




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、外貿(mào)銷售提成方案22. 2. 2外貿(mào)銷售人員提成方案下面是某企業(yè)制定的外貿(mào)銷售人員提成方案,供讀者參考。外貿(mào)銷售人員提成方案一、目的1 .明確公司外貿(mào)銷售人員的提成比例、提成依據(jù)和計(jì)算公式;加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)銷售人員提成的 管理,提高外貿(mào)銷售人員的銷售積極性。2 .促進(jìn)公司外貿(mào)銷售目標(biāo)的完成,實(shí)現(xiàn)公司外貿(mào)銷售戰(zhàn)略。3 .規(guī)范外貿(mào)銷售人員提成管理制度,吸引并留住優(yōu)秀人員。二、適用范圍本方案適用于本公司在中國境內(nèi)從事外貿(mào)銷售工作的人員,工資以人民幣形式發(fā)放。三、權(quán)責(zé)分配1 .外貿(mào)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)公司外貿(mào)銷售人員的提成結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督。2 .人力資源部是公司提成管理工作的歸口部門,負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售人員銷售提
2、成結(jié)果統(tǒng)計(jì) 與分析、申訴處理等工作。3 .外貿(mào)銷售部組織實(shí)施部門內(nèi)部的提成管理工作,并配合人力資源部進(jìn)行提成管理的相關(guān) 工作。四、提成周期4 .外貿(mào)銷售專員的銷售提成按月度計(jì)提。5 .外貿(mào)銷售主管的銷售提成按季度計(jì)提。6 .外貿(mào)銷售經(jīng)理的銷售提成按年度計(jì)提。五、外貿(mào)銷售專員的銷售提成設(shè)置(一)提成比例設(shè)置外貿(mào)銷售專員的月度銷售提成比例設(shè)置如下表所示。外貿(mào)銷售專員月度銷售提成比例設(shè)置表檔次適用條件提成核算依據(jù)任務(wù)完成率提成比例I檔1 .從事外貿(mào)銷售工作不足兩年2 .在本公司從事外貿(mào)銷售工作不足三個(gè)月(含)3 .滿足以上任一條件銷售額80% (含)以下無銷售提成80% 90% (含)1%90% 1
3、00% (含)%100%以上%口檔1 .從事外貿(mào)銷售工作兩年以上2 .在本公司從事外貿(mào)銷售工作超過三個(gè)月3 .滿足以上任一條件銷售利潤80% (含)以下無銷售提成80% 90% (含)9%90% 100% (含)%100%以上10%(二)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)外貿(mào)銷售專員進(jìn)行外貿(mào)銷售活動(dòng)所花費(fèi)的銷售費(fèi)用需控制在公司規(guī)定的費(fèi)用額度內(nèi),若超出 該額度,則該銷售專員需承擔(dān)部分損失。該損失從其所獲提成中扣除,具體扣除標(biāo)準(zhǔn)見下表外貿(mào)銷售專員月度超額銷售費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)表適用對(duì)象任務(wù)完成率費(fèi)用扣除比例說明外貿(mào)銷售專員80% (含)以下35%1 .適用對(duì)象包括所有I檔和口檔的銷售專員2 .依據(jù)是超額銷售費(fèi)用部分3 .外貿(mào)
4、銷售專員進(jìn)行銷售活動(dòng)所花費(fèi)的銷售費(fèi)用范圍和使用標(biāo)準(zhǔn)見公司外貿(mào)銷售管理細(xì)則80% 90% (含)25%90% 100%(含)20%100%以上15%(三)舉例說明公司外貿(mào)銷售專員李X X,屬于n檔,在 2010年5月份任務(wù)完成率為 85% ,共獲得銷售利潤100 000元,銷售費(fèi)用超過規(guī)定使用額度1 000元,試計(jì)算李XX 2010年5月的銷售提成總額。根據(jù)“外貿(mào)銷售專員月度銷售提成比例設(shè)置表”和“外貿(mào)銷售專員月度超額銷售費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)表”,李X 2010年5月外貿(mào)銷售提成總額計(jì)算如下銷售提成總額= 100 000 元X9% 1 000元X25%= 8 750 (元)六、外貿(mào)銷售主管的銷售提成設(shè)置
5、(一)提成比例設(shè)置外貿(mào)銷售主管的季度銷售提成比例設(shè)置如下表所示。外貿(mào)銷售主管季度銷售提成比例設(shè)置表適用對(duì)象提成范圍提成核算依據(jù)任務(wù)完成率提成比例外貿(mào)銷售主管該外貿(mào)銷售主管自己及所管轄的團(tuán)隊(duì)在本計(jì)提周期內(nèi)共同銷售產(chǎn)品所產(chǎn)生的銷售業(yè)績總額外貿(mào)銷售利潤75% (含)以下無銷售提成75% 85% (含)4%85% 95% (含)%95% 110% (含)5%110%以上%設(shè)計(jì)說明1 .外貿(mào)銷售主管自己所銷售的產(chǎn)品不再另外計(jì)提提成,統(tǒng)一作為該計(jì)提周期內(nèi)銷售業(yè)績總額,按對(duì)應(yīng)的提成比計(jì)算提成2 .根據(jù)本公司的薪酬規(guī)定,外貿(mào)銷售主管即使沒有銷售提成,其工資水平也應(yīng)超過本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(二)費(fèi)用扣除標(biāo)
