作要點(diǎn)_市地方稅務(wù)局2021年工作要點(diǎn) 2021年,全市地方稅務(wù)工作的總體思路是:深入貫徹落實全省地方稅務(wù)工作會議和市委十一屆五次全會精神,始終牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,堅持以改革創(chuàng)新為引領(lǐng),圍繞一個中心,強(qiáng)化三個理念,健全三個體系,奮力實現(xiàn)一個目標(biāo),推動地稅事業(yè)全面發(fā)展,為_走在建設(shè)“三個_”前列做出新貢獻(xiàn)。 2021年全市地方稅收工作的主要任務(wù)是: 一、圍繞一個中心,確保各項收入穩(wěn)定增長。 (一)狠抓工作措施落實。抓好促收入“八項舉措”、“三個包干”、“三大檢查”、“三清理一匯算”、“兩戶一街”等措施的貫徹落實。及時分配下達(dá)計劃,層層分解落實任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),
2、嚴(yán)明考核,嚴(yán)明獎懲,根據(jù)實際情況,分析制定應(yīng)對辦法,綜合施策,全力以赴完成稅收任務(wù)。(二)加強(qiáng)稅收分析監(jiān)控。強(qiáng)化稅收分析,全面開展稅源分析、稅種分析、稅收預(yù)警分析、稅收風(fēng)險分析和政策效應(yīng)分析,牢牢把握組織收入的主動權(quán)。深入實施稅源分級分類監(jiān)控,注重加強(qiáng)對大企業(yè)和重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,完善稅源監(jiān)控管理體系,突出典型剖析,確保各類企業(yè)、各項稅種監(jiān)控到位、管理到位,提升稅源稅種的分析和監(jiān)控質(zhì)量。 (三)堅持組織收入原則。堅持收入目標(biāo)任務(wù)觀念不動搖,通過創(chuàng)新征管方式和手段,挖掘增收潛力,堵塞征管漏洞。落實組織收入原則,控制新欠,大力清繳陳欠。防范稅收流失風(fēng)險,堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度,杜絕寅吃卯糧
3、、收過頭稅和虛收空轉(zhuǎn)。 二、強(qiáng)化三個理念,確保理論觀念引領(lǐng)超前。 (四)堅持以先進(jìn)理念引領(lǐng)發(fā)展。強(qiáng)化加快節(jié)奏、絕不拖延的理念;強(qiáng)化細(xì)節(jié)決定成敗、制度重在落實的理念;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新、中層創(chuàng)優(yōu)、全體創(chuàng)業(yè)的理念。 三、健全三個體系,確保管理服務(wù)基礎(chǔ)穩(wěn)固。 (五)健全科學(xué)嚴(yán)密的稅源管理體系。堅持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,優(yōu)化依法行政考核機(jī)制。加大稅收保障辦法落實力度,建立健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。推進(jìn)征管改革。強(qiáng)化風(fēng)險管理,建立納稅評估與稅務(wù)稽查互動機(jī)制。大力開展納稅評估,推進(jìn)發(fā)票管理改革,推廣核定管理系統(tǒng),強(qiáng)化戶籍管理、信息比對和管戶日常巡查工作,深入推進(jìn)數(shù)據(jù)管稅,嚴(yán)格落實管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)三個“一體化”的信
4、息化建設(shè)要求,著力加強(qiáng)系統(tǒng)的優(yōu)化、維護(hù)和安全工作,保障征管改革和各項工作的順利開展。創(chuàng)新稅種管理。做好鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)“營改增”試點(diǎn)納稅人的資料移交、稅款清算和發(fā)票繳銷工作。強(qiáng)化不動產(chǎn)、建筑業(yè)營業(yè)稅項目管理,加強(qiáng)房屋租賃業(yè)稅收管理和存量房、商用房評估力度。加大企業(yè)所得稅匯算清繳力度,認(rèn)真落實企業(yè)所得稅后續(xù)管理辦法。加強(qiáng)對財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等資本交易項目的個人所得稅管理,切實抓好12萬元以上自行申報工作和行政事業(yè)單位個人所得稅代扣代繳工作。推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理,全面開展“以地控稅、以稅節(jié)地”和車船稅“先稅后檢”工作,開展房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅清算工作,做好契稅、耕地占用稅管理。強(qiáng)化社保費(fèi)基金管
5、理。積極開展繳費(fèi)評估,推進(jìn)社保費(fèi)和基金信息化建設(shè),全面推廣費(fèi)源監(jiān)控預(yù)警、繳費(fèi)自助查詢、資金管理平臺和基金報表等系統(tǒng)。加大稅務(wù)稽查力度。深入開展稅收專項檢查、區(qū)域稅收專項整治和重點(diǎn)稅源企業(yè)輪查,繼續(xù)開展市區(qū)稅收專項檢查工作,加大大案要案查處力度,開展虛假發(fā)票“買方市場”整治,加大對制售假發(fā)票行為的打擊力度。 (六)健全優(yōu)質(zhì)便捷的納稅服務(wù)體系。建立現(xiàn)代納稅服務(wù)體系,不斷提升納稅人滿意指數(shù)。強(qiáng)化稅法宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線、稅信通平臺建設(shè)和納稅人學(xué)校建設(shè),試點(diǎn)建設(shè)稅企信息交互平臺。著力優(yōu)化辦稅服務(wù)。發(fā)揮市局智能中心作用,鞏固辦稅服務(wù)廳 “全職能”窗口服務(wù)成果,開展星級辦稅廳創(chuàng)建晉
