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1、離職證明書(shū)(15篇) 在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧,證明是用牢靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)狀況的憑證。究竟應(yīng)如何擬定證明呢?下面是我細(xì)心整理的離職證明書(shū),供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 離職證明書(shū)1 茲證明_自_年_月_日入職我公司擔(dān)當(dāng)_部門(mén)_崗位,至_年_月_日因_緣由申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“_”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。 因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司蓋章 日期: _年_月_日 離職證明書(shū)2 茲證明員工_,身份證號(hào)碼_,自_年_月_日入職,在我公司擔(dān)當(dāng)
2、_(部門(mén))的_職務(wù),由于_緣由提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于_年_月_日離職,在此工作期間,無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完交接手續(xù)。 特此證明! xxxxxxxxxxxxxx有限公司xxx分公司 _年_月_日 離職證明書(shū)3 甲方:(單位名稱(chēng)) 乙方:身份證號(hào): 乙方原為甲方xx(部門(mén))的.xx職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成全都,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字: 離職證明書(shū)4 茲證明
3、:_,性別:_,身份證號(hào):_,于20_年_月_日至20_年_月_日我司_職務(wù); 該同仁因個(gè)人緣由離職,自20_年_月_日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。 特此證明。 申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。 _有限公司 二_年_月_日 離職證明書(shū)5 茲證明唐茂祥先生,身份證號(hào)碼45222619870xx6331x于20xx年4月15日入我公司工作,擔(dān)當(dāng)技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人緣由,于20xx年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司 20xx年9月30日 離職證明書(shū)6 _先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi) )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)當(dāng)人力資源部人力資源助理職務(wù),至_年_月_
4、日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商全都,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司名稱(chēng)(加蓋公章) _年_月_日 離職證明書(shū)7 茲有原我公司員工 (身份證號(hào)碼: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最終的工作崗位為 ,職務(wù)為 。 因 緣由,我司與其簽訂的勞動(dòng)合同,于 年 月 日解除/終止。公司將不再對(duì)該員工擔(dān)當(dāng)基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的全部義務(wù)。 特此證明 本證明書(shū)涂改無(wú)效。 深圳市xx科技進(jìn)展有限公司 年 月 日 離職證明書(shū)8 _原為我單位_(部門(mén))的_(職務(wù)),于_年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)
5、系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成全都,并已一次性結(jié)清全部費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。 特此證明! 公司名稱(chēng):_(加蓋公章) _年_月_日 離職證明書(shū)9 工程有限公司離職證明書(shū) 茲證明小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)當(dāng)制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作仔細(xì),為人誠(chéng)懇、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。 董事長(zhǎng): 年月日 茲證明先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書(shū)。在職期間忠盡職守,勤勉牢靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng),另無(wú)他因。 公司經(jīng)理
6、年 月 日 離職證明書(shū)10 先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)當(dāng)人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商全都,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司名稱(chēng)(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 離職證明書(shū)11 茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門(mén)職員,在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日?,F(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(chēng)xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公
7、章) xxxx年xx月xx日 離職證明書(shū)12 離職證明 先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)當(dāng)人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 緣由申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商全都,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司名稱(chēng)(加蓋公章) xx-xx年07月31日 離職證明書(shū)13 甲方:(單位名稱(chēng)) 乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方_(部門(mén))的_(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成全都,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx x年x月x日 x年x月x日 離職證明書(shū)14 甲方:(單位名稱(chēng)) 乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方_(部門(mén))的_(職務(wù)),于xxx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成全都,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:甲方代表簽字: 離職證明書(shū)15 茲有_,性別_,身份證號(hào)碼:_,_社保電腦號(hào):_,_年 月_日入職,于_年_月_日因_緣由離職,并與本公
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