6、準(zhǔn)外貿(mào)銷售主管所花費(fèi)的外貿(mào)銷售費(fèi)用總額需控制在公司規(guī)定的費(fèi)用額度內(nèi),若超出該額度,則該銷售主管需承擔(dān)部分損失。該損失并從其個(gè)人所獲提成中扣除,具體扣除標(biāo)準(zhǔn)見下表。外貿(mào)銷售主管季度超額銷售費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)表適用對(duì)象任務(wù)完成率費(fèi)用扣除比例說明外貿(mào)銷售主管75% (含)以下15%1 .依據(jù)是該外貿(mào)銷售主管管理范圍內(nèi)超額銷售 費(fèi)用總額2 .外貿(mào)銷售主管進(jìn)行外貿(mào)銷售活動(dòng)所花費(fèi)的銷 售費(fèi)用范圍和使用額度標(biāo)準(zhǔn)見公司外貿(mào)銷 售管理細(xì)則和公司相關(guān)規(guī)定75% 85% (含)12%85% 95% (含)10%95% 110% (含)8%110%以上4%(三)舉例說明公司外貿(mào)銷售主管張XX,在2010年第一季度任務(wù)完成率
7、為88% ,共獲得銷售利潤 500 000元,其所管理范圍內(nèi)花費(fèi)銷售費(fèi)用總額超過規(guī)定使用額度10 000元,試計(jì)算外貿(mào)銷售主管張XX2010年第一季度銷售提成總額。根據(jù)“外貿(mào)銷售主管銷售季度提成比例設(shè)置表”和“外貿(mào)銷售主管季度超額銷售費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)表”,張X 2010年第一季度銷售提成總額計(jì)算如下銷售提成總額= 500 000 元 X4% 10 000 元 X10%= 19 000 (元)七、外貿(mào)銷售經(jīng)理的銷售提成設(shè)置(一)提成比例設(shè)置外貿(mào)銷售經(jīng)理的年度銷售提成比例設(shè)置如下表所示。外貿(mào)銷售經(jīng)理年度銷售提成比例設(shè)置表適用對(duì)象提成范圍提成核算依據(jù)任務(wù)完成率提成比例外貿(mào)銷售本部門本計(jì)提周期內(nèi)所外貿(mào)銷售
8、利潤75% (含)以下無銷售提成經(jīng)理有外貿(mào)銷售人員(包括自己)銷售產(chǎn)品產(chǎn)生的銷售業(yè)績總額75% 85% (含)1%85% 95% (含)%95% 110% (含)%110%以上%說明1 .外貿(mào)銷售經(jīng)理自己所銷售的產(chǎn)品不再另外計(jì)提提成,統(tǒng)一作為其該計(jì)提周期內(nèi)銷售業(yè)績總額,并按對(duì)應(yīng)的提成比例計(jì)算提成2 .根據(jù)本公司的薪酬規(guī)定,外貿(mào)銷售經(jīng)理即使沒有銷售提成,其工資水平也應(yīng)超過本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(二)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)外貿(mào)銷售經(jīng)理所花費(fèi)的外貿(mào)銷售費(fèi)用總額需控制在公司規(guī)定的費(fèi)用額度內(nèi),若超出該額度, 則外貿(mào)銷售經(jīng)理需承擔(dān)部分損失。該損失從其所獲提成中扣除,具體扣除標(biāo)準(zhǔn)見下表外貿(mào)銷售經(jīng)理超額銷售費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)表適用對(duì)象任務(wù)完成率費(fèi)用扣除比例說明外貿(mào)銷售經(jīng)理75% (含)以下6%1 .依據(jù)是該外貿(mào)銷售部所花費(fèi)銷售費(fèi)用超過標(biāo) 準(zhǔn)部分的總額2 .外貿(mào)銷售經(jīng)理所花費(fèi)的銷售費(fèi)用范圍和使用 額度標(biāo)準(zhǔn)見公司外貿(mào)銷售管理細(xì)則和公 司相關(guān)規(guī)定75% 85% (含)5 %85% 95% (含)4%95% 110% (含)3%110%以上2%(三)舉例說明公司外貿(mào)銷售經(jīng)理譚XX,在2009年度銷售任務(wù)完成率為 95%,共獲得銷售利潤 6 000 000元,銷售費(fèi)用超過規(guī)定使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫轉(zhuǎn)租簡(jiǎn)易合同范本
- 2025年掃瞄隧道顯微鏡項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 廚具安裝銷售合同范本
- 化肥購銷合同范本
- 合伙開店合作合同范例
- 共同招商合作合同范本
- 合伙經(jīng)營合同范本格式
- 合成車間轉(zhuǎn)讓合同范本
- 吉林2009造價(jià)合同范本
- 棉被代加工合同范本
- 2025年高考百日誓師大會(huì)校長致辭(二)
- 2025年河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及參考答案
- 2025年黑龍江能源職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫完整
- 學(xué)校垃圾處理運(yùn)輸服務(wù)合同
- 廣西2025年01月南寧市良慶區(qū)公開考試招考專職化城市社區(qū)工作者筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程
- 統(tǒng)編版(2025)七年級(jí)下冊(cè)道德與法治教學(xué)計(jì)劃
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第11章 單元測(cè)試卷(蘇科版 2025年春)
- 2024年天津市建筑安全員A證考試題庫及答案
- 2021年江蘇省公務(wù)員考試行測(cè)+申論真題及答案解析(A類卷)
- 2024年皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論