構(gòu)建發(fā)展階梯.doc_第1頁
構(gòu)建發(fā)展階梯.doc_第2頁
構(gòu)建發(fā)展階梯.doc_第3頁
構(gòu)建發(fā)展階梯.doc_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本文檔如對你有幫助,請幫忙下載支持!四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院教案首頁專 業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃備 課第六周學(xué) 科日 期授 課護理 169、高中護理 13、影像44 45授 課第七周班 次日 期授 課構(gòu)建發(fā)展階梯題 目掌握內(nèi)容1、理解階段目標(biāo)的特點與要素。目 的熟悉內(nèi)容2、掌握階段目標(biāo)設(shè)計要領(lǐng)與思路。3、學(xué)習(xí)和掌握近期目標(biāo)的設(shè)計要領(lǐng),給職業(yè)生涯規(guī)劃完善發(fā)展階要 求梯。了解內(nèi)容4、學(xué)會圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件。組織教學(xué)5鞏固新課5課 計復(fù)習(xí)舊課5歸納總結(jié)5時 劃講授新課95布置作業(yè)5重點圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件。難點根據(jù)本人實際和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,制定職業(yè)生涯規(guī)劃的階段目標(biāo)。課 堂授 課3新授課學(xué) 時類 型教

2、學(xué)設(shè)計:一、組織教學(xué):師生問好,清點人數(shù),進入上課狀態(tài)。二、復(fù)習(xí)舊課三、講授新課: 1、導(dǎo)入 2 、階段目標(biāo)的特點及設(shè)計思路3 、近期目標(biāo)的重要性和制定要領(lǐng) 4 、圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件四、課堂小結(jié)五、布置作業(yè):預(yù)習(xí)新課教學(xué)方法: 采取自讀質(zhì)疑、小組討論和全班共同研究的方法。課后記: 通過本課的學(xué)習(xí), 學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握近期目標(biāo)的設(shè)計要領(lǐng),并學(xué)會圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件。任課教師:張貴川教研室主任:張曉毅第二課構(gòu)建發(fā)展階梯【新課導(dǎo)入】:用學(xué)習(xí)指導(dǎo) P46 小故事“吃到葡萄”才是本事導(dǎo)入新課,并讓學(xué)生思考:這個故事給我們什么啟示?學(xué)生討論回答, 教師歸納總結(jié): 人的一生有很多夢想, 可最想要的不過

3、是其本文檔如對你有幫助,請幫忙下載支持!中之一。也許在追逐夢想的時候, 你可能有其他意想不到的收獲, 而這些意外之喜卻不一定是你最夢寐以求的, 并不是你最終最想達到的目標(biāo), 現(xiàn)在,連故事中的狐貍都知道跳高只為吃到葡萄, 那么同學(xué)們,你們明確了自己的目標(biāo)了嗎?我們應(yīng)該怎樣制定長遠目標(biāo)和階段目標(biāo)呢?這就是我們今天所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容: 構(gòu)建發(fā)展階梯。一、階段目標(biāo)的特點及設(shè)計思路1、階段目標(biāo)的特點與要素(1)階段目標(biāo)的特點階段目標(biāo)有三個特點: 一是必須“跳一跳”;二是“夠得到”;三是“很具體”。(2)階段目標(biāo)“四要素”職業(yè)生涯規(guī)劃的階段目標(biāo)應(yīng)該包含以下四要素:一是“什么” ,即具體的職位、技術(shù)等級等;二是

4、“何時” ,即什么時候達到;三是“內(nèi)涵” ,即該職位對從業(yè)者素質(zhì)的具體要求, 以及該職位對從業(yè)者可能有的精神、 物質(zhì)方面的回報或其他期望;四是“機遇” ,即達到此目標(biāo)應(yīng)有的外部環(huán)境,以及環(huán)境變化后的調(diào)節(jié)手段或備選方案。2、階段目標(biāo)設(shè)計要領(lǐng)與思路(1)設(shè)定階段目標(biāo)的要領(lǐng)第一,在分段數(shù)量上, 職業(yè)生涯發(fā)展的階段目標(biāo)既可以分為近期目標(biāo)與中期目標(biāo)兩大段,也可細分為 3-5 個階段,甚至更多;第二,在表現(xiàn)形式上,可用簡圖或是表格, 也可用文字,形式可以多種多樣;第三,在分段方法上, 既可以按職務(wù)晉升設(shè)計自己的階段目標(biāo), 也可以按職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的提升安排階段目標(biāo),還可以按時間設(shè)計自己的階段目標(biāo)。(2)“倒計

