人力資本在國(guó)際服務(wù)貿(mào)易理論中的運(yùn)用

1、人力資本在國(guó)際服務(wù)貿(mào)易理論中的運(yùn)用2008年7月合肥師范學(xué)院學(xué)報(bào)Jul.2008第26卷第4期JournalofHefeiTeachersCollegeVol.26No.4人力資本在國(guó)際服務(wù)貿(mào)易理論中的運(yùn)用黃毅1,許為2(1.安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,安徽合肥230039;2.安徽省社會(huì)科學(xué)院當(dāng)代所,安徽合肥230001)摘要人力資本存量在很大程度上決定了一國(guó)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的形成,而人力資本積累則決定了一國(guó)服務(wù)貿(mào)易動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)和服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的形成。服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與人力資本關(guān)系緊密。利用人力資本提高我國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在于通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩胶蜋C(jī)制把豐富的處于自然狀態(tài)的人力資本開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)換為具

2、有現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力和知識(shí)技能的雄厚人力資本。關(guān)鍵詞人力資本;國(guó)際服務(wù)貿(mào)易理論;比較優(yōu)勢(shì);競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中圖分類(lèi)號(hào)F032.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)167422273(2008)0420091203人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)已經(jīng)在很多領(lǐng)咨詢(xún)、銀行服務(wù)、視聽(tīng)娛樂(lè)等也可通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程交互信息域被證實(shí)。對(duì)服務(wù)貿(mào)易理論的研究,也正是因?yàn)槿肆Y本這系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)交易。(2)人力資本總體水平的提高加快了服務(wù)產(chǎn)一特殊要素的引入,才使其可以被納入傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易理論的出的效率和質(zhì)量,如零售服務(wù)中高水平的供應(yīng)鏈管理可以改分析框架。對(duì)人力資本同現(xiàn)代國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的特殊關(guān)系進(jìn)善整體零售服務(wù)的質(zhì)量。因?yàn)楦鲊?guó)人力資本水平存在差異,行分析

3、,有助于政府選擇正確的發(fā)展路徑,通過(guò)實(shí)施教育培國(guó)與國(guó)服務(wù)貿(mào)易的相互需求越來(lái)越大。訓(xùn)政策影響本國(guó)生產(chǎn)要素的積累,推動(dòng)服務(wù)增長(zhǎng),提高服務(wù)基于上述分析,我們之所以加入人力資本來(lái)分析國(guó)際貿(mào)貿(mào)易的競(jìng)爭(zhēng)力。易理論是否適用于服務(wù)貿(mào)易,原因有兩點(diǎn)。(1)服務(wù)生產(chǎn)與一、人力資本同服務(wù)貿(mào)易的聯(lián)系有形商品生產(chǎn)的差異和人力資本在二者中的不同運(yùn)用相關(guān)。人力資本是指人們?cè)趯W(xué)校教育、培訓(xùn)、醫(yī)療保健、遷移和(2)人力資本對(duì)服務(wù)的供給和需求都很重要,而國(guó)際貿(mào)易理信息取得等方面的投資所形成的資本。人力資本同實(shí)物資論對(duì)實(shí)踐的全面解釋也是考慮了供給和需求兩個(gè)因素。本相對(duì)。實(shí)物資本是有形資本,包括廠房、機(jī)器、設(shè)備、原材此外,基于要素分

4、析的比較優(yōu)勢(shì)理論和基于競(jìng)爭(zhēng)力分析料、土地、貨幣和其他有價(jià)證券等。而人力資本則是體現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)論,較為全面地解釋了國(guó)際貿(mào)易實(shí)踐,因而本文人身上的資本,即對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行普通教育、職業(yè)培訓(xùn)等支出也試圖從這兩個(gè)角度來(lái)分析人力資本在解釋國(guó)際貿(mào)易理論在生產(chǎn)者身上的凝結(jié),它表現(xiàn)為蘊(yùn)含于人身上的各種生產(chǎn)知適用于服務(wù)貿(mào)易中所起的作用,并在此基礎(chǔ)上提出有關(guān)提高識(shí)、勞動(dòng)與管理技能和健康素質(zhì)的存量總和。1中國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的啟示。有形商品生產(chǎn)的三要素是土地(自然資源)、資本和勞動(dòng)二、服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)與人力資本力。服務(wù)生產(chǎn)的三要素是:資本、勞動(dòng)力和知識(shí)技術(shù)。2其本文對(duì)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)的分析是按照國(guó)際貿(mào)易理論中,知識(shí)技術(shù)

