20XX幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃[工作范文](20210116232317)

1、20XX幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃 只有制定好工作計(jì)劃，才能順利開展工作，下面由XX 為大家精心收集的，歡迎大家閱讀與借鑒！ 【一】一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué) 發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以幼兒園教育指導(dǎo)綱要 為指針，按照教育局的工作精神， 團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工， 立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi) 涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工 作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合 為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建 設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作， 傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一

2、位幼兒健康、快樂地 成長(zhǎng)。 二、工作思路 20 xx年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹幼兒園管理?xiàng)l例 幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導(dǎo)綱要，以“發(fā) 展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作 一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、 教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)， 規(guī)范管理，突出特色， 促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,讓每一個(gè) 孩子健康快樂地成長(zhǎng)” 三、主要工作目標(biāo) （一）規(guī)范管理。，增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信 心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。 （二）強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師 隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐

3、， 加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核 （三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活 動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學(xué)、蒙 氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。 （四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)安全責(zé)任與 措施。 （五）家園共育。召開期初和期末家長(zhǎng)會(huì)，繼續(xù)家訪和家 長(zhǎng)開放日活動(dòng)的開展。 四、主要工作及措施 1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰 負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評(píng)制度，重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼 兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。 2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣 傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱 苦奮斗

4、的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的 每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營(yíng)造民主、開放的教學(xué)氛圍， 以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員 工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我 做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家 園。 3、營(yíng)造良好的人文環(huán)境。 (1) 強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、的管理與 培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用 現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。 (2) 根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行每周一次的教師教 學(xué)能力的培訓(xùn)。 (3) 加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。 (4) 加強(qiáng)師資隊(duì)伍基本功的培訓(xùn)， (5) 加強(qiáng)教師對(duì)教育案例

5、、教育教學(xué)的反思能力，提高 她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動(dòng)。 (6) 教師一周一例會(huì)，保育員雙周一例會(huì)制度。 4.組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) 突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”，本學(xué) 期各個(gè)班級(jí)重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識(shí)，以良好 的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成 各項(xiàng)工作任務(wù)。 五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語辦園特色 1、加強(qiáng)教研，促進(jìn)教師的專業(yè)提升。 2、加強(qiáng)金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達(dá)能 力。 3、加強(qiáng)園本教研，進(jìn)行半月一次公開課，教師進(jìn)行說 課，評(píng)課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。 六、保教工作 1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼

6、兒生活、學(xué)習(xí)、 戶外活動(dòng)好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方 法。班級(jí)開展常規(guī)競(jìng)賽評(píng)比，進(jìn)行每周一次的流動(dòng)紅旗的評(píng) 比。 2、打造金蒙早教和英語教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開 展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英 語教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式 針對(duì)教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問題，邀請(qǐng)專家來園進(jìn)行指 導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。 3、開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認(rèn)真研討新教 材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì) 符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提 高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有 教育”。4、在教師

7、中開展以下活動(dòng)：上一節(jié)公開課，寫出 教后反思；整理一個(gè)教育故事，寫出案例評(píng)析 ；通過評(píng)價(jià)，不 斷提高幼兒園保教質(zhì)量。 5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué) 資料的積累。 七、后勤工作 1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積 極性，牢固樹立師生利益、家長(zhǎng)利益的朋友關(guān)系，以滿足師 生、家長(zhǎng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家 長(zhǎng)服務(wù)。 2、抓好幼兒保健管理。 (1) 保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會(huì)會(huì)議等途徑了 解聽取家長(zhǎng)、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。 (2) 加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。 (3) 繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實(shí)幼

8、兒 園食品一日流程管理及考核辦法，加強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、 制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的 衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。 3、常抓不懈，提高安全防范意識(shí)。 (1) 強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識(shí)， 全園教職工對(duì)照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計(jì)劃或安 全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。 (2) 強(qiáng)化一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措 施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安 全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查， 并做好安全檢查記錄。 (3) 提高安全意識(shí)，加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工 作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自

