2020入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告范文5篇

1、2020入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告范文 5 篇 入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告 （ 一） 說真的，培訓(xùn)之前。到分公司報(bào)到有 15 天了，根據(jù)公司安 排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過兩周的資料學(xué)習(xí)，我還處于迷茫之中， 不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開展工作。 通過五天的培訓(xùn)， 我學(xué)到了 很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來的觀念。 使我找到了新的起跑點(diǎn)。 讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的 目標(biāo)與方向。五天的課程， 首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解， 讓我們對(duì)公司 有了更加深入的了解， 能更好的融入到公司。 其次是對(duì)員工薪酬福利 的介紹，從中我們了解到了 _公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺得 _ 公司是一個(gè)值得

2、信任、 很有前景的公司， 對(duì)未來的工作充滿了更多的 期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、 基礎(chǔ)技能以及專業(yè) 知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)， 使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程有了更深入 的了解，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中。培訓(xùn)的后三天， 基本屬于素質(zhì)拓展類， 公司考慮到我們均是 應(yīng)屆畢業(yè)生， 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。 聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和 企業(yè)人力資源管理專家為我們授課，通過新員工職業(yè)化培訓(xùn)這門 課程，我們解放了自己的天性，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。 學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí)， 諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn) 身;樹立卓越的工作理念和心態(tài) ; 實(shí)用、高效的工作方法 ;如何平

3、衡工 作與生活之間的關(guān)系 ; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等。通過有效溝通技巧與時(shí)間 管理這門課程， 我學(xué)到了許多溝通的基本技巧，以及工作中如何從 容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門之間、與客戶之間的溝通。認(rèn)識(shí)到了很多 我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間， 協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。 高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的 價(jià)值。最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲， 它把我?guī)Щ亓?校園時(shí)代， 我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式， 它不僅僅是一 次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂?？鞓范侄虝?的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起， 也產(chǎn)生了許多年輕 人的友誼、情感。 無論以后

4、走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷，我為自 己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸 !五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)， 是我一生受用的， 是我一生 中一筆寶貴的財(cái)富 ! 我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓 我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng)，更加優(yōu)秀 !入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告 （ 二） 人的一生就像城市中的公交車， 有許許許多多的驛站， 每到 一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。 懷著自己美好的希望和從零開始的 心態(tài)，我加入了東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力 的團(tuán)隊(duì)中， 開始了我的一個(gè)新的征程， 也是在這樣的一個(gè)全新的開始 中。為了讓我們更快地了解公司、 適應(yīng)工作，公司于 _月_日開 始對(duì)我們進(jìn)行為期

5、兩天的入職培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富， 主要 有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利、 BI 培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)和有效溝通等，雖然 整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)， 各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等 諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 經(jīng)過兩天的培訓(xùn)， 使我在最短的時(shí)間里了解到 本公司的基本運(yùn)作流程， 以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀 和一些專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。培訓(xùn)開始之前所有人員分成五個(gè)組， 班主任詩(shī)明叫我們每組選一個(gè)組長(zhǎng)，并想好隊(duì)名，口號(hào)。在接下來的培訓(xùn)中會(huì)有提問，回答 正確的會(huì)給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較

6、謙虛， 不愿做組長(zhǎng)，后來有個(gè)自薦做組長(zhǎng)的，哈哈，還比較主動(dòng)。但是在討 論隊(duì)名和口號(hào)的時(shí)候大家都沉默了， 后來我臨場(chǎng)發(fā)揮， 想了一個(gè)很俗 的 _ 隊(duì)，口號(hào)“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點(diǎn)借拓展的延伸，沒辦法啦，沒有時(shí)間了，班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組 長(zhǎng)都做完演講，接下來就是選班長(zhǎng)了，沒有人自高奮勇的當(dāng)班長(zhǎng)，所 以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人，但是前提是當(dāng)組長(zhǎng)的就不能再選班 長(zhǎng)，我們小組組員強(qiáng)烈推薦我，特不想上臺(tái)，但不能丟品質(zhì)部的臉， 只好硬著頭皮上臺(tái)了， 五個(gè)人各自演講了一翻， 到我演講的時(shí)候我也 不知道自已是怎么說的了， 一向還比較大方的我， 在幾十個(gè)人的臺(tái)上 還是有點(diǎn)小緊張的， 不過表

7、現(xiàn)還行， 最終由于我的選票最多而當(dāng)選班 長(zhǎng)，要負(fù)責(zé)接下來兩天培訓(xùn)的紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、出勤等。正式的培訓(xùn)馬上 就開始了。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化，本堂課的 講教是我的直接經(jīng)理。 上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革， 講解得 很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這萬科多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化， 也了解到了其中的艱辛。 這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天， 激 勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。 下午，總辦的 _和_為我們介紹 了新進(jìn)員工的待遇、假期、 職稱等問題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心 的一個(gè)話題，還有一些人事制度及 BI 行為規(guī)范培訓(xùn)，使我們從宏觀 上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。 第二天，

8、上午培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 和法律法規(guī)適用，下午培訓(xùn)客戶服務(wù)及有效溝通，用了一天的時(shí)間， 我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、 相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī)、 客 戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進(jìn)行有效的溝通等， 有很多理論 的知識(shí)與制度還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中學(xué)習(xí)， 比如客服方面的， 在 與客戶打交道的時(shí)候， 任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意， 因?yàn)橹?有在這些在實(shí)際工作中才能更好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)， 以不變應(yīng)萬變， 并 從中積累經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位 本部門的知識(shí)， 還要了解其他專業(yè)的知識(shí)， 這樣有利于提高工作效率 與質(zhì)量。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的