5、最重要,它表達(dá)了服務(wù)向消費(fèi)者提供的核心效中比較優(yōu)勢(shì)理論發(fā)展的邏輯線(xiàn)索展開(kāi)的。這就是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)用,如醫(yī)療、教育、咨詢(xún)等。由于服務(wù)具有不同于有形商品的論、相對(duì)優(yōu)勢(shì)論-要素稟賦論(H-O模型)-產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易特殊性,即生產(chǎn)消費(fèi)一體性,因而服務(wù)的核心效用必須以服理論。務(wù)的提供者人為載體。這樣,各種要素以人為中心的組1.絕對(duì)優(yōu)勢(shì)、相對(duì)優(yōu)勢(shì)論合形成了一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的、重要的生產(chǎn)要素人力資本。以亞當(dāng)斯密和大衛(wèi)李嘉圖為代表的英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)在服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程中,人力資本是最核心的生產(chǎn)要素。同學(xué)家先后提出了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論和相對(duì)優(yōu)勢(shì)理論。在對(duì)各國(guó)時(shí),從需求方來(lái)看,人們對(duì)消費(fèi)服務(wù)所能達(dá)到的滿(mǎn)足程度也勞動(dòng)的衡量尺度一致的假設(shè)前提下,

6、他們認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率不取決于消費(fèi)者自身的素質(zhì)和知識(shí)水平(即人力資本狀況)。同的國(guó)家,可以發(fā)展自己的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和相對(duì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行完全正因?yàn)槿肆Y本對(duì)服務(wù)生產(chǎn)的重要意義,人力資本對(duì)發(fā)專(zhuān)業(yè)化的分工,專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)自己具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和相對(duì)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)展國(guó)際服務(wù)貿(mào)易也起到了極為重要的促進(jìn)作用。(1)人力資品,通過(guò)國(guó)際貿(mào)易,各國(guó)都能從中獲利。也就是說(shuō),勞動(dòng)生產(chǎn)本帶來(lái)了科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,提高了服務(wù)的可貿(mào)易性。如率的差異導(dǎo)致了成本的差異,從而導(dǎo)致分工與交換。在服務(wù)收稿日期2008-05-06基金項(xiàng)目安徽省教育廳資助高校教師項(xiàng)目入世與安徽服務(wù)貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略研究(05011108)作者簡(jiǎn)介黃毅(1976-),女,安徽合肥人,安徽大

7、學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師;許為(1977-),男,安徽合肥人,安徽省社科院當(dāng)代所助理研究員。91的生產(chǎn)中,人力資本作為生產(chǎn)要素可以直接改變勞動(dòng)生產(chǎn)務(wù),這就屬于產(chǎn)業(yè)內(nèi)服務(wù)貿(mào)易。率。人力資本水平高,服務(wù)生產(chǎn)的熟練度強(qiáng),服務(wù)供給能力規(guī)模經(jīng)濟(jì)在服務(wù)業(yè)中的實(shí)現(xiàn)不同于制造業(yè)。由于生產(chǎn)大。因此,如果某一國(guó)家密集擁有某一服務(wù)行業(yè)的人力資和消費(fèi)的不可分離性,服務(wù)不可能象貨物那樣集中生產(chǎn)。很本,那么該國(guó)在這一服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率一定擁有絕對(duì)或多服務(wù)是在很大區(qū)域內(nèi)為消費(fèi)者分別設(shè)置很多進(jìn)入點(diǎn),因此相對(duì)優(yōu)勢(shì)。例如韓國(guó)向世界出口其美容醫(yī)療服務(wù),菲律賓向?qū)崿F(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的方式同有形商品生產(chǎn)有很大不同。制造業(yè)世界出口其家政服務(wù)(菲傭)?？?/p>

8、慮絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和相對(duì)優(yōu)勢(shì)理可以將生產(chǎn)資料集中于某一地進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn),然后通過(guò)運(yùn)論以完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模報(bào)酬不變、資源和生產(chǎn)輸將產(chǎn)成品送至最終消費(fèi)者那里。而服務(wù)生產(chǎn)需要盡可能要素不能在國(guó)際間流動(dòng)等為假設(shè)前提,勞動(dòng)生產(chǎn)率差異導(dǎo)致地靠近消費(fèi)者,如銀行服務(wù)、零售服務(wù)等。所以,服務(wù)業(yè)要實(shí)成本差異進(jìn)而引起分工和交換的結(jié)論在服務(wù)貿(mào)易中同樣起現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),只有對(duì)無(wú)形資產(chǎn)與管理資源的規(guī)模使用,才能作用。這里的勞動(dòng)生產(chǎn)率優(yōu)勢(shì)在商品貿(mào)易里是指生產(chǎn)單位解決服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理大規(guī)模性和分散性的矛盾。從這個(gè)角商品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間最少,成本最低;在服務(wù)貿(mào)易里是一度來(lái)看,人力資本的水平很大程度決定了大范圍使用、調(diào)配定量的人力資

