建筑業(yè)勞動合同(示范文本)

1、企業(yè)常用商業(yè)合同模板建筑業(yè)勞動合同（示范文本）甲方（用人單位）名稱：_法定代表人：_地 址：_聯(lián)系電話：_乙方（勞動者） 姓名：_家庭住址：_居民身份證號碼：_聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵 循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 _ 種形式確定勞動合同期限：（一）有固定期限：自_ 年_月_日起至 _ 年_月_日止（二） _無固定期限：自 _ 年_月_日起至 _止。（三） 以完成一定的工作任務為期限：自_ 年_月_日起至時止。其中，試用期自_ 年_月_日至 _ 年_月_日。二、工作內(nèi)容和工作時間（四） _根據(jù)甲方工作需要

2、和任職要求，乙方同意在 _崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的 變更協(xié)議或者作為本合同的附件。（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到定的質量標準。規(guī)（六）乙方每日工作時間不超過8 小時、平均每周工作時間不超過40 小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批 準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第 _ 種方式：1. 甲乙雙方實行月 （周、日、小時 ）工資制。乙方月 （周、日、小 時）工資為 _元。試用期的工資為_

3、 元/ 月（周、日、小時）2. 甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為_ 元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。（八） 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 _日前支付工 資，并由乙方簽字確認。（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。的四、勞動保護和勞動條件（十） 甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按 照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn) 場，甲方必須按照國家建筑施工

4、安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。（ 十二 ） 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。合建筑（十三） 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位 內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生， 避免和減少職業(yè) 病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。五、勞動紀律（十四） 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動，應當在與乙方簽 訂本勞動合同時告知乙方。（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方

5、違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕 ; 對危害生命安全和身 體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。六、勞動合同的解除和終止（十六） 甲乙雙方單方面解除本合同，應符合勞動法第25 條、第 26 條、第 27 條、第 31 條和第 32 條的規(guī)定。乙方有勞動法第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。（ 十七 ）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?，F(xiàn)，（十八） 解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等 規(guī)定出具解除、終止勞動合同的或者相關文件。七、經(jīng)濟補償與賠償（十九）甲方依法解除乙方勞動合同， 應當支付乙方經(jīng)濟補償金 的，按

6、照勞動法 及有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方根據(jù)勞動法 第 32 條 第（二） 、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照勞動法及有關規(guī)定執(zhí)行。（二十） 甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工 資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。八、勞動爭議處理（二十一 ） 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決 ; 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60 日內(nèi)向 當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ?） 勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。對仲裁裁決不服的，可以在 15 日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定（ 二十二） 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：（ 二十三 ）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)