石料廠安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度[共28頁]

1、 *有限公司石料廠安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編持 有 人：受控狀態(tài)：批準(zhǔn)：文件編號：發(fā)布日期：2010 年 12 月 28 日實(shí)施日期：2011 年 1 月 1 日 說 明加強(qiáng)制度建設(shè),是提高我廠安全管理的根本途徑,也是規(guī)范我廠安全生產(chǎn)的重要保證,為了促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在我廠的開展,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),在原有制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的要求,同時(shí)按照我廠適用的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件要求,特制定本套管理制度。文件評審修改說明 安全科組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各班組長及員工代表,依據(jù)法律法規(guī)及其他要求、金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 導(dǎo)則（AQ2007.1-2006）、金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)

2、范 小型露天采石場實(shí)施指南（AQ2007.5-2006）及小型露天采石場評定標(biāo)準(zhǔn)要求,對企業(yè)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評審。根據(jù)評審結(jié)果,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。 目 錄1、安全目標(biāo)、指標(biāo)管理制度 .12、安全承諾制度 .23、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求管理制度 .34、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 .65、安全管理機(jī)構(gòu)配置和人員配備管理制度 .76、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度 .87、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度.98、特種作業(yè)人員安全管理制度 .119、防火安全管理制度 .1210、現(xiàn)場安全監(jiān)控制度 .1311、安全生產(chǎn)會議管理制度 .1512、安全例會與安全活動日制度 .1613、季度安全會議制

3、度 .1714、安全記錄和檔案管理制度 .1815、外部聯(lián)系與內(nèi)部交流管理制度 .2016、提供商與承包商管理制度 .2117、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理評審制度 .2318、施工安全管理制度 .2419、安全生產(chǎn)獎懲制度 .2520、危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度 .2721、危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控巡查制度 .33 22、培訓(xùn)需求識別與分析制度 .3523、培訓(xùn)要求和評審制度 .3724、設(shè)計(jì)管理制度 .4025、安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度.4226、采礦工藝管理制度 .4327、運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度 .4628、防排水系統(tǒng)管理制度 .4729、供配電系統(tǒng)管理制度 .4830、防滅火的系統(tǒng)管理制度 .4931、排土

4、場安全管理 .5032、電器、臨時(shí)線安裝審批管理制度 .5733、設(shè)備設(shè)施管理制度 .5934、特種設(shè)備及其操作人員安全管理制度 .6235、關(guān)鍵設(shè)施、重點(diǎn)部位安全管理制度 .6436、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度 .6537、安全警示標(biāo)志管理制度 .6738、作業(yè)環(huán)境安全管理制度 .6839、鏟裝作業(yè)安全管理制度 .7040、運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度 .7141、危險(xiǎn)作業(yè)審批制度 .7442、交接班制度 .7543、邊坡安全管理制度 .77 44、勞動防護(hù)用品采供、發(fā)放管理制度 .7845、職業(yè)安全健康教育制度 .7946、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 .8047、安全投入保障制度 .8548、工傷保險(xiǎn)保障制度 .

5、8749、安全檢查和隱患整改管理制度 .8950、安全隱患排查制度 .9251、安全檢查表制度 .9352、糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度 .9553、應(yīng)急管理制度 .9754、安全事故、事件報(bào)告制度 .9955、事故、事件調(diào)查與跟蹤制度 .10256、事故、事件回顧規(guī)定 .10857、安全績效監(jiān)測制度 .10958、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價(jià)制度 .110 1、安全目標(biāo)、指標(biāo)管理制度1、廠長負(fù)責(zé)組織制定本廠的安全目標(biāo)和指標(biāo)；2、安全科負(fù)責(zé)分解安全目標(biāo)、指標(biāo)到各有關(guān)部門和車間班組,并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃和管理方案；3、廠長負(fù)責(zé)審批安全目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；4、安全科對本廠設(shè)立的安全生產(chǎn)目標(biāo)與全體員工進(jìn)行交流