9、本創(chuàng)造的服務(wù)產(chǎn)出最多,質(zhì)量最高。和管理資源的能力。2.要素稟賦論(H-O模型)服務(wù)業(yè)異質(zhì)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易是我們所常見(jiàn)的。例如要素稟賦論將勞動(dòng)生產(chǎn)率一致作為分析問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。娛樂(lè)服務(wù)中的音樂(lè)會(huì)或雜技表演,每個(gè)國(guó)家都會(huì)擁有高水平它假定兩個(gè)國(guó)家用兩種資源生產(chǎn)兩種產(chǎn)品,各國(guó)以自己相對(duì)的樂(lè)隊(duì)或雜技團(tuán),但仍有互相交流的必要和可能。因?yàn)槊總€(gè)豐富的生產(chǎn)要素從事商品的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)和國(guó)際交換,就會(huì)處國(guó)家的樂(lè)隊(duì)或雜技團(tuán)各具民族特色和演奏特色,使消費(fèi)者無(wú)于比較有利的地位。如果兩國(guó)生產(chǎn)要素存量的比例不同,即需出國(guó),就可以領(lǐng)略到異國(guó)風(fēng)情,受到多元文化的熏陶。這使兩國(guó)相同生產(chǎn)要素的生產(chǎn)率完全一樣,也會(huì)產(chǎn)生生產(chǎn)成本種服務(wù)貿(mào)易的

10、發(fā)生主要是由于貿(mào)易國(guó)在人力資本上擁有某的差異,從而使兩國(guó)發(fā)生貿(mào)易。一句話(huà),H-O模型認(rèn)為是種差異性的文化。資源存量的差異導(dǎo)致成本差異,從而導(dǎo)致分工與交換。服務(wù)上述各時(shí)期的貿(mào)易理論都因人力資本的介入較好地解生產(chǎn)也需要多種要素,但其中最重要的還是融資本、勞動(dòng)力釋了服務(wù)貿(mào)易的發(fā)生。可以看出,服務(wù)貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)是以和技術(shù)為一體的人力資本要素。如果兩國(guó)生產(chǎn)同一種服務(wù)人力資本為基礎(chǔ)的。產(chǎn)品,但同一技術(shù)水平上的人力資本存量有差異,那么人力三、服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與人力資本資本存量多的國(guó)家,人力資本價(jià)格就相對(duì)較低,該國(guó)生產(chǎn)這缺少競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的貿(mào)易理論是不完備的。比較優(yōu)勢(shì)種服務(wù)就具有比較優(yōu)勢(shì)。也就是說(shuō),有形商品生產(chǎn)

11、中的要素理論指導(dǎo)一國(guó)根據(jù)自己的現(xiàn)有條件生產(chǎn)什么,出口什么,而價(jià)格與資源稟賦稀缺性的關(guān)系在服務(wù)生產(chǎn)中同樣成立。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論則指導(dǎo)我們?nèi)绾紊a(chǎn)才能在國(guó)際貿(mào)易中占據(jù)比較優(yōu)勢(shì)來(lái)源于價(jià)格差異,價(jià)格差異來(lái)自于兩條路徑。有利的地位。一是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)論和比較優(yōu)勢(shì)論中所說(shuō)的勞動(dòng)生產(chǎn)率差異,二國(guó)際貿(mào)易理論中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)論以美國(guó)哈佛商學(xué)院邁克是H-O模型中所說(shuō)的要素存量差異。在服務(wù)的生產(chǎn)中,勞爾波特教授提出的“國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)論”為代表。他認(rèn)為國(guó)動(dòng)生產(chǎn)率很大程度上取決于人力資本的技術(shù)含量,同時(shí),人家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在微觀上是企業(yè)內(nèi)部的活力和創(chuàng)新力,中觀上,力資本作為要素投入在服務(wù)生產(chǎn)中最重要。因此對(duì)于服務(wù)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,研發(fā)、銷(xiāo)

