手術(shù)室護(hù)理年工作計(jì)劃工作計(jì)劃

1、手術(shù)室護(hù)理年度工作計(jì)劃通過它將工作計(jì)劃指標(biāo)或要完成的工作項(xiàng)目列明匯總， 表達(dá)出企 業(yè)工作計(jì)劃的基本內(nèi)容。橙子搜集的手術(shù)室護(hù)理年度工作計(jì)劃 ， 供大家參考閱讀，希望你們喜歡。手術(shù)室護(hù)理年度工作計(jì)劃本年度， 手術(shù)室的護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下， 切實(shí)遵循和 貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀， “以病人為中心”的服務(wù)理念。 以醫(yī)療安全為目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造 優(yōu)質(zhì)護(hù)理。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實(shí)際情況，制定本年度護(hù) 理計(jì)劃如下：一、主要工作目標(biāo)：1 、嚴(yán)格無菌操作，輸液反應(yīng)率為零。2 、滅菌消毒合格率為 100%。3 、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率 100%。4 、

2、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。5 、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識考核成績平均分 90分。6 、護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分 90 分。7 、病人對護(hù)理工作滿意度為 95%。8 、控制成本，提高收益。二、保證措施：1 、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 （附交 接班制度、查對制度及各班護(hù)士職責(zé) ） ，以制度管人，采取強(qiáng)有力的 監(jiān)督措施， 讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣， 以利于 科室長遠(yuǎn)發(fā)展。2 、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力 得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o(hù)理， 計(jì)劃免疫知識等。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識新動(dòng)態(tài)， 不斷提高護(hù)理人員

3、的業(yè)務(wù)水平， 更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、 新 技術(shù)。3 、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜 脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克服心 理障礙。 定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論， 請較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士 講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶 救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)， 達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。 接到急救病 人通知，能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活、 熟練地配合搶救工作。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。4 、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對 制度，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步完善各班工作制度， 嚴(yán)格控

4、制人員流動(dòng)， 對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染，5 、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹立 良好的服務(wù)態(tài)度， 滿腔熱情地對待每位患者， 把病人的滿意作為我們 工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病 人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。 嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度， 隨時(shí)為病人著想，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不 予議論。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、 信任和支持，不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合手術(shù)。三、藥品的管理：1 、定期清點(diǎn)藥品， 防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、 標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r(shí)上報(bào)處

5、理。2 、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既 保證臨床用藥需要，又避免積壓。貴重藥品有交接記錄本，做到班班 交接，賬物相符，確保使用需要。四、物品的管理，應(yīng)以開源節(jié)流，控制成本為前提。1 、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，加強(qiáng)各種儀器性能及 安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。2 、對一次性物品實(shí)施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不 浪費(fèi)，防止一次性醫(yī)療用品的流失。五、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及 時(shí)改進(jìn)。定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋， 使各項(xiàng)工作程序化、 規(guī)范化 通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生

6、區(qū) 等指標(biāo)，完善和促進(jìn)護(hù)理工作，不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。六、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量， 督促護(hù)理人員 認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察，每 個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評比 ; 急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練，使 每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。七、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力， 加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力， 共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、 讓科室充滿溫馨 !手術(shù)室護(hù)理年度工作計(jì)劃根據(jù)護(hù)理部的指示精神， 為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、 標(biāo)準(zhǔn) 化管理，促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量全面、整體提高，并切實(shí)實(shí)施以病人為中 心的全程安全護(hù)理工作

7、的部署， 結(jié)合手術(shù)室護(hù)理工作的特殊性質(zhì)， 以 及我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定XX年手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃如下：一、轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)質(zhì)量1 以病人為中心，注重人性化服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模 式。對折期手術(shù)病人進(jìn)行有效的圍手術(shù)期護(hù)理，通過查閱病歷，與患 者及家屬的溝通，掌握手術(shù)患者的相關(guān)信息，以取得相互信任，相互 理解，相互支持。手術(shù)期間給予病人全程的心理上支持和細(xì)心看護(hù)， 并嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，隨時(shí)為病人著想，對病人的病情、手術(shù) 效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論。保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服 務(wù)，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達(dá) 到患者及家屬對護(hù)理工作滿意度98%2 為不斷