6、,對合理的建議予以采納,對不合理建議予以指導(dǎo),監(jiān)督檢查各部門、班組安全目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)情況,并定期回顧和監(jiān)測本廠的安全目標(biāo)。5、安全目標(biāo)的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)本廠風(fēng)險(xiǎn)特性,并反映持續(xù)改進(jìn)的承諾；每年應(yīng)該根據(jù)監(jiān)測結(jié)果和內(nèi)外部條件的變化,對安全目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行修訂。6、安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)懸掛于安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及廠區(qū)醒目的位置,便于本廠全體員工清楚了解本廠的安全目標(biāo)。7、廠長應(yīng)對遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、改進(jìn)安全績效做出安全承諾,并保證提供所需的人員、資金、物資和技術(shù)支持,使本廠真正實(shí)現(xiàn)本年度的安全目標(biāo)和指標(biāo)。8、本廠員工和相關(guān)方可以通過信函、意見箱、調(diào)查表等渠道監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人是否履行安全承諾。

7、2、安全承諾制度1、為全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平,嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和山東省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)規(guī)定,制定本制度。2、本企業(yè)必須實(shí)施安全生產(chǎn)承諾制度。3、承諾內(nèi)容為安全生產(chǎn)法、山東省安全生產(chǎn)條例等法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的,企業(yè)必須具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。4、廠長和各部門簽訂安全生產(chǎn)承諾書,并通過宣傳欄向本廠全體員工進(jìn)行承諾,接受全體員工監(jiān)督,推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實(shí),確保企業(yè)安全生產(chǎn)。5、開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動,由廠長組織實(shí)施,每年初分級分層舉行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書簽字儀式,層層簽訂承諾書。6、按照

8、分級管理原則,安全科對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容執(zhí)行情況進(jìn)行評估,并向企業(yè)全體人員進(jìn)行公布。 3、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求管理制度1目的為確定本廠生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中,適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所適用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。2. 職責(zé)與分工2.1安全科：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其他要求的獲取、識別、確認(rèn)、更新,并將識別確認(rèn)的法律法規(guī)納入標(biāo)準(zhǔn)化體系。負(fù)責(zé)本廠員工法律法規(guī)意識調(diào)查、法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施、法律法規(guī)傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。2.2相關(guān)部門：各部門、班組及時(shí)宣貫、遵守與本部門

9、、班組有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求,將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。并負(fù)責(zé)將本部門適用的法 律法規(guī)條款貫穿于所有生產(chǎn)活動或工作過程。3. 法律法規(guī)和其他要求的獲取和確認(rèn)管理a.法律法規(guī)是指國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章；其他要求是指國家、地方、行業(yè)或上級主管單位制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及 公司內(nèi)部的規(guī)章制度、管理辦法等；b.建立獲取、識別與更新的程序。明確獲取的途徑、識別、確認(rèn)和更新的方法、途徑及責(zé)任人員,確保確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求適用、融入管理體系,并作為體系運(yùn)行的管理依據(jù)；其中,法律、法規(guī)的獲取途徑如下：上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；報(bào)刊、雜志登載；

10、會議獲取；從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲?。煌ㄟ^政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等獲??；上網(wǎng)查詢；其他渠道。c.本廠安全科至少每半年一次,通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求,及時(shí)評審更新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求清單,確保法律法規(guī)的適宜性。法律、法規(guī)的識別和確認(rèn)方法如下：a.安全科根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及本廠相關(guān)部門、收集的信息,編制我廠通用的適用的法律、法規(guī)和其他要求清單,作為本廠各部門進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。b.全體員工結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別,確認(rèn)適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)轉(zhuǎn)化到適用的相關(guān)文件）。c.已確

11、認(rèn)的適用于本廠安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的法律法規(guī)和其他要求應(yīng)發(fā)放到各有關(guān)部門和班組,以便做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。 4.員工法律法規(guī)意識的識別提升a.通過員工法律法規(guī)意識調(diào)查表對員工的安全法律法規(guī)意識進(jìn)行識別；b.針對員工對遵守法律法規(guī)及其他要求的重要性,及遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)義務(wù)的認(rèn)識結(jié)果,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí),使員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容和基本要求,提高本廠員工遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的意識。c.通過召開會議,主要負(fù)責(zé)人可以對國家、行業(yè)、地方政府下達(dá)的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行講解,使本廠全體員工認(rèn)識到法律法規(guī)的重要性。d.采用員工向安全科借閱有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的書籍、安全科對國家、行業(yè)、地方最新的