12、售和服務(wù)等各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新帶而言,上述決定價(jià)格和比較優(yōu)勢(shì)的兩方面都同人力資本有十來(lái)的高附加值是產(chǎn)業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵;在宏觀上,他強(qiáng)分重要的關(guān)系。事實(shí)上,高收入國(guó)家人力資本存量豐富,人調(diào)國(guó)家應(yīng)從全局的高度,根據(jù)一國(guó)范圍內(nèi)可以調(diào)度的資源,力資本技術(shù)含量高,因而在金融、工程咨詢(xún)、信息處理等資將局部?jī)?yōu)勢(shì)整合為綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本、技術(shù)密集型的服務(wù)上相對(duì)價(jià)格較低,具有比較優(yōu)勢(shì),而發(fā)同貨物貿(mào)易相同,服務(wù)貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)也是動(dòng)態(tài)的。傳展中國(guó)家勞動(dòng)人口多,但人力資本技術(shù)含量較低,因而在工統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì)是由要素稟賦和交易條件決定的靜態(tài)優(yōu)勢(shì),但程承包等勞動(dòng)密集型服務(wù)上價(jià)格較低,擁有比較優(yōu)勢(shì)。任何一個(gè)國(guó)家的比較優(yōu)勢(shì)都不是一成

13、不變的。3隨著時(shí)間的3.產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論推移,舊的比較優(yōu)勢(shì)將逐漸消失,新的比較優(yōu)勢(shì)將不斷產(chǎn)生。絕對(duì)優(yōu)勢(shì)、相對(duì)優(yōu)勢(shì)論和H-O模型能很好解釋貿(mào)易為比較優(yōu)勢(shì)只有在不斷的動(dòng)態(tài)變化中才能轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。何在不同產(chǎn)業(yè)間發(fā)生,那么,同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易又如何解釋呢?服務(wù)貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)是以人力資本為基礎(chǔ)的,因而人力資本產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易分同質(zhì)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易和異質(zhì)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)內(nèi)在服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程中具有重要作貿(mào)易。在傳統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易理論里,我們用規(guī)模經(jīng)濟(jì)的存在來(lái)用。如何使用人力資本獲得服務(wù)貿(mào)易的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?一是通解釋同質(zhì)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易,用產(chǎn)品牌號(hào)、規(guī)格、服務(wù)特點(diǎn)上過(guò)人力資本積累,二是合理利用人力資本的高度流動(dòng)性

14、。的不同來(lái)解釋異質(zhì)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易。1.通過(guò)人力資本積累獲得的服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)服務(wù)貿(mào)易同樣存在產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易之分。例在生產(chǎn)上,一國(guó)可以通過(guò)人力資本積累改變?cè)搰?guó)要素稟如A國(guó)向B國(guó)出口旅游服務(wù),從B國(guó)進(jìn)口教育服務(wù),旅游和賦的狀況。由于服務(wù)業(yè)同人力資本高度相關(guān),因而當(dāng)一國(guó)人教育屬于完全不同的服務(wù)部門(mén),所以是產(chǎn)業(yè)間服務(wù)貿(mào)易。那力資本積累速度快于物質(zhì)資本的積累速度時(shí),三次產(chǎn)業(yè)中的如果A國(guó)向B國(guó)出口視聽(tīng)服務(wù),同時(shí)也從B國(guó)進(jìn)口視聽(tīng)服服務(wù)業(yè)將快速發(fā)展,服務(wù)貿(mào)易隨之增長(zhǎng)。同時(shí),服務(wù)產(chǎn)業(yè)的92內(nèi)部結(jié)構(gòu)也會(huì)由于人力資本的積累而獲得提升。也就是說(shuō),的移動(dòng)比貨物貿(mào)易頻繁得多。一是服務(wù)要素的流動(dòng)性強(qiáng),二該國(guó)因?yàn)槿?/p>

15、力資本這一生產(chǎn)要素的增加,服務(wù)生產(chǎn)和貿(mào)易的是生產(chǎn)服務(wù)的每種要素都可以單獨(dú)流動(dòng),特別是人力資本這比較優(yōu)勢(shì)會(huì)由勞動(dòng)力密集型服務(wù)部門(mén)或資本密集型服務(wù)部一要素,任何一種服務(wù)提供形式都必須包含人力資本。因而門(mén)轉(zhuǎn)向人力資本密集型的服務(wù)部門(mén),現(xiàn)代服務(wù)業(yè)將取代傳統(tǒng)在服務(wù)貿(mào)易自由化的過(guò)程中,服務(wù)貿(mào)易參與國(guó)可以運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)業(yè)成為該國(guó)服務(wù)貿(mào)易的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),原先傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)也會(huì)優(yōu)勢(shì)觀點(diǎn),從國(guó)家全局的高度,充分利用國(guó)內(nèi)、國(guó)外流動(dòng)的人由于人力資本狀況的改善而提高競(jìng)爭(zhēng)力。力資本要素,結(jié)合本國(guó)國(guó)情,提高本國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外,人力資本邊際報(bào)酬遞增的規(guī)律使人力資本增上述分析對(duì)我國(guó)服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展有著重要的啟示。人加帶來(lái)的產(chǎn)出增