9、職責(zé)對(duì)教師 加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識(shí)的講座、模 擬演習(xí)等活動(dòng)。 (4) 結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼 兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。 (5) 加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識(shí)、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、 食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí) 匯報(bào)、及時(shí)維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良 事故的發(fā)生。 4、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申 報(bào)制度，制定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職 員工和幼兒愛護(hù)園所財(cái)產(chǎn)的意識(shí)。 5、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。 八、家長(zhǎng)社區(qū)工作 1、積極開展豐富多彩的家長(zhǎng)活動(dòng)：通過家委會(huì)、組織 親子活動(dòng)、

10、開好家長(zhǎng)會(huì)。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù) 開展好“全員大家訪”活動(dòng)。 2、各班每月更新家長(zhǎng)園地，每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手 冊(cè)，。通過“家長(zhǎng)信箱” “調(diào)查問卷” ”等形式積極采納家 長(zhǎng)的好建議。 3、積極參加社區(qū)等各級(jí)組織舉辦的文藝活動(dòng)，技能比 賽，親子游戲。尋找家長(zhǎng)共同關(guān)注的育兒?jiǎn)栴}，開展互動(dòng)， 半日活動(dòng)匯報(bào)、家長(zhǎng)進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。 九、具體工作分月安排： 二月份： 1、進(jìn)行招生報(bào)名工作。 2、大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。 3、做好各班入學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、 環(huán)境布置等。 4、針對(duì)存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改。 三月份： 1、一周家訪活動(dòng)。 2、組織后勤人

11、員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對(duì)后勤管理提出意見 和建議。 3、加強(qiáng)春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生工作。 4、檢查各類戶外活動(dòng)器械的設(shè)備安全。 5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況。 6、教職工趣味競(jìng)賽活動(dòng)。 四月份： 1、加強(qiáng)衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。 2、迎接開園工作檢查。制作教師專欄。 3、迎接開福區(qū)婦幼所衛(wèi)生保健工作檢查。 4、組織幼兒春游活動(dòng)。 五月份： 1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育（“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年 節(jié)、母親節(jié)），并開展相關(guān)的慶?；顒?dòng)。 2、幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)調(diào)查活動(dòng)并召開膳委會(huì)。 3、進(jìn)行“六一”系列活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。組織好家長(zhǎng)開 放日活動(dòng)。 5、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。 六月份： 1、

12、開展慶“六一”暨大大班畢業(yè)典禮的慶?；顒?dòng)。 2、各班、清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。 3、做好防暑降溫工作。 4、全園進(jìn)行大掃除。 八月份： 1、 根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位； 2、對(duì)園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進(jìn)行檢查、 整改、落實(shí)（開學(xué)前完成）； 3、作好老師們的職前培訓(xùn)（大大班教師學(xué)習(xí)活動(dòng)、新班 老師新經(jīng)交流等）； 4、 搞好招生、分班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作； 5、 修改、完善幼兒園的各種考核、評(píng)價(jià)方案； 6、重溫教職工一日工作制度和獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)行師德師 風(fēng)教育。 7、開好新生家長(zhǎng)見面會(huì)。 九月份： 1、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評(píng)比 2、完善各種計(jì)劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開

13、好家長(zhǎng)會(huì) 3、搞好教師節(jié)慶?；顒?dòng)，開好教師節(jié)座談會(huì) 4、組織好家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。 十月份： 1、開展以愛祖國(guó)為主題的教育活動(dòng) ； 2、組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力競(jìng)賽。 十一月份： 1、搞好半期小結(jié)工作； 2、開展教師及保育員的年終考核活動(dòng)。 十二月份： 1、搞好教職工“迎新年趣味活動(dòng)” ； 2、搞好防寒保暖工作； 3、做好幼兒園宣傳手冊(cè)； 4、開展好迎新年“我又長(zhǎng)大一歲了”的教育活動(dòng) 5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動(dòng) ； 6、準(zhǔn)備元旦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)節(jié)目及游戲項(xiàng)目。 元月份： 1、期末總結(jié)，各種記錄和教案歸檔。 2、做好防寒保暖工作。 3、加強(qiáng)防火防盜工作。 4、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活 【二】一、指

