聘用應屆生勞動合同模板

1、聘用應屆生勞動合同模板聘用應屆生勞動合同模板 招聘方：_(企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方 受聘方：_(合同制職工)簡稱乙方 甲方招聘職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準(或同意)甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條合同 合同期限為_年(或_個月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 (沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。) 第二條試用期限 試用期限為_個月(或_年)，即從_年_月_日起至_年

2、_月_日止。 (試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。) 第三條職務(或工種) 甲方聘請乙方擔任_職務(或從事某工種的工作) 第四條工作時間 每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。) 第五條勞動報酬 (一)乙方在試用期間，月薪為_元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。 (以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。) (二)乙方享受的崗位津貼和獎

3、金待遇，與同工種固定職工相同。 第六條生活福利待遇 (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。 (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。 (三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。 第七條勞動保護 _. (乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。) 第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法 _. (本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。) 第九條政治待遇和勞動紀律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企

4、業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。 (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。 (三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。 第十條教育與培訓 甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據(jù)工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。 第十一條勞動合同變更 (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同： 1.經甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和

5、社會的利益; 2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改; 3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質; 4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行; 5.法律規(guī)定的其他情況。 (二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： 1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災; 2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間); 3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工; 4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作; 5.法律規(guī)定的其

6、他情況。 第十二條勞動合同的解除 (一)_. (解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。) (二)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。 (三)解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。 第十三條違約責任 (一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_元。 (二)甲方

7、違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。 (三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_元。 (四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 第十四條其他事項 (一)本合同于_年_月_日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。 (二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

8、合同副本一式_份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)_等單位各留存一份。 (三)_. 甲方(蓋章)_ 代表人(簽字)_ _年_月_日 乙方(簽字)_ _年_月_日 聘用司機勞務合同范本 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 勞務期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。 第二條 乙方承擔的勞務內容： 第三條 乙方提供勞務的方式為： 第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意

9、承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。 第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 第七條 為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。 第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。 第九條 如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。 第十條 乙方依法繳

10、納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期滿的; 2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的; 乙方： 聯(lián)系地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。 第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。 第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。 第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。 依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。 第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。 第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系