5、時”的設(shè)計思路階段目標(biāo)的設(shè)計思路有很多種,最常用的是“倒計時”的方式,即根據(jù)達到常用目標(biāo)所需要的臺階,一步一步往回倒著設(shè)計?!暗褂嫊r”設(shè)計應(yīng)有以下步驟:理清長遠目標(biāo)對從業(yè)者的要求;以差距為依據(jù)“搭臺階” ;注明每個“臺階”對從業(yè)者的要求;理順各“臺階”的銜接;設(shè)定達到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。二、近期目標(biāo)的重要性和制定要領(lǐng)1、近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo)學(xué)生活動:小組合作學(xué)習(xí),討論文中案例做好你自己中小軍的近期目標(biāo)本文檔如對你有幫助,請幫忙下載支持!是什么?對實現(xiàn)長遠目標(biāo)有什么意義?結(jié)合案例明確近期目標(biāo)的重要意義,說明近期目標(biāo)是階段目標(biāo)的組成部分,是職業(yè)生涯規(guī)劃中的第一個臺階,即第一個階段目標(biāo)。對照自己設(shè)計的

6、階段目標(biāo), 看看自己職業(yè)生涯規(guī)劃中的第一個臺階第一個階段目標(biāo)是什么。2、近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)第一,腳踏實地,不好高騖遠;見學(xué)習(xí)指導(dǎo) P45小資料解讀啃老族第二,內(nèi)涵充實,能激勵斗志;第三,指向明確,有年級特點。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)近期目標(biāo)制定要領(lǐng),制定出個人的近期目標(biāo)。學(xué)生活動議一議:同學(xué)之間相互交流各自的近期目標(biāo), 用制定要領(lǐng)衡量一下, 議一議是否需要修改,并派出代表演示成果。三、圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件在復(fù)習(xí)第二單元 “根據(jù)發(fā)展條件來確定發(fā)展目標(biāo)” 的相關(guān)知識的基礎(chǔ)上分析剛?cè)胄5闹新殞W(xué)生缺乏社會實踐經(jīng)驗, 缺乏對專業(yè)的全面了解的現(xiàn)狀, 明確補充發(fā)展條件的重要性。1、補充發(fā)展條件的重要性教師活動(1)

7、明確本節(jié)重點:發(fā)展階梯的構(gòu)建是職業(yè)生涯規(guī)劃中必不可少的環(huán)節(jié)和內(nèi)容,而圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件則是本節(jié)的落腳點。另一方面,圍繞近期目標(biāo)補充發(fā)展條件也是中職生完善職業(yè)生涯規(guī)劃的需要;(2) 復(fù)習(xí)第二單元“根據(jù)發(fā)展條件來確定發(fā)展目標(biāo)”的相關(guān)知識。(3) 分析剛?cè)胄5闹新殞W(xué)生的現(xiàn)狀:缺乏社會實踐經(jīng)驗,缺乏對專業(yè)的全面了解,因此不一定能夠針對目標(biāo)對從業(yè)者的具體要求對自身條件和外部環(huán)境作出細致的分析,不一定能夠深入地剖析自己達到目的的優(yōu)勢與差距。(4) 綜合各小組“議一議”結(jié)論小結(jié):在階段目標(biāo)初步確定后,還需要回頭分析完善發(fā)展條件, 即進一步找到實現(xiàn)近期目標(biāo)的優(yōu)勢與差距, 才能增強實現(xiàn)目標(biāo)的自信,才能讓發(fā)

8、展措施針對性、 操作性強,才能使規(guī)劃不只是掛在墻上的一張紙。學(xué)生活動小組合作學(xué)習(xí) , 閱讀文中案例他的規(guī)劃不是夢話后“議一議” :有必要根據(jù)近期目標(biāo), 再分析一次發(fā)展條件嗎? (為引起學(xué)生對此問題的重視, 同時也本文檔如對你有幫助,請幫忙下載支持!為了激發(fā)學(xué)生的求知欲, 學(xué)習(xí)之前讓學(xué)生議一議, 然后帶著疑問、 求證的心態(tài)學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容)。2、補充發(fā)展條件的要求和方法教師活動(1)指導(dǎo)學(xué)生找到自己的優(yōu)勢和差距,將“揚長補短”與“揚長避短”緊密結(jié)合起來。(2)指導(dǎo)學(xué)生完成“思考人生”訓(xùn)練題。(3)滲透德育、強化觀念:“要堅信:知識不夠,可以通過勤奮學(xué)習(xí)來補充;技能較差,可以通過刻苦訓(xùn)練來提高;個性有弱點,可以通過努力來塑造” 。學(xué)生活動(1)了解“現(xiàn)在的我” ,預(yù)測“明天的我” , 找準(zhǔn)優(yōu)勢、找出差距。(2)結(jié)合“學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論