治未病科工作制度

1、節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆螄羆袈膇薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅薃莈肅羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿蒄蚈螈肈芄蒁螄肇莆螇蝕肆葿蕿羈肆膈螅襖肅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿羈膁莇薄袇膁葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芅羋蒂肄芅蒀蚈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆螄羆袈膇薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅薃莈肅羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿蒄蚈螈肈芄蒁螄肇莆螇蝕肆葿蕿羈肆膈螅襖肅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿羈膁莇薄袇膁葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芅羋蒂肄芅蒀蚈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆螄羆袈膇薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅薃莈肅羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇肁

2、芀蝕羆肀莂蒃袂聿蒄蚈螈肈芄蒁螄肇莆螇蝕肆葿蕿羈肆膈螅襖肅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿羈膁莇薄袇膁葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芅羋蒂肄芅蒀蚈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆螄羆袈膇薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅薃莈肅羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿蒄蚈螈肈芄蒁螄肇莆螇蝕肆葿蕿羈肆膈螅襖肅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿羈膁莇薄袇膁葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芅羋蒂肄芅蒀蚈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆螄羆袈膇薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅薃莈肅羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿蒄蚈螈肈芄蒁螄肇莆螇蝕肆葿蕿羈肆膈螅襖肅芁薈螀膄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿羈膁

3、莇薄袇膁葿蕆螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃芇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅芅羋蒂肄芅蒀蚈羀芄薃薀袆芃節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆螄羆袈膇薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅薃莈肅羄芃蚃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇肁芀蝕羆肀莂蒃袂聿蒄蚈螈肈芄蒁螄肇蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)

4、螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃

5、螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃

6、袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁

7、袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂

8、羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂

9、薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀

10、蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁

11、蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁

12、蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿

13、蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀

14、蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁袀膇荿莀蕿羀芅荿蟻膅膁荿襖羈膇莈羆螁蒆莇蚆肆莂莆螈衿羋蒞袀肄膄莄薀袇肀蒃螞肅莈蒃螅袆芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蕆蚃羀膃薇螆膆聿薆袈罿莇薅薇螂莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁

15、螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂肈蚈蟻裊蕆蚇袃膀莃蚆羅 治未病科工作制度 1.貫徹落實黨的路線、方針、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面對治未病中心的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防予以指導。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效的完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使治未病的各項工作有效進行。2.負責制定并保持治未病中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，有效具體落實，深入開展。3.制定治未病中心長遠發(fā)展規(guī)劃和年度規(guī)劃，定期做好總結(jié)工作，并向上級部門做好匯報工作。4.定期深入門診及其他工作室，積極采取有效措施，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。負責開展組織、檢查臨床教學工作，培訓科室人員業(yè)務(wù)學習。5.定期檢查治未病醫(yī)學科學研

16、究工作計劃和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的順利開展，不斷運用、引進新技術(shù)，新方案，提高醫(yī)療、教學及科研水平。6.檢查教育本中心人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)質(zhì)量。7.落實社會監(jiān)督，及時妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。8.開展實際調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面。推動工作室的工作不斷向前發(fā)展。9. 指導擔任本轄區(qū)的多發(fā)病、慢性病的預(yù)防工作，做好慢性病健康教育及訪視工作，使未病、欲病人群與慢性病管理既有效區(qū)分又能良好對接，實現(xiàn)健康全程管理。10.通過適宜的預(yù)防保健服務(wù)及中醫(yī)適宜技術(shù)，提高疾病的預(yù)防，滿足民眾偶的健康需求，使民眾不生病、少生病、延年益壽，

17、促進生活質(zhì)量的提高，健康長壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對社會的影響力。 職工守則 1. 遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中華人民共和國藥品管理法。2. 嚴格執(zhí)行治未病中心統(tǒng)一的考勤制度。各組要建立休假登記本，休假時必須安排好工作，事先征得組長的同意。請事假要按規(guī)定事先親自向科主任提交請假報告，特殊情況可電話或托人請假，但不能超過一天，事后需補辦手續(xù)。病假要有符合要求的病假條。3. 工作期間要堅守崗位，不要竄崗閑聊，工作人員無特殊情況不得進入工作間。工作間要保持清潔。4. 治未病中心假日值班人員除負責調(diào)配處方外，要負責處理與本科室有關(guān)的事物，并在值班記事本上登記