14、導(dǎo)思想 以黨的十八大精神為指針，以幼兒園指導(dǎo)綱要為依 據(jù)，認(rèn)真貫徹36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南精神，按照晉江 市教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足本園 實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點(diǎn)、安全為先、 狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教 育理念，積極打造平安和諧校園，扎實(shí)開展幼兒園工作，促 進(jìn)幼兒健康快樂地成長(zhǎng)。 二、工作重點(diǎn) 認(rèn)真貫徹綱要精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項(xiàng) 管理，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強(qiáng)服務(wù) 意識(shí)，營(yíng)造平等、合作、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的園風(fēng)。 三、主要工作目標(biāo) （一）樹立正確理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) （二）完善各項(xiàng)制度，工作落實(shí)到位 （三）加大研

15、訓(xùn)力度，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng) （四）扎實(shí)后勤管理，注重規(guī)范操作 （五）提高教學(xué)質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展 （六）做好家長(zhǎng)工作，增進(jìn)家園互動(dòng) 三、具體實(shí)施措施 （一）強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)職業(yè)道德 以樹立良好的教育形象，辦社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教育為目 的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標(biāo)，以“幼 兒發(fā)展為本”教育理念，切實(shí)提高教師工作熱情，增強(qiáng)教師 服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)守師德規(guī)范。 1. 加強(qiáng)宣傳和政治學(xué)習(xí)，利用教師先進(jìn)事跡和身邊好的 榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、 孩子滿意的老師。 2. 切實(shí)提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教 師隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī) 范，加

16、強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核，每年在評(píng)優(yōu)評(píng)先中，把教 師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。 3. 開展讀書活動(dòng)促師德建設(shè)。成立沙龍讀書會(huì)，全校教 師共讀一本書師道，為師亦有道，交流讀書心得， 大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，增強(qiáng)教師對(duì)職業(yè)的幸福感。 4. 開展“做家長(zhǎng)滿意的教師”活動(dòng)，就師德師風(fēng)、保教 工作等方面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。 （二）規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量 1. 成立職能部門，完善各項(xiàng)制度。成立園務(wù)會(huì)、工會(huì) 小組、團(tuán)支部、教研組等，建立“責(zé)任制”，在各項(xiàng)工作上 定崗、定人、定責(zé)、定考核的機(jī)制；擬定相關(guān)的制度，墩促 相關(guān)人員履行職責(zé)，把工作落實(shí)到位，創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍， 增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)

17、展前景的信心；規(guī)范幼兒園的保育 工作要求，落實(shí)保教合一理念 ；規(guī)范幼兒園各室的材料及用 具的管理制度等，使幼兒園各項(xiàng)工作有序開展。 2. 完善幼兒園的考核評(píng)估細(xì)則。根據(jù)幼兒園實(shí)際情況， 修訂原有量化考核評(píng)估細(xì)則，完善績(jī)效考核機(jī)制，出臺(tái)激勵(lì) 制度，推出優(yōu)秀教師，以點(diǎn)帶面，真正達(dá)到提高教師工作積 極性的目的。 3加強(qiáng)聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進(jìn)幼 兒園健康發(fā)展。 4. 加強(qiáng)常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每 項(xiàng)工作都能及時(shí)、高質(zhì)量地完成。 （三）加大研訓(xùn)力度，強(qiáng)化教師隊(duì)伍 幼兒園教師隊(duì)伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦 學(xué)質(zhì)量好壞。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒 園，

18、給幼兒園注入活力的同時(shí)，同時(shí)也給幼兒園的教育帶來 巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺 乏實(shí)踐的指導(dǎo)，致使其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不能得到較大的提高。 主要采用以下幾種機(jī)制來強(qiáng)化教師隊(duì)伍： 1. 鼓勵(lì)教師參加各種學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育。 2加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，開展青藍(lán)工程，采用師徒結(jié) 對(duì)捆綁式的指導(dǎo)模式，以老帶新，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。 3. 根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相 應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)其專業(yè)得到的發(fā)展。 4. 通過崗位練兵來提高新教師的教育教學(xué)水平。 5. 加強(qiáng)園本教研，深化教學(xué)研究。以研促教、以研促改， 通過常規(guī)性的教研活動(dòng)，關(guān)注課堂教學(xué)細(xì)節(jié)，提高課堂教學(xué) 質(zhì)量

