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1、查崗?fù)▓蟛閸復(fù)▓蠓段?崗位與人對應(yīng),通常只能由一個人擔(dān)任,一個或若干個崗位的共性體現(xiàn)就是職位,查崗即對崗位所在人員進(jìn)行檢查,下面辦公室歐陽老師給大家?guī)聿閸復(fù)▓蠓段模┐蠹覅⒖?查崗?fù)▓蠓段囊桓鬣l(xiāng)鎮(zhèn)黨委: 7月17日,我們對選派干部進(jìn)行了電話查崗。從查崗情況看,大部分選派干部能較好地落實(shí)在崗工作制度和請銷假制度,能較好地開展走訪調(diào)研、制定年度計劃和任期規(guī)劃等活動,也存在少數(shù)選派干部不在崗情況?,F(xiàn)階段我縣處于主汛期,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委督促選派干部一定要堅持在崗主持工作,帶領(lǐng)村兩委干部,切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害地段、病險塘堰、水庫和群眾危房的排查處理,防止意外災(zāi)害和責(zé)任事故的發(fā)生,確保群眾人身和財產(chǎn)安全。 附:
2、查崗情況一覽表。中共xx縣委組織部2022年7月17日查崗?fù)▓蠓段亩髀?lián)絡(luò)處: 通過7月22-26日對各聯(lián)絡(luò)處全面查崗,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的聯(lián)絡(luò)處對考勤制度不夠重視,在管理上抓的不死,要求不嚴(yán),有些聯(lián)絡(luò)處好人思想嚴(yán)重,具體表現(xiàn)在,個別人員對不請假回家報有僥幸心理,認(rèn)為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領(lǐng)導(dǎo)打過招呼,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)文字批復(fù);有的人在將請假條報公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之前,就已經(jīng)離開聯(lián)絡(luò)處回家;請假回家人員,不能按期回到聯(lián)絡(luò)處,又未辦理續(xù)假手續(xù);有的聯(lián)絡(luò)處計算請假天數(shù)只算在家天數(shù),不算來回途中天數(shù);有的聯(lián)絡(luò)處偏面強(qiáng)調(diào),因非典業(yè)務(wù)收入受到影響,缺勤按規(guī)定扣款,怕影響聯(lián)絡(luò)處隊伍的穩(wěn)定性,從而無視
3、公司規(guī)定的存在;出差人員不能按規(guī)定每天向主任匯報工作,甚至幾天內(nèi)給聯(lián)絡(luò)處中斷聯(lián)系。正因?yàn)榇嬖诜N種不良現(xiàn)象和不正確想法,加上有些聯(lián)絡(luò)處對待查崗沒有從公司利益出發(fā),沒有如實(shí)介紹反映情況,包括過分強(qiáng)調(diào)工作忙等客觀原因,一直在消極應(yīng)付,甚至對某些問題刻意掩蓋,給調(diào)查工作人為的增加了很大難度,調(diào)查時間不得不拉長,調(diào)查質(zhì)量也受到了影響。 領(lǐng)導(dǎo)安排查崗,主要是想了解聯(lián)絡(luò)處在考勤方面真實(shí)情況。對某些同志批評、罰款不是目的,目的是嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化管理,制止不請假擅自回家、超假、未經(jīng)批準(zhǔn)帶家屬,出差人員不按規(guī)定向主任匯報工作,不給聯(lián)絡(luò)處保持正常聯(lián)系等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)厲懲罰在考勤上說謊、瞞報,利用出差之名,假公濟(jì)私、弄
4、虛作假,個人欺騙聯(lián)絡(luò)處,聯(lián)絡(luò)處欺騙公司及其他違犯勞動紀(jì)律的行為。 總部領(lǐng)導(dǎo)很重視勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,要求對聯(lián)絡(luò)處查崗,每月不定期進(jìn)行多次,并且對個別聯(lián)絡(luò)處重點(diǎn)檢查,隨時抽查,將此作為一項制度長期堅持。各聯(lián)絡(luò)處都應(yīng)結(jié)合本處實(shí)際,對照公司關(guān)于加強(qiáng)銷售管理工作的實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究制定整改措施。聯(lián)絡(luò)處每個成員都應(yīng)該自覺遵守考勤制度,做到一切按公司規(guī)定辦,聯(lián)絡(luò)處必須以負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動接受和積極配合公司的調(diào)查,這是規(guī)定范圍以內(nèi)的職責(zé)和義務(wù)。今年上半年,在非典嚴(yán)重流行的季節(jié),聯(lián)絡(luò)處的同志在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任帶領(lǐng)下,堅守崗位、堅持工作,并且取得了顯著成績。這次查崗出現(xiàn)的問題,是屬于很應(yīng)該加強(qiáng)的
5、薄弱環(huán)節(jié)。希望聯(lián)絡(luò)處全體人員發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難,齊心協(xié)力,繼續(xù)努力搞好各項業(yè)務(wù),力爭年終以優(yōu)異成果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 附:查出的請假及超假扣罰款情況。xuexilaxx202x年xx月xx日查崗?fù)▓蠓段娜鬣l(xiāng)鎮(zhèn)黨委: 7月17日,我們對選派干部進(jìn)行了電話查崗。從查崗情況看,大部分選派干部能較好地落實(shí)在崗工作制度和請銷假制度,能較好地開展走訪調(diào)研、制定年度計劃和任期規(guī)劃等活動,也存在少數(shù)選派干部不在崗情況?,F(xiàn)階段我縣處于主汛期,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委督促選派干部一定要堅持在崗主持工作,帶領(lǐng)村兩委干部,切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害地段、病險塘堰、水庫和群眾危房的排查處理,防止意外災(zāi)害和責(zé)任事故的發(fā)生,確保群眾人身和財產(chǎn)安全。 附:查崗情況一覽表。中共xx縣委組織部7月17日查崗?fù)▓蠓段南嚓P(guān)文章:1.查崗
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