18、，必要時向科領(lǐng)導或院總值班人員匯報。5. 不得對患者和臨床科室直接供給藥品，需通過門診或住院藥房。6. 建立差錯事故記事本，各組每月底統(tǒng)計上報科室，重大的差錯事故應(yīng)立即向科主任匯報，并采取積極搶救或挽回錯失。7. 各個工作間要有防火設(shè)備，掌握防火常識及防火器材使用。 逐級指導制度 1. 根據(jù)衛(wèi)生行政部門要求，制定醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的年度和長期工作計劃。承擔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導，技術(shù)支持。 2. 支援與受援雙方必須簽訂協(xié)議，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的功能任務(wù)的框架內(nèi)，定目標、定任務(wù)，并認真貫徹執(zhí)行。 3. 醫(yī)院應(yīng)根據(jù)受援醫(yī)院的需求情況，選派有經(jīng)驗的醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)院管理人員參加支援工作，保證質(zhì)

19、量。 4. 支援基層工作的醫(yī)務(wù)人員要認真遵守本院與受援單位簽訂的協(xié)議或合同。5. 醫(yī)務(wù)人員支援基層的事跡作為考核的內(nèi)容之一。 6. 支持基層工作的醫(yī)務(wù)人員要倡導治未病的理念，大力宣傳中醫(yī)治未病的優(yōu)勢特色，使更多的群眾受益。 治未病科主任工作制度1. 在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科研，院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。2. 組織制定門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3. 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；做好門

20、診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。4.須定期出門診，逢出診日應(yīng)預(yù)先安排好其它工作，保證準時上崗，不得無故遲到、早退、脫崗。5.按照中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特點，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。6、負責安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作。8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛國衛(wèi)生運動。9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。10、負責醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、

21、傳染病防控、醫(yī)護人員防護等各項工作。11、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。治未病科副主任工作制度1、在院長領(lǐng)導下，負責門診醫(yī)療、預(yù)防、教學和行政管理工作。2、負責門診日常的管理與協(xié)調(diào)工作：根據(jù)門診管理要求，制訂相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。及時掌握門診各科和病人動態(tài)，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作，發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時，要及時上報院長病采取相應(yīng)措施。 與各科主任及時溝通門診病人就診情況，協(xié)調(diào)做好管理工作。負責督促指導門診各科做好消毒隔離，醫(yī)請報告工作。做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。3、負責檢查門診各科室的醫(yī)生出診

22、情況：根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。每天根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系增調(diào)醫(yī)生。4、負責醫(yī)院各科室專家門診的安排：根據(jù)醫(yī)務(wù)科確定的專家資格，與各位專家落實出診時間。編排專家門診排班表，及時調(diào)整專家的出診時間。計算機設(shè)定專家掛號具體時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。審核專家停診情況，是否同意停診，是否同意相應(yīng)資格的專家替代。5、負責醫(yī)院各科室?？崎T診的安排：根據(jù)分管院長同意的各科開設(shè)?？崎T診，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時間。 編排專科門診排班表。計算機設(shè)定?？茠焯柧唧w時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。6、負責對門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控：制訂門診病歷書寫規(guī)范。抽查審核門診病歷的質(zhì)量是否符合