16、長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)資本增加后的產(chǎn)出增長(zhǎng)。力資源豐富是中國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的靜態(tài)比較優(yōu)勢(shì)。就短期因而一國(guó)人力資本的積累還會(huì)促進(jìn)物質(zhì)資本的積累,進(jìn)而推來(lái)說(shuō),發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)在很大程度上就意味著發(fā)揮勞動(dòng)力的數(shù)動(dòng)該國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的平衡發(fā)展和演進(jìn)。人力資本積累促動(dòng)下量?jī)?yōu)勢(shì),意味著發(fā)展“勞動(dòng)密集型服務(wù)業(yè)”,通過(guò)逐漸積累資的物質(zhì)產(chǎn)出和服務(wù)產(chǎn)出的互動(dòng)增長(zhǎng)又反過(guò)來(lái)提高服務(wù)業(yè)和本,提高資本-勞動(dòng)比,為比較優(yōu)勢(shì)的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換和貿(mào)易模式服務(wù)貿(mào)易的整體競(jìng)爭(zhēng)力。4的演進(jìn)升級(jí)創(chuàng)造條件。就長(zhǎng)期而言,避免比較劣勢(shì)、增強(qiáng)國(guó)從需求的角度來(lái)看,人力資本積累可以改善國(guó)內(nèi)服務(wù)需際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力在相當(dāng)大程度上意味著克服人力資本“低水平陷求的結(jié)構(gòu)、服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)模,進(jìn)

17、而提高服務(wù)業(yè)和服務(wù)貿(mào)易的阱”,大力發(fā)展“知識(shí)技術(shù)密集型服務(wù)業(yè)”。由短期比較優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。同有形商品生產(chǎn)相比,服務(wù)生產(chǎn)更強(qiáng)調(diào)需求方的因發(fā)展為長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),其關(guān)鍵在于通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩胶蜋C(jī)制把素。注重人力資本積累的國(guó)家,居民素質(zhì)和受教育程度和收豐富的處于自然狀態(tài)的人力資本開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)換為具有現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)入普遍提高。這樣,一是在服務(wù)生產(chǎn)中需求方更多的合作會(huì)能力和知識(shí)技能的雄厚人力資本。導(dǎo)致更高的服務(wù)生產(chǎn)效率,二是服務(wù)需求偏好會(huì)呈現(xiàn)出多樣性和層次性。整個(gè)國(guó)家服務(wù)業(yè)會(huì)由于需求的推動(dòng)獲得更快參考文獻(xiàn)的發(fā)展。也就是說(shuō),人力資本與收入高度相關(guān),收入與需求1譚永生.人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)M.北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版密切相連,所以,服

18、務(wù)需求的放大和需求結(jié)構(gòu)的多樣化,成為社,2007.服務(wù)貿(mào)易量擴(kuò)大和貿(mào)易模式多元化的推動(dòng)力,人力資本則是2陳憲,程大中.國(guó)際服務(wù)貿(mào)易M.北京:高等教育出版形成這一推動(dòng)力的催化劑。社,2003.3江永紅.中國(guó)可持續(xù)發(fā)展背景下人力資本研究M.北京:經(jīng)濟(jì)2.通過(guò)充分利用人力資本流動(dòng)性獲得的服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)科學(xué)出版社,2007.服務(wù)貿(mào)易的發(fā)生往往與要素的移動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。無(wú)論是3申樸.服務(wù)貿(mào)易中的動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)研究M.上海:復(fù)旦大學(xué)出過(guò)境交付、境外消費(fèi)、商業(yè)存在還是自然人移動(dòng),都要涉及勞版社,2005.動(dòng)力、資本、信息中的一項(xiàng)或多項(xiàng)移動(dòng)。服務(wù)貿(mào)易生產(chǎn)要素(責(zé)任編輯操申斌)ApplicationofHumanResourcestoInternationalServiceTradeTheory12HUANGYi,XUWei(1.SchoolofEconomics,AnhuiUniversity,Hefei230039,China;2.ContemporaryResearchInstitute,AnhuiSocialSciences