8、提高內(nèi)部服務(wù)工作質(zhì)量，力求配合默契，日常工作中注 重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通， 定期走訪臨床手術(shù)科室， 每季度進(jìn)行問卷調(diào)查， 建立意見簿， 直接或間接的征得手術(shù)醫(yī)生的意見和建議。 術(shù)前主動(dòng)收 集病人信息，尤其關(guān)注新開展和疑難病例，參加術(shù)前討論，爭取術(shù)前 充分準(zhǔn)備、術(shù)中積極配合，達(dá)到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護(hù)理工作滿意度 98%二、落實(shí)制度防醫(yī)院感染嚴(yán)格遵守醫(yī)院感染管理規(guī)范 ，認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度 。進(jìn) 一步完善各班工作制度， 嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)， 對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正。 做好術(shù)間消毒， 術(shù)后處理工 作，防止院內(nèi)感染。每月進(jìn)行無菌物品、空氣、物表、手術(shù)人員手的 細(xì)菌學(xué)監(jiān)測一次

9、， 紫外線照射強(qiáng)度監(jiān)測一次， 消毒液及其無菌容器按 規(guī)定定期更換等。手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100%，無菌切口感染率w 0.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%三、增強(qiáng)安全護(hù)理意識追求工作質(zhì)量“ 0”缺陷 制定嚴(yán)格的手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度， 定期就手術(shù)室護(hù)理工作中易出 現(xiàn)的差錯(cuò)和事故，組織討論分析，并以課題的形式歸納、總結(jié)進(jìn)行講 解，一方面提出整改意見， 另一方面起到警示作用，以杜絕差錯(cuò)和事 故的發(fā)生。 利用晨會、 護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的安全服務(wù) 意識，做到主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與 病人打招呼，采用鼓勵(lì)性語言，動(dòng)作輕柔，給予病人安全感，取得其 信任與合

10、作，拒絕病理檢查者，患者家屬要知情同意簽字記錄，避免 糾紛。四、加強(qiáng)急診急救藥械管理做好急救藥品、儀器的管理工作，保證急救藥械完好率100%。護(hù)士長每周對急救藥械進(jìn)行檢查，要做到保質(zhì)保量，及時(shí)填充，護(hù)士 每班交接時(shí)認(rèn)真核對，使之完好備用。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做 到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)， 保證其良好的性能和正常安 全的運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)護(hù)理人員對急救知識、搶救程序、搶救藥品、搶救儀 器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)， 達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。 并且能敏捷熟練 準(zhǔn)確地配合搶救工作。五、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫管理 根據(jù)病歷書寫基本規(guī)范要求，按照實(shí)際護(hù)理過程，認(rèn)真、及 時(shí)、真實(shí)、規(guī)范的書寫手術(shù)室護(hù)理記錄單，做到

11、護(hù)理文件書寫合格率 98%六、計(jì)劃培訓(xùn)提高?？茦I(yè)務(wù)技能 按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行?？评碚搶I(yè)技能培訓(xùn)， 支持護(hù)理人員參加繼 續(xù)教育學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授學(xué)習(xí)及考試，訂閱護(hù)理雜 志, 網(wǎng)上查尋自學(xué)等 ,使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和 護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的 配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。護(hù)理人員三基水平平均85分;護(hù)理技術(shù)操作合格率98%.七、加強(qiáng)財(cái)物管理低耗損高效益嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。遇有疑問及 糾紛及時(shí)核查處理。 定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)， 有計(jì)劃領(lǐng) 取，妥善保管，減少浪費(fèi)及損耗， 以降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益含金量。八、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控保證手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量科室質(zhì)控小組加大自查力度， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改： 定期查找護(hù)理 隱患并進(jìn)行分析反饋， 使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)量、 滿意度調(diào)查、 有無差錯(cuò)疏忽及投訴， 術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)中配合術(shù)后處理工作 情況，衛(wèi)生區(qū)域等各項(xiàng)指標(biāo)檢查，督促和完善護(hù)理工作，不斷提高手 術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量。九、做好帶教工作，提高整體護(hù)理水平手術(shù)室護(hù)理工作是靠手術(shù)室全體工作人員共同完成的， 要維持高 水平的工作質(zhì)量，不僅要有健全的工作制度，優(yōu)化的工作流程，還要 加強(qiáng)職業(yè)道德教育及質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)。 對低年資護(hù)理人員， 護(hù)士 長及高年資的護(hù)士要言傳身教， 率先垂范， 將科