9、轉(zhuǎn)變， 從受者轉(zhuǎn)變成施者。 我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位， 畢竟與前公 司的工作性質(zhì)大體相同， 感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。 最后就是希望 我們大家都能腳踏實(shí)地的工作， 養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣， 為自己 積累資本、為公司創(chuàng)造利益。在我工作快一個(gè)月了， 我感覺公司的工作氛圍、 人際交往甚 至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦?能學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧， 放松則是心理上的， 這正是“工作著并 快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解， 增進(jìn)了不少知 識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)， “水不流 則腐，人不進(jìn)則退”，在今

10、后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不 斷地提高自己的素質(zhì)。 我作為公司的一員， 要有為公司不斷發(fā)展的需 求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行，證 明自己真行 !入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告 （ 三）青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿歷久彌香 ; 青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹絢麗輝煌; 青 春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁固若金湯。 滿懷著對(duì)未來的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬， 我們加入了 _有限責(zé) 任公司團(tuán)隊(duì)，做為一名新員工于 2020年_月_日我們共 36 人參加了 為期兩天的新員工職前培訓(xùn)， 這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡 的發(fā)展歷程，解讀了公

11、司文化和制度， 并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。 短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間， 讓我們更加了解到 _公司的發(fā)展與壯大、 認(rèn)識(shí) 到團(tuán)隊(duì)精神的重要性培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安 排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們 _ 公司的總經(jīng)理 _同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展， 并讓 我們了解了 _公司的黨組織建設(shè)情況。 下午，由公司幾位副總經(jīng)理分 別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的 相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境， 怎樣在 _公司這個(gè)大家庭中 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。 一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公 司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，

12、并且堅(jiān)定了我們來 _公司的信念。 第二 天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察 設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫 標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況， 知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅 費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定， 掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí)， 清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè) 置及職能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是 大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答， 實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了 _大家庭的溫暖。為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了， 但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn) 銘記于我們每一名新員工的心里， 為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足 _奠定 了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我

13、們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心 態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天 里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位， 無論做什么都應(yīng)該腳踏 實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征， 在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天， 唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列， 適應(yīng)環(huán) 境，適應(yīng)社會(huì)?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙， 青春的激情在渲染著色彩， 我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)， 更好更快的成長(zhǎng)， 盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn) 變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 能成為海誠(chéng)西安公司的一員我 們無比的激動(dòng)， 只有通過不懈的努力工作來回報(bào) _對(duì)我們的信任和培 養(yǎng)，相信我們會(huì)為 _公司輝煌的篇章譜寫燦

14、爛的樂曲。入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告 （ 四）我到_公司工作已經(jīng) 1 個(gè)多月了，_月_日_月_日，參 加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。 由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資 租賃行業(yè)背景及知識(shí)、 公司業(yè)務(wù)制度、 公司人力資源組織架構(gòu)和公司 規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然只有短短三天， 但我感覺受益匪淺。 不僅對(duì)公 司的情況有了一定的了解， 也對(duì)融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。 我 的工作崗位是業(yè)務(wù) _部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)總 結(jié)。一、夯實(shí)理論基礎(chǔ)，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 在本次培訓(xùn)中， _總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、 基本概念、 各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)控制的辦法等。

15、 讓我對(duì)融資 租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識(shí)， 對(duì)一些基本概念加深了理解。 從 _總所 介紹的發(fā)展史來看， 融資租賃是一個(gè)新生行業(yè)， 特別在我國(guó)起步也就 20 多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就 必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考， 豐富自己的專業(yè)知識(shí)，為日后的工作打好基礎(chǔ)。綜合部 _經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本， 并 講解了幾個(gè)有代表性的案例。 讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)， 以及 自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。 從汪經(jīng)理介紹的案例來看， 光有 理論的知識(shí)是不夠的， 對(duì)項(xiàng)目的把握和風(fēng)險(xiǎn)的控制需要在實(shí)踐中積累 經(jīng)驗(yàn)，特別在項(xiàng)目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。在今后的工作

16、中， 我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)， 了解國(guó)家宏觀 經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī)， 也要敢于實(shí)踐、 細(xì)心實(shí)踐，多向老員工請(qǐng)教， 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂， 對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度， 并在今后的工作中嚴(yán)格 執(zhí)行。辦公室李主任和財(cái)務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資 源制度和財(cái)務(wù)管理制度。 讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制 度，并結(jié)合下發(fā)的，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)， 做到按章辦事。三、樹立團(tuán)隊(duì)精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課， 我感受良多。 對(duì)于公 司所處行

17、業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。 通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)， 我已做好 了準(zhǔn)備，相信自己會(huì)很快融入公司。 在今后的工作中， 嚴(yán)格要求自己， 愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié)，樹立團(tuán)隊(duì)精神， 強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。入職培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告 （ 五）在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)， 心中充滿了期待， 以前總認(rèn)為只 有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。 拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分， 培訓(xùn)內(nèi) 容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng) 目管理等等。 短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色， 以 積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。培訓(xùn)伊始， 我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組， 每

18、一 個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“筑 煤”組，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè)， 立志于我們武漢院的更大 發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 在培訓(xùn)的日 子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。 正因?yàn)槿?此，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。在聽取了 _院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后， 第一次對(duì)企業(yè)文化 有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、 “企業(yè)風(fēng)格”。 企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象， 創(chuàng)企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、 戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精 品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來，既簡(jiǎn)潔 明了又高瞻遠(yuǎn)矚。 只有全院同心協(xié)力， 思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一