村鎮(zhèn)銀行虛擬股權(quán)協(xié)議

1、村鎮(zhèn)銀行虛擬股權(quán)激勵協(xié)議甲方：村鎮(zhèn)銀行地址：_ 法定代表人：_ 聯(lián)系電話：_乙 方： _ 身份證號：_購買金額（小寫）：_ 大 寫： _地址：_ 聯(lián)系電話： _乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方通過合作進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、 術(shù)語解釋除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，本協(xié)議下列用語含義如下：1虛擬股權(quán)：指村鎮(zhèn)銀行對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方委托甲方代為行使股東職能。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不

2、得繼承，員工取得虛擬股權(quán)的方式為出資購買銀行虛擬股票。2分紅：指村鎮(zhèn)銀行按照中華人民共和國銀行法及銀行章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，同時按照村鎮(zhèn)銀行中長期激勵制度分紅的規(guī)定，在滿足分紅條件時，員工按所持股份比例進行分配所得的紅利。二、 協(xié)議標的1乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方銀行章程，不記載在甲方銀行的股東名冊，不做工商變更登記。乙方為實際股東，由于虛擬股權(quán)擁有保證金的性質(zhì)，因此不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。2每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照銀行法和銀行章程的規(guī)定計算出上一年度銀行可分配的稅后凈利潤總額。3分紅方式如下：第一、二、三年所購買的虛擬股票凍結(jié)到第四年，第四年可以分享當

3、年和前幾年購買股票的收益，同時也承擔相應(yīng)的損失（也就是前3年的收益到第四年可以折現(xiàn)，損失在股票凈值中反映，股份數(shù)不變），前三年的如有收益按銀行同期一年期存款利率計算利息。從第五年開始每年享有所持虛擬股票份額帶來的收益，以此來完成中長期激勵目標。每年享受分紅=每年所持虛擬股票份額*每股凈收益（第14年除外）三、協(xié)議的履行1甲方應(yīng)在每年的股東大會上公布上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。2乙方在甲方股東大會召開后10日內(nèi)，憑借虛擬股權(quán)協(xié)議享受分紅，甲方將可得分紅一次性支付給乙方。3乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

4、1本協(xié)議無固定期限，乙方在甲方工作期間，可憑借虛擬股權(quán)協(xié)議以及分紅規(guī)則享受相應(yīng)的分紅權(quán)。2本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互依存，解除勞動合同時，虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現(xiàn)凍結(jié)，以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶，3年后經(jīng)查無違法違規(guī)行為，對個人予以發(fā)放。五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)1甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。2、乙方所購買的虛擬股票兼有崗位保證金的性質(zhì)，乙方不能申請退出虛擬股權(quán)協(xié)議，也不能將虛擬股票變賣或轉(zhuǎn)讓。3乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害銀行利益和形象的行為。4乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股份以及分紅等情況。5若乙方離

5、開甲方銀行的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第2、3項約定。六、協(xié)議的變更、解除和終止1發(fā)生以下情形：（一） 合同期滿，銀行同員工不再續(xù)約；（二） 員工退休；（三） 員工辭職；（四） 員工被辭退（五） 員工喪失勞動能力或身亡；（六） 員工因違法違規(guī)被公檢法機關(guān)起訴；（七） 銀行終止虛擬股票制度。當（一）、（二）、（三）、（五）、（七）情況發(fā)生時，虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現(xiàn)凍結(jié)，以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶，3年后經(jīng)查無違法違規(guī)行為，對個人予以發(fā)放。員工死亡的，折現(xiàn)后的金額可由其親屬繼承。當（四）情況發(fā)生時，區(qū)別對待，因員工能力問題被辭退，參照上條的情況處理

6、；因違法違規(guī)被辭退或及因（六）的原因離職的，沒收全部虛擬股票、分紅及所產(chǎn)生的利息。.2乙方須遵守村鎮(zhèn)銀行中長期激勵制度，在制度約束下，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以解除本協(xié)議，乙方須交回虛擬股權(quán)購買協(xié)議。4乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。七、違約責任1如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，乙方有權(quán)向甲方收取滯納金,滯納金不超過分紅額的銀行同期存款利率。2如乙方違反本協(xié)議約定，視為自動退出虛擬股權(quán)協(xié)議，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。八、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。九、協(xié)議的生效甲方全體股東一