23、要求。7、負責對醫(yī)療診斷證明書審核：審核各科臨床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權(quán)限資格。審核醫(yī)療診斷證明書的內(nèi)容是否符合醫(yī)療規(guī)范。對醫(yī)生開出的病假時間按規(guī)定予以監(jiān)督。是否符合醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。8、負責接待和處理病人的投訴：耐心傾聽病人的投訴意見、抱怨。進行仔細調(diào)查，根據(jù)實際情況做出正確判斷。給予病人回答并做好解釋工作，對辦事員提交的投訴問題與相關(guān)科室一起及時給予解決。 必要時作好記錄，或上報分管院長。9、盡量滿足病人的需求：熟悉醫(yī)院情況，遇有病人咨詢，能給予回答。在能力范圍內(nèi)對病人的需求盡量予以解決。10、計算機開發(fā)需求：根據(jù)門診管理工作的需要，盡量采用計算機管理。能提出計算機需求方案，提交計算

24、機中心開發(fā)門診管理程序。11、督促檢查門診各項工作的服務(wù)質(zhì)量，并使之不斷提高。12、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。 治未病科專家出診工作制度 1.負責?？啤＜议T診的醫(yī)師必須按門診部“?？?、專家排期表”依時出診，不得無故停診。如有特殊情況（出差、開會、會診、休假等），應(yīng)事先與科主任聯(lián)系，安排該科專家代為出診，盡量避免停診。如科主任無法安排其它專家出診，則需提前一天通知門診部及時通告病人。2. 參加?？?、專家門診人員必須醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守門診各項規(guī)章制度。3. 堅決執(zhí)行首診負責制，對病人要認真診治，耐心解釋。必須認真書寫門診病歷、處方及門診日志等。對病情復(fù)雜需

25、會診者，按有關(guān)會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。4. 負責?？?、專家門診人員應(yīng)指導門診年輕醫(yī)師并幫助其解決疑難問題。5. 經(jīng)?？?、專家二次不能確診者，必須請上級醫(yī)師或科、院及院外會診，以確保質(zhì)量。6. 派往?？崎T診的人員必須相對固定，每期三個月以上，以保證病人就診、治療的連續(xù)性。 治未病科護士工作制度 （一）按時到崗，不串崗、不脫崗、不閑談。檢查整理診室，備齊各類用物并按固定位置擺放，做好開診前準備工作。（二）對重病員、65歲以上老人、軍人、突發(fā)病情變化者、殘疾人等病員，要提前優(yōu)先安排就診。（三）對候診病人應(yīng)隨時觀察病情，出現(xiàn)異常情況應(yīng)提前就診并及時處理，必要時由醫(yī)護人員送至急診室。（四）護理人員態(tài)

26、度和藹，及時與患者溝通，要熱情主動接待病人，禮貌待人，有問必答，百問不厭，熱情做好解釋工作。保證良好的就診秩序和診療環(huán)境。發(fā)放病人意見表，及時收集患者對醫(yī)院各級各類人員的意見，溝通好醫(yī)患關(guān)系，隨時為病人提供方便。（五）每天協(xié)助醫(yī)師做好開診前準備工作，如備好血壓計、壓舌板、各種檢查申請單及整理診臺、診床，并準備好漿糊、筆、紙張，隨時為病人提供方便。.每天登記?？?、專家門診出診時間、工作量及其它統(tǒng)計工作。（六）維持就診秩序，編寫就診排隊號碼，依次叫號就診，指導幫助病人填寫病歷封面，合理安排就診及檢查，盡量縮短候診時間。遵守保護性醫(yī)療制度，盡量維持一醫(yī)一患，保持診室安靜及良好的就診環(huán)境。（七）加強候

27、診管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天下班前要用消毒劑擦洗臺面、清理雜物，每天中午用紫外線消毒2小時，并做好登記，防止交叉感染。（八）下班之前必須關(guān)好各診室、候診室的電燈、風扇、空調(diào)、門窗及各種電器。 體質(zhì)辨識室工作制度 1.認真仔細填寫信息表。 2.填寫體質(zhì)量化表。 3.測血壓、體重、身高。 4.做到四診（望、聞、問、切）5.全方面綜合信息。 6.得出結(jié)論，指導用藥治療。 艾灸室工作制度 1仔細詢問患者的身體情況，對應(yīng)做出合理的施灸方案。2.根據(jù)施灸的部位，選擇適宜的體位。 3.應(yīng)根據(jù)施灸順序進行灸療。 4.每次施灸10-15分鐘，以施灸部位出現(xiàn)紅暈為度。 5需實行瘢痕灸，需征得患者同意后方可實