12、有關(guān)規(guī)定的法律法規(guī)進(jìn)行通告以及編寫本廠的安全手冊發(fā)給在廠的每一個(gè)員工,使全體員工認(rèn)識到法律法規(guī)的重要性,滿足員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需求。e.安全科將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、班組進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。f.各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。g.通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。h.安全科定期或不定期的檢查員工對法律法規(guī)的識別和遵守情況,并通過員工法律法規(guī)意識調(diào)查表,對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別和提升情況進(jìn)行跟蹤。5.對安全生產(chǎn)法律法規(guī)融入的規(guī)定a.將識別確認(rèn)出的法律法

13、規(guī)作為制定安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的依據(jù),納入到各項(xiàng)管理制度中；b.通過考試、調(diào)查問卷等方式對員工法律法規(guī)的融入進(jìn)行了解。對于達(dá)不到要求的加以提升,直到達(dá)到要求為止。 c.主要負(fù)責(zé)人可以用談話、問話等方式來和員工進(jìn)行法律法規(guī)有關(guān)知識的交流,從而掌握員工對法律法規(guī)的融入情況。d.各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)部門或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。6. 相關(guān)記錄適用的法律、法規(guī)和其他要求清單教育培訓(xùn)計(jì)劃書 4、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1、目的為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任,進(jìn)一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。2、職責(zé)a.廠

14、長負(fù)責(zé)組織制定全廠各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,考核各級責(zé)任制落實(shí)情況；b.安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安全科負(fù)責(zé)匯總、分析各部門安全生產(chǎn)責(zé)任、安全目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)情況,對全廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全目標(biāo)、指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；為廠長進(jìn)行考核提供原始依據(jù)。3、內(nèi)容與要求3.1 安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行,年終進(jìn)行總結(jié),由安全科匯總,安全科根據(jù)匯總結(jié)果提出獎懲意見,分管安全副廠長審核同意,廠長批準(zhǔn)后實(shí)施。3.2 全廠的安全生產(chǎn)實(shí)行以主要負(fù)責(zé)人為中心的各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎懲辦法。3.3 廠各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門,均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目

15、負(fù)責(zé)任。3.4 部門、班組因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上的火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故,除按安全生產(chǎn)獎懲制度處罰外,相關(guān)部門、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。3.5 年度內(nèi)部門、班組發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故）,除按安全生產(chǎn)獎懲制度處罰外,相關(guān)部門、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。3.6 年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié),結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行年 度考核,按安全生產(chǎn)獎懲制度執(zhí)行、兌現(xiàn)。5、安全管理機(jī)構(gòu)配置和人員配備管理制度1、為加強(qiáng)本廠安全生產(chǎn)管理,創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),廠長負(fù)責(zé)組織成立廠安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組 。小組成員由廠長

16、安全生產(chǎn)副礦長 安全員組成。組長：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相應(yīng)的安全生產(chǎn)資格證書,并且掌握安全管理工作,熟悉事故、事件的調(diào)查技術(shù)）2、安全科（安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建辦公室）,配備相應(yīng)的安全管理人員并文件任命安全科長和相應(yīng)人員。3、主要負(fù)責(zé)人和任命的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),并取得相應(yīng)安全資格證書,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。4、任命的安全生產(chǎn)管理機(jī)談判管理人員不能隨意更改,如需變更應(yīng)經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并重新任命。5、相關(guān)文件安全生產(chǎn)機(jī)談判人員任命書 6、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度1、由安全科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度,經(jīng)安全生產(chǎn)副廠長審核,討論通過后交廠長審批

17、,通過后簽署下發(fā)。2、本廠的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3、將本廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度分發(fā)到有關(guān)部門和員工,根據(jù)內(nèi)外部條件的變化,及時(shí)修訂或廢除安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進(jìn)行修訂、廢除。 7、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度1、目的與范圍1.1 為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則,增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制

18、度。1.2 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）的方法和內(nèi)容。1.3 本制度適用于廠內(nèi)所有部門和班組。2、 職責(zé)2.1 安全科是安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理辦法,檢查督促相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同 時(shí)”的管理規(guī)定,考核相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的情況。2.2 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。 2.3 安全科負(fù)責(zé)在編制計(jì)劃、目標(biāo)測量和年度考核中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。2.4 各部門及班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴(yán)格執(zhí)行安全生