6、級活動。進(jìn)一步加強(qiáng)與國稅部門的協(xié)作配合,大力推行聯(lián)合辦稅。認(rèn)真做好納稅人信用等級評定,實施誠信納稅公約活動。切實維護(hù)納稅人權(quán)益。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),認(rèn)真做好納稅人滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,積極迎接總局納稅人滿意度調(diào)查。繼續(xù)落實聯(lián)系企業(yè)制度,抓好納稅人維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。依法及時做好行政復(fù)議和行政訴訟工作,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。 (七)健全公平高效的考評考核體系。建立一套簡潔、務(wù)實、管用的考評考核體系,將目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、依法行政工作考核、征管質(zhì)量考核、執(zhí)法責(zé)任制考核等全部納入體系。持續(xù)規(guī)范行政管理,優(yōu)化工作流程,整合行政資源,不斷提高機(jī)關(guān)工作
7、質(zhì)量和效率。 四、堅持一個目標(biāo),確保地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。 (八)推進(jìn)智能地稅、美麗地稅、幸福地稅建設(shè)。智能地稅是要在智力建設(shè)和能力建設(shè)上下功夫,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),提高稅收工作的科技含量。美麗地稅是要鞏固“美麗地稅6S管理”工作成果,革陋習(xí)、優(yōu)環(huán)境、樹新風(fēng),提升干部職工個人形象、單位形象和寶雞地稅在社會各界中的形象。幸福地稅是關(guān)注干部職工的深層次精神需求,提升干部職工對工作和生活的滿意度,強(qiáng)化干部職工心態(tài)和情緒的愉悅度,增強(qiáng)干部職工個體與地稅事業(yè)發(fā)展的和諧度,提升幸福指數(shù)和滿意度。 (九)切實改進(jìn)工作作風(fēng)。在開展的黨的群眾路線調(diào)研活動的
8、基礎(chǔ)上,認(rèn)真深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,精心制定方案,創(chuàng)新載體方式,確保教育實踐活動收到實效。 (十)著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn),積極開展“四色考核研判”, 深入開展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職創(chuàng)新能力。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡母刹窟x拔原則和“看票不唯票”的選人用人理念,嚴(yán)把“進(jìn)入人才庫、具備三師資格、做出特殊貢獻(xiàn)、成為后備干部”四條選拔標(biāo)準(zhǔn),注重“三個平時”即“工作在平時,機(jī)遇在平時,做人在平時”的選人用人導(dǎo)向。改進(jìn)干部選拔方式,大膽破格提拔愛崗敬業(yè)、成績突出、刻苦學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部,為優(yōu)秀人才的
9、脫穎而出創(chuàng)造良好的競爭激勵機(jī)制。切實加強(qiáng)思想政治建設(shè),打牢干部職工的思想道德基礎(chǔ)。全面加強(qiáng)黨建工作,深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建活動,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。著力加強(qiáng)高層次、專業(yè)化及稅收實務(wù)人才的培養(yǎng)教育,制定加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)實施意見,更新市級人才庫,組織實施業(yè)務(wù)骨干遞進(jìn)式培訓(xùn)、急需人才專項培養(yǎng)、高層次人才遴選等育才項目,鼓勵干部報考“三師一證”職業(yè)資格和參加各類學(xué)歷教育,培養(yǎng)復(fù)合型高、精、尖人才。按照分級分類原則,做好稅收業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)和各類專業(yè)資格考試工作,強(qiáng)化對基層教育培訓(xùn)和干部綜合素質(zhì)的考核,切實提升干部隊伍整體素質(zhì)。 (十一)標(biāo)本兼治強(qiáng)化廉政建設(shè)。認(rèn)
10、真落實中央懲防體系第二個五年規(guī)劃,加強(qiáng)系統(tǒng)懲防體系建設(shè),落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,全面推廣廉政風(fēng)險防控軟件。嚴(yán)格執(zhí)行上級厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)以及津補(bǔ)貼發(fā)放、停建樓堂館所、清理辦公用房、規(guī)范會議管理和公務(wù)接待等一系列規(guī)定要求,深入整治“四風(fēng)”,堅決查處違反規(guī)定的單位和個人。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,通過執(zhí)法監(jiān)察、稅務(wù)稽查、明察暗訪、信訪舉報等渠道發(fā)現(xiàn)案件線索,有針對性地開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議和行風(fēng)熱線,繼續(xù)開展“人民群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動,不斷樹立地稅部門的良好社會形象。 (十二)扎實推進(jìn)地稅文化建設(shè)。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè),深入貫徹市局黨組的指導(dǎo)意見,建立完善稅收服務(wù)文化、征管文化和隊伍建設(shè)文化體系。踐行地稅核心價值觀和_地稅精神,形成凝心聚力的強(qiáng)大正能量。以地稅系統(tǒng)組建20周年為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗成果。 (十三)持續(xù)推進(jìn)“美麗地稅-6S管理”工作。繼續(xù)推進(jìn)“美麗地稅6S管理”工作,進(jìn)一步優(yōu)化和完善工作規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和
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