28、施。 6.施術(shù)后受術(shù)者宜臥床休息5-10分鐘，不宜馬上進行劇烈運動。7.若發(fā)生暈厥現(xiàn)象，立即停止艾灸，并采取相應(yīng)措施。 8.施灸后皮膚出現(xiàn)紅暈是正?，F(xiàn)象，施灸時不宜熱力過強，施灸過重。 穴位貼敷室工作制度 1. 嚴格遵守操作技術(shù)規(guī)范，掌握貼敷適應(yīng)癥，禁忌癥及注意事項等。2.操作前應(yīng)向患者做好解釋工作，注意保暖，防止受涼。 3.貼敷藥物須專人專病專用，禁止提前調(diào)配。 4.注意保持無菌操作，避免交叉感染。 5.協(xié)助患者取合適體位，暴露貼敷部位，注意保暖。 6.掌握不同疾病貼敷時間，及時告訴病人，避免因貼敷時間過長而帶來不良反應(yīng)。7.做好記錄。 熏蒸室工作制度 1. 凡需要熏蒸治療的患者，由醫(yī)師填寫

29、治療申請單，經(jīng)理療醫(yī)師診斷后，確定治療種類及療程。 2. 工作人員應(yīng)了解病情，觀察療效，介紹熏蒸方法，以便更好的發(fā)揮藥物療效。3. 嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，治療前交代注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。治療后認真總結(jié)，做好記錄。 4. 療程結(jié)束后及時做出小結(jié)，存入病歷供臨床參考。 5. 注意熏蒸設(shè)備的使用，使用前做好檢查，使用后進行擦拭，定期檢查維修，避免蒸鍋電線老化，以延長使用壽命。 6. 熏蒸床的床單及被套定期消毒，保持衛(wèi)生。 針灸推拿室工作制度 1. 醫(yī)師應(yīng)態(tài)度和藹、語言親切，向病員詳細了解病情，認真填寫病案，明確診斷，掌握適應(yīng)癥和禁忌癥。2. 嚴格無菌操作，1人1穴1針，針具

30、必須嚴格消毒，對針刺穴位應(yīng)進行常規(guī)消毒，防止交叉感染。3. 嚴格遵守針灸操作規(guī)程，應(yīng)取穴準確，操作敏捷輕揉，取針后要仔細查點針數(shù)，嚴防漏針。4. 凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化。5. 取針時注意防止漏針、斷針。6. 采取措施，預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。7. 使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當強度。治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭至零位。8. 經(jīng)常檢查針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應(yīng)及時修理、更換。9. 針灸要嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。10.施灸和拔火罐時要防止燙傷。11.進修人員或?qū)W員施行針灸術(shù)時，必須在針灸醫(yī)師的指導下

31、進行，不得獨立操作。12.針灸室應(yīng)當陽光充足，溫度適宜，空氣新鮮，必要時男女患者的針床用屏風隔開。針灸理療室工作制度 1. 定期討論在理療方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標。2. 質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。3. 凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類和療程。4. 嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)范。治療前交代注意事項；治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后認真記錄。5. 療程結(jié)束后，及時做出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時，應(yīng)與理療科研究確定，因故中斷理療，需及時通知理療科。6. 進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上一切金屬物，注意地面與

32、病員的隔離。病員和操作者在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕的地板接觸。高頻之所有機器應(yīng)避免與地面接觸。超高頻率治療器材，電療前，必須檢查導線接觸是否完善，板極有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法。下班時，所有理療器械一律切斷電源。治療中病員不得觸摸機器。7. 愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。要避免震動損壞。8. 體療病員，由體療醫(yī)師及技術(shù)人員根據(jù)病情確定體療種類。9. 在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。10.負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。11.注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理。12.