19、產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。3、 經(jīng)營計(jì)劃中的安全管理3.1 企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全管理的內(nèi)容。3.2 長遠(yuǎn)規(guī)劃是本廠在一個(gè)時(shí)期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制本廠長遠(yuǎn)規(guī)劃中,應(yīng)依據(jù)本廠現(xiàn)狀,由安全科制定安全生產(chǎn)的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容,納入總體規(guī)劃中。3.3 規(guī)劃針對性強(qiáng),有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應(yīng)有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理,盡可能量化,且有認(rèn)證分析的支撐材料。3.4 本廠年度工作計(jì)劃中應(yīng)有安全生產(chǎn)的內(nèi)容。3.5 本廠年度工作計(jì)劃中,應(yīng)建立完整的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)考核體系,以及具體的管理措施和安全技術(shù)整改措施,確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年度工作計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料。3.6 年

20、度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)由安全科分解到各職能部門、班組,各職能部門、班組也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對策,確保計(jì)劃落在實(shí)處。同時(shí),每季度各職能部門、班組應(yīng)有階段分析或目標(biāo)測量。3.7 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入責(zé)任考核中,由安全科依據(jù)各職能部門、班組目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。4、 生產(chǎn)組織中的安全管理4.1 企業(yè)在組織生產(chǎn),安排任務(wù)中要堅(jiān)持“安全第一”,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí), 要堅(jiān)持“安全第一”的原則。4.2 生產(chǎn)科在組織生產(chǎn)時(shí),應(yīng)同時(shí)考慮安全問題,對作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。4.3 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會,由安全科分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。各班組的生產(chǎn)協(xié)

21、調(diào)會,由班組組長分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。4.4 凡工藝、材料發(fā)生變化,由安全科提出相應(yīng)措施和對策,安全科組織相關(guān)單位進(jìn)行安全條件認(rèn)證,經(jīng)認(rèn)證合格后,方能組織生產(chǎn)。4.5各科室、班組在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時(shí),應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證,制定安全防范措施,確認(rèn)無誤后方可組織實(shí)施。5、 檢修工作中安全管理5.1 生產(chǎn)科在組織停產(chǎn)檢修前,應(yīng)將檢修計(jì)劃報(bào)安全科,以便安全科在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時(shí)有重點(diǎn)的進(jìn)行抽查。5.2 停產(chǎn)檢修工作開始前,各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會,強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),落實(shí)檢修保養(yǎng)的安全措施。5.3 所有檢修項(xiàng)目要有安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過

22、程中安全工作。5.4 檢修過程中要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品,按規(guī)定辦理“危險(xiǎn)作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時(shí)用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標(biāo)志。5.5 多人配合檢修項(xiàng)目要有一人負(fù)責(zé)總體指揮,避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。5.6 檢修保養(yǎng)時(shí),設(shè)備的安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取安全措施（如：必要時(shí)可以切斷電源、氣源等）防止設(shè)備誤動。5.7 檢修保養(yǎng)驗(yàn)收時(shí),安全裝置保養(yǎng)、安全整改的情況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗(yàn)收一同進(jìn) 行。6、對因忽視安全生產(chǎn),不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定,按安全生產(chǎn)獎懲制度執(zhí)行。8、特種作業(yè)人員安全管理制度1 目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全

23、管理,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于采廠內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、廠內(nèi)車輛駕駛、采掘作業(yè)操作等。3 職責(zé)與分工安全科：負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為； 負(fù)責(zé)電工、焊工、采掘作業(yè)、廠內(nèi)車輛駕駛員與操作工的管理。4 內(nèi)容與要求4.1 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件A 年齡滿18周歲；B 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；C 初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；D 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。4.

