企業(yè)公司各種申請單表

1、變更工資申請單工廠日期姓名工號職稱工作部門擔(dān)任工作聘用日期記錄優(yōu)好普通（任選一種）現(xiàn)在工資率將調(diào)整工資率理由（任鉤一種） 晉升調(diào)整工作考績優(yōu)良口 年資增加最低工資率工資等級前工作需要條件新工作需要條件備注：申請者批準者簽章日期員工工資職級核定表年 月 日姓名職務(wù)等級年齡年 月日生歲工齡年 月日至職計年 月評疋標(biāo)準說明12345權(quán) 數(shù)占八、數(shù)學(xué)歷初中高中大專碩士以上服務(wù) 年資1年2年3年5年以上10年以上相關(guān)經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上其他 經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上成績-丙乙甲優(yōu)原等 級原評定點數(shù)基本 點數(shù)合計1.0本年 點數(shù)核定本薪職務(wù)加給全 計總經(jīng)理主管經(jīng)辦招聘申請表申請部門

2、部門經(jīng)理（簽字）申請原因員工辭退員工離職業(yè)務(wù)增量口新增業(yè)務(wù)口新設(shè)部門:說明：需求計劃使用時間職務(wù)名稱與人數(shù)上崗時間P臨時使用（小于 30天）口職務(wù)1人數(shù)短期使用（小于 90天）口2長期使用（小于180天）口3聘用標(biāo)準利用現(xiàn)有職務(wù)說明書可以利用 口不能利用 口局部更改尚無職務(wù)說明書需編寫工作內(nèi)容123工作經(jīng)驗123專業(yè)知識123語言表達性格要求開拓能力寫作能力電腦操作外語能力其他標(biāo)準薪酬標(biāo)準基本工資其他收入其他津貼中心總監(jiān)批示簽字：日期：行政中心批示簽字：日期：總經(jīng)理批 示簽字：日期：員工撫恤申請表申請人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住址死亡姓名年齡性別籍貫到職（工）時間工資及津貼總數(shù)

3、員工傷亡 經(jīng)過適用 條文、豐 /. 請發(fā) 撫恤 款數(shù)撫恤金個月總計元扣除勞保給付計頭付兀死亡 證書保證姓名 保證人職業(yè)與人 申關(guān) 請系身字 份 證號地址輔保 商號店東與人 申關(guān) 請系字營業(yè) 號證地址總經(jīng)理 簽章服務(wù)單 位主管人事部門 財務(wù)部門簽章申請人：身份證字號：年月日備注：（1 ）遺族申請撫恤者，應(yīng)向人事間門請領(lǐng)申請表，照式填明呈核。（2）主管人員應(yīng)嚴加審核。（3）保證人應(yīng)以死亡員工之冋事或殷實輔保為限。（4）本表一式一份，一份存服務(wù)單位，一份存財務(wù)部門，一份呈報總公司。增補人員申請書年 月 日申請單位編定 制額職員作業(yè)員名現(xiàn)人 有數(shù)職員 作業(yè)員名擬增加（補充）人員原報到日期月日報到單位員

4、增經(jīng)加辦（辦 冠補目的 充工 人作:增加由理補在職技能培訓(xùn)計劃申請表培訓(xùn)班 名稱本年度 舉辦班數(shù)培訓(xùn) 地點培訓(xùn) 目的培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時間教學(xué) 目標(biāo)培訓(xùn)科目科目名稱授課時間教師姓名教學(xué)大綱教材來源備注培訓(xùn)方式1. 上課實習(xí)同時進行：每日上課 小時，實習(xí) 小時2. 上課與實習(xí)分別進行：上課 周（月）每日 小時3. 全部培訓(xùn)時間在現(xiàn)場實習(xí)：每日 小時4. 講授方式：講課座談討論培訓(xùn) 進度周次培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注人員增減申請書申請部門：年 月 日編號：學(xué)第號人員調(diào)動申請單年 月 日申請人員單位計天:所需協(xié)助人員申 請 人 員 協(xié) 助 原 因起訖 日期自年至年月日起月日止協(xié) 助 人 員 擔(dān) 任 工 作人

5、 事 單 位意見加班費申請單報銷日期部門姓名日期工作內(nèi)容 及地點實際加 班時間加班費誤餐費起訖月日月日時數(shù)總經(jīng)理 會計 出納 審核 申請人出差申請單部門:出差人部門職務(wù)代理人 職務(wù)部門代理人簽認姓名職務(wù)山護 出差要辦事項暫支旅費出差時間自 年 月 日 時起 至 年 月 日 時止 共 日出差 地點經(jīng)理直屬上級申請人申請日期人員調(diào)職申請書年月日申請調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào)職日期年月日調(diào)至單位調(diào) 職 理 由單 位 主 管 對 調(diào) 職 評 議人事單位意見辭職申請書部門經(jīng)理生（小姐）：本人因：由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為 年月 日。辭職員工：年月 日人事部生（小姐）：本人同意員工 職申請

6、，該員工于年月日進公司工作,職位為。辭職生效日期為年月日。部門經(jīng)理簽字年 月 日部門辦理結(jié)果辭職生效已于 年月日進行，辭職原因：已辦理領(lǐng)取： 辭職手續(xù)辭職證明員工簽字日期出差申請單（二）岀差人 姓名服務(wù) 部門職稱職務(wù) 代理人事由日期自年月日時起至年月日時止計天地點預(yù)支 旅費萬仟佰拾元整備注經(jīng)理：人事：主管：岀差人：注：第一聯(lián)岀差人作旅費報銷用，第二聯(lián)請送人事科，第三聯(lián)憑向?qū)缂{科預(yù)支旅費。津貼申請單班別：加班夜勤其他年 月 日名工作時數(shù)姓名工作時數(shù)補津貼具體事生管:主管:經(jīng)理:請人:值班餐費申請單月份：年 月部門：姓名：申請日期：年月日值日及值夜費餐費報銷科目1.上班日值夜共夜2 .休假日值日值

7、夜共日3 .值日值夜費金額：值夜費： 值日值夜費： 合計：1. 早餐共：餐2. 午餐共：餐3. 晚餐共：餐4. 餐費合計：部門主管簽字：直屬主管簽字：證明人簽字：備注:(1) 本申請單一式二份，于每個月五日前填妥，送交人事部一份(2) 人事部核對后，將第二份送交會計部支付餐費。培訓(xùn)需求申請表申請部門部門主管（簽字）培訓(xùn)目標(biāo)關(guān)鍵事件培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容（1）（2）（3）（4）（5）需求程度非常緊急 口比較緊急 口本月安排 口下月安排培訓(xùn)形式推薦講師中心經(jīng)理意見人事行政部確認短程旅費申請表年 月 日日期：部門：職稱：姓名：岀差事由：誤餐次數(shù)：誤餐費/次金額：交通工具：由經(jīng)至交通費：由經(jīng)至交通費：旅費金額：經(jīng)手人：核準：證明人：員工招聘申請書申請單位申請日期申請人數(shù)職位名稱原有人數(shù)職務(wù)類別原月，新 增永 久，臨 時 職員，工人雇 用 事 由擬核工資試用期間正式津貼聘 用 人 員 條 件姓名年齡最低最高教育程度特別訓(xùn)練工作 經(jīng) 驗種類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打字機械設(shè)計珠算管理分析現(xiàn)場管理市場調(diào)查賬務(wù)銷售其他能力直接主管：擬到職日期：核示審核申請人承辦預(yù)支工資申