33、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和心療法。13.負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。14.切實遵守理療過程中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。15.注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。16.負責理療登記、統(tǒng)計工作。17.負責藥劑、器材的保管，床單、枕套、毛巾的更換。18.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。19.積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。 檔案管理制度 1. 保存的檔案，主要供本單位和上級主管機關(guān)利用。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度，檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫房管理制度、專兼職檔案員職責等制度。2. 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書

34、寫質(zhì)量。3. 對慢性病檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4. 對病歷資料的索引、登記、編目工作。5. 提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的檔案。6. 醫(yī)院檔案庫房應(yīng)該堅固，并做到有防火、防盜、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設(shè)施。定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案應(yīng)及時修補、復(fù)制或作其他技術(shù)處理。7. 檔案保管不善，造成毀壞或丟失，要追究有關(guān)人員法律責任并予以處罰。8. 檔案保管人員必須嚴格執(zhí)行檔案法和保密法，在公共場所不得隨意談?wù)摍n案中的有關(guān)秘密事項，檔案保管人員調(diào)動工作時，應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。 物品、器材管理制度 （一）護士長對物品、器材的領(lǐng)取、保管，報損、全面負責，

35、做到帳物相符。（二）各類物品應(yīng)專人管理，定期檢查維護，保持良好性能。（三）使用醫(yī)療器械，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，用后應(yīng)及時清潔處理，消毒后，歸還原處。凡因不負責任或違反操作規(guī)程而損壞的醫(yī)療器械，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度處理。（四）物品、器材每日進行交接，借出物品要經(jīng)過護士長同意，有登記手續(xù)和經(jīng)手人簽名，重要搶救器材一般不外借。 醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度 1. 必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為目標管理的重要內(nèi)容。 2. 必須認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法。3. 根據(jù)醫(yī)德規(guī)范，結(jié)合實際情況，建立醫(yī)德考核與評價制度，制定具體的、切實可行的醫(yī)德考核標準及辦法，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。 4. 醫(yī)德

36、考核有自我評價與社會評價，科室考核與上級考核，定期考核與隨時考核相結(jié)合的辦法進行。 5. 醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核結(jié)果，要作為聘任、任職、晉升及評優(yōu)的重要條件。6. 醫(yī)德考核成績優(yōu)秀者，應(yīng)給與表彰和獎勵，對醫(yī)德考核成績差者應(yīng)進行批評教育；對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，觸犯行政法規(guī)者，應(yīng)給與相應(yīng)的處罰。 荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇蒞薃裊螆肅蒆螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃薆衿膈蕿襖袈芁莁螀袈莃薇蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄蚃羃聿莆蠆羃芁螞薅羂莄蒅袃羈肅芇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁肈羈蒁蕆肇肀芄螆肇節(jié)蒀螂肆蒞莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇蒞薃裊螆肅蒆螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄

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44、芁螞薅羂莄蒅袃羈肅芇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁肈羈蒁蕆肇肀芄螆肇節(jié)蒀螂肆蒞莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇蒞薃裊螆肅蒆螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃薆衿膈蕿襖袈芁莁螀袈莃薇蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄蚃羃聿莆蠆羃芁螞薅羂莄蒅袃羈肅芇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁肈羈蒁蕆肇肀芄螆肇節(jié)蒀螂肆蒞莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇蒞薃裊螆肅蒆螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃薆衿膈蕿襖袈芁莁螀袈莃薇蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄蚃羃聿莆蠆羃芁螞薅羂莄蒅袃羈肅芇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁肈羈蒁蕆肇肀芄螆肇節(jié)蒀螂肆蒞莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇蒞薃裊螆肅蒆螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃薆衿膈蕿襖袈芁莁螀袈莃薇蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄蚃羃聿莆蠆羃芁螞薅羂莄蒅袃羈肅芇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁肈羈蒁蕆肇肀芄螆肇節(jié)蒀螂肆蒞莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇蒞薃裊螆肅蒆螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃薆衿