24、2 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)、專門的安全技術(shù)理論 學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。4.3 特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產(chǎn)綜合管理部門考核,并取得特種作業(yè)操作證,做到持證上崗。4.4 各特種作業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定要求做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,并建立特種作業(yè)人員檔案。4.5 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行 實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4.6 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。9、防火安全管理制度1、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn),每年至少組織一次防火安全教育培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)

25、行考核。2、各相關(guān)部門、班組對消防安全重點(diǎn)部位堅(jiān)持每日檢查,本廠每月組織開展一次綜合大檢查,并對檢查的情況記錄備案。3、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙,動用明火和亂拉電線,本廠安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。4、加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理,所有消防器材不得隨意動用。配發(fā)到各部門的消防器材,由各部門負(fù)責(zé)管理,責(zé)任到人,切實(shí)做到定位放置,定期更換。5、各部門對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,要及時(shí)上報(bào)本廠的安全科,并及時(shí)對隱患進(jìn)行整改。6、任何部門和個(gè)人不得在消防通道堆放物品,堵塞消防通道,要經(jīng)常保持消防通道的暢通。7、按照有關(guān)規(guī)定,本廠成立義務(wù)消防隊(duì)伍,制定消防應(yīng)急預(yù)案,每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。 8、建立重點(diǎn)部位消防管理檔案,詳細(xì)記

26、錄消防安全基本情況,對消防安全實(shí)施有效管理。9、本廠將消防安全工作納入考核評比內(nèi)容,對在消防工作中成績突出的部門和個(gè)人給與表彰和獎勵。10、現(xiàn)場安全監(jiān)控制度為加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,杜絕各類違章作業(yè),防止事故發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,特制定本制度。1、作業(yè)現(xiàn)場的安全由企業(yè)負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé),從業(yè)人員應(yīng)服從企業(yè)對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。安全科負(fù)責(zé)對本廠各區(qū)域?qū)嵤┤姘踩芾?各崗位人員承擔(dān)各自相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。2、本廠建立作業(yè)現(xiàn)場安全保障體系。企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對本本廠的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。本廠建立以第一責(zé)任人為核心的分級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。從事

27、特種作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本工種的安全生產(chǎn),并在作業(yè)過程中接受安全管理 人員的監(jiān)督檢查。3、本廠實(shí)行全面安全管理,從業(yè)人員佩戴的勞動防護(hù)用品及設(shè)備、設(shè)施安全防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。各場所根據(jù)不同作業(yè)類型和周圍環(huán)境及天氣的變化,采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施,并在作業(yè)現(xiàn)場存在事故隱患的部位設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。4、作業(yè)現(xiàn)場暫時(shí)停工的,安全科應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場安全防護(hù),產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)。5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民共和國消防法的規(guī)定,建立健全消防管理制度,在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置有效的消防措施。在火災(zāi)易發(fā)生部位作業(yè)或者儲存、使用易燃易爆物品時(shí),應(yīng)當(dāng)采取特殊消防措施。6、本廠應(yīng)當(dāng)在作業(yè)現(xiàn)場采取措施

28、防止或者減少各種粉塵、廢氣、噪聲及振動對人和環(huán)境的污染和危害。7、企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的醫(yī)療和急救設(shè)備。作業(yè)人員的膳食、飲水等提供,必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)制定的安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場必須正確使用合格的安全防護(hù)用具及勞動防護(hù)用品。不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品不準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。9、作業(yè)人員有權(quán)拒絕在危害人身安全、健康的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式下進(jìn)行作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)立即停止作業(yè)并撤離危險(xiǎn)區(qū)域。管理人員不得違章指揮。10、必須采購具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護(hù)用具、勞動防護(hù)用品及機(jī)械設(shè)備,該用具和設(shè)備進(jìn)場使用之前

29、必須經(jīng)過檢查,檢查不合格的,不得投人使用。 安全防護(hù)用具、勞動防護(hù)用品及機(jī)械設(shè)備必須由專人管理,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。11、作業(yè)現(xiàn)場的運(yùn)輸設(shè)備、鏟裝設(shè)備、穿孔設(shè)備、破碎設(shè)備及鑿巖設(shè)備必須經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)檢測合格后方可投入使用,檢測機(jī)構(gòu)對檢測結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12、對重大危險(xiǎn)因素和國家法律法規(guī)規(guī)定的作業(yè)過程應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人進(jìn)行監(jiān)控的,必須設(shè)置專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控。 11、安全生產(chǎn)會議管理制度1 目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,保障政令暢通,使安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,同時(shí)對各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行交流和總結(jié),特制定本管理制度。2 適用范圍本制度適用于本廠各部門、班組。3 內(nèi)容與要求3.1 本廠各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3.2 每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng),并做好會議記錄。3.2.1 會議由安全科組織,相關(guān)部門人員參加,討論安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)問