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1、輕 有 力Gentle but Powerful用9090后的思維管理9090后原書作者:韓慶峰PPT設(shè)計(jì):曾巧平Part3 淡化權(quán)威Part1 代際差異Part2 軟化沖突目錄Part4 強(qiáng)化邊界目錄Part 1代際差異1. 不同年代之間的差異和沖突,在90后這一代表現(xiàn)得特別明顯。富士康連環(huán)跳珠三角用工荒南海本田大罷工90前90后高興對話權(quán)利高薪控制利益2.巨大的差異和沖突,如何平衡?Part 2軟化沖突1. 警惕自己對90后形成刻板的偏見叛逆90后自私脆弱90后依賴敏感90后情緒化對比90前以偏概全信息過濾2. 妥善處理90后的高期望高期望如何處理覺得公司到處是問題,雖然他們剛進(jìn)公司;不斷
2、要求大挑戰(zhàn),雖然手頭工作都做不好;總認(rèn)為管理很簡單,雖然他們自己都管不好。不能潑冷水不能任其自生自滅不能假裝關(guān)心卻無行動(dòng)3. 90后入職的第一天非常重要讓90后員工感覺自己真正成為團(tuán)隊(duì)中的一員。入職儀式系統(tǒng)培訓(xùn)導(dǎo)游,入職第一天全天候陪同90后,答疑解惑。首日導(dǎo)游幫他厘清職業(yè)方向,應(yīng)學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備的能力。職業(yè)心錨4. 利用團(tuán)隊(duì)的力量來化解與90后的沖突90后自己犯規(guī)無所謂,但不愿拖累好朋友分配任務(wù)時(shí),可以讓他們內(nèi)部溝通代替你的直接下命令用團(tuán)隊(duì)績效代替?zhèn)€人績效Part 3淡化權(quán)威管理者角色準(zhǔn)父母角色1. “管理者”與“準(zhǔn)父母”雙重角色并行工作時(shí)間進(jìn)行,幫助90后檢查、評估、總結(jié)、改進(jìn),最好15-20分
3、鐘結(jié)束。正式溝通最好離開公司,多花時(shí)間,制造輕松的氣氛,讓90后有更私人化和情緒化表達(dá)的機(jī)會(huì)。非正式溝通2. 讓90后“參與”是最大的認(rèn)可賦予話語權(quán)提供一個(gè)員工可以暢所欲言的途徑。組織專項(xiàng)討論公司的新項(xiàng)目,邀請他們參與討論,并聽取他們的建議。與高層溝通讓他們有機(jī)會(huì)與公司的高層進(jìn)行交流。創(chuàng)造表現(xiàn)機(jī)會(huì)讓他們自己組成團(tuán)隊(duì)來完成一些可以展示成果的工作。3. 面對90后,需要成為教練型管理者 聆聽 發(fā)問 區(qū)分 回應(yīng)厘清目標(biāo)反應(yīng)真相遷善心態(tài)行動(dòng)計(jì)劃4. 教會(huì)90后“戰(zhàn)略性思考”能力“剝洋蔥”的質(zhì)疑思維不要被表面現(xiàn)象蒙蔽,不斷地問為什么,找到真正的原因?!包c(diǎn)、線、面”的樹狀思維引導(dǎo)他們站在更高地角度來看問題
4、,不要局限了自己的視野?!皵?shù)據(jù)化”的量化思維避免模糊性的回答,請他們“用數(shù)字證明自己的觀點(diǎn)”。Part 4強(qiáng)化邊界1. 對工作重新進(jìn)行“包裝設(shè)計(jì)”興趣意義性價(jià)比滿意度工作要像游戲一樣好玩,同時(shí)要具有復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。意義就是延遲滿足,為他們規(guī)劃長遠(yuǎn),同時(shí)確定階段成就。90后可以不在乎總收入,但是會(huì)在乎單位時(shí)間的收入比。2. 把“潛規(guī)則”都變成“顯規(guī)則”顯規(guī)則潛規(guī)則潛規(guī)則顯規(guī)則90后不是想觸犯這些潛規(guī)則,是因?yàn)樗麄兏静恢肋€有這些規(guī)則需要遵守?;镜闹b和禮儀工作和生活是兩回事情緒不僅僅關(guān)系到自己3. 讓90后一次只做好一件事缺乏耐心90后快速學(xué)習(xí)能力多任務(wù)處理能力工作分解將復(fù)雜的任務(wù)進(jìn)行分解,
5、分階段完成,逐步增加難度,這樣有新鮮感,能保持90后的工作激情,又能讓他們獲得成就感。4. 不要把金錢當(dāng)成唯一的獎(jiǎng)勵(lì)讓員工有一定的自主權(quán),可以直接和其他部門平等對話。獎(jiǎng)勵(lì)部分權(quán)力獎(jiǎng)勵(lì)彈性工作時(shí)間團(tuán)隊(duì)業(yè)績超額完成,可以提前下班等獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假時(shí)間每月獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工一天的帶薪休假等。Thank youThank youGentle but Powerful用9090后的思維管理9090后BeforeAfter修改前后對比BeforeAfter修改前后對比你也想免費(fèi)得到出版社贈(zèng)書做PPT讀書筆記? 友情提示:馬上就去新浪微博 1、關(guān)注時(shí)間卡片 ,可以看到其它學(xué)員讀書PPT制作約定 2、關(guān)注讀書筆記PPT,可以看到其它學(xué)員已經(jīng)提交的讀書PPT 3、搜#和秋葉一起學(xué)PPT#標(biāo)簽,可以看到其它學(xué)員已經(jīng)提交的作業(yè)PPT 4、國內(nèi)主流出版社都已經(jīng)和秋葉 老師合作,有本事,不花錢好書隨時(shí)讓你選!購買99元網(wǎng)易云課堂PPT在線課程1購買后去微博私信秋葉要福利QQ群號2新浪微博曬作業(yè)被老師肯定獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)部選書3出版社寄書到后約時(shí)間卡
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