19、。根據(jù)本園教學(xué)實(shí)際，結(jié)合周四聽課日，開展園本教研， 加強(qiáng)教師們的聽課評(píng)課能力，促進(jìn)教師互動(dòng)參與、主動(dòng)發(fā)展， 優(yōu)化課堂教學(xué)，提升教師專業(yè)化水平。 （四）扎實(shí)后勤管理，注重保教結(jié)合 1. 完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，配合園長(zhǎng)做好保育后勤管 理工作。 2. 制定保育員一日工作細(xì)則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保 育員做好餐飲具、毛巾等各項(xiàng)幼兒食具、用品的消毒工作， 認(rèn)真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán) 境清潔，每月大掃除一次，每月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比。 3. 加強(qiáng)教師保育隊(duì)伍建設(shè) 定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增 強(qiáng)保育參教的意識(shí)，提高保育質(zhì)量。 4. 注重學(xué)園安全工作，制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃，定期 檢查園

20、內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度， 加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)教育，確保幼兒的身體健康和生命安 全。 5. 加強(qiáng)保安管理制度，嚴(yán)格遵守外來人園登記制度，把 好幼兒園的入門關(guān)。 （五）夯實(shí)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量 1. 啟動(dòng)“周四教研日”和“每聽必評(píng)”制度，督促教師 備好課，上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動(dòng)”，各班根據(jù)本班 實(shí)際因地制宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域，有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游 戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設(shè)互動(dòng)性的區(qū)域活動(dòng)，通過觀 摩研討提高教師區(qū)域活動(dòng)的指導(dǎo)能力。 3. 激活教研活動(dòng)轉(zhuǎn)化教師教育行為。營(yíng)造開放互動(dòng)的教 研氛圍，推動(dòng)教師教育觀念切實(shí)轉(zhuǎn)變。在教研組的活

21、動(dòng)中， 采用參與式、開放式的學(xué)習(xí)機(jī)制，促使教師主動(dòng)的學(xué)習(xí)，互 動(dòng)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，挖掘教師的潛力，提高教師的思 考能力，讓老師們成為教研的主人。 4. 加大力度開展教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，切實(shí)保證研討的實(shí) 效性。針對(duì)各年段在開展表演游戲活動(dòng)中遇到的問題進(jìn)行研 討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點(diǎn)來進(jìn)行研討，真正地讓幼 兒進(jìn)行創(chuàng)造性的表演。 5. 繼續(xù)加強(qiáng)教師們的教育教學(xué)反思能力。本學(xué)期，每位 教師一個(gè)月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思。一學(xué)期至少針 對(duì)一名幼兒進(jìn)行 34次的個(gè)案觀察，一學(xué)年寫一篇質(zhì)量較好 的教學(xué)論文。 （六）做好家長(zhǎng)工作，創(chuàng)家長(zhǎng)滿意學(xué)校 1. 通過家長(zhǎng)開放日，家長(zhǎng)親子活動(dòng)等讓家長(zhǎng)參與到幼兒

22、 園教育教學(xué)中，成立家委會(huì)，利用家委會(huì)共同商討或協(xié)助幼 兒園教育教學(xué)活動(dòng)的開展，同時(shí)對(duì)幼兒園管理、保教起著監(jiān) 督、促進(jìn)作用。 2. 開通家?；?dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)家園的互動(dòng)交流。 3. 充分利用家園聯(lián)系欄，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家教宣傳，達(dá)到家 園教育同步的目的，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。 4. 建立家長(zhǎng)學(xué)校，根據(jù)家長(zhǎng)的需求開設(shè)專題家長(zhǎng)講座、 座談會(huì)等，變家長(zhǎng)被動(dòng)參與為主動(dòng)合作，真正建立起教育合 作伙伴關(guān)系。 月份安排 七八月份： 1. 對(duì)幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級(jí)物品存在問題進(jìn) 行檢查、整改、落實(shí)。 月23日教師報(bào)到，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級(jí)環(huán)境創(chuàng) 設(shè) 3. 做好幼兒園招生、編班、收費(fèi)等工作 4. 制定教師節(jié)活動(dòng)方案 月31日全體教師會(huì) 5. 全體教職工做好上崗前體檢 九月份： 1. 做好新生接待工作，各班召開家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)簽定“安 海幼兒園20XX20XX學(xué)年度家長(zhǎng)安全責(zé)任書”，分發(fā)告家長(zhǎng) 書。 2. 啟動(dòng)