質(zhì)監(jiān)局XX年文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

1、質(zhì)監(jiān)局XX年文明創(chuàng)建工作計(jì)劃在鞏固XX年度文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)良好形象，不斷提高單位的綜合實(shí)力和文明程度，持續(xù)增強(qiáng)干部職工思想素質(zhì)和文明意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開(kāi)局，特制定XX年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)具有質(zhì)監(jiān)特色的行業(yè)文化為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”、“道德講堂”為抓手，以樹(shù)立質(zhì)監(jiān)惠民、便民、利民良好形象為目標(biāo)，強(qiáng)化規(guī)范、培育風(fēng)格，典型引領(lǐng)、載體推動(dòng)，潛移默化、以文化人，繼續(xù)深化各種創(chuàng)建活動(dòng)。二、創(chuàng)建規(guī)劃持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)考核，鞏固創(chuàng)建成果。一是基礎(chǔ)工作到位，做到組織申報(bào)有序，文明臺(tái)帳有序，年度迎評(píng)有序，全面完成創(chuàng)建

2、目標(biāo)。二是窗口建設(shè)到位，按照系統(tǒng)文明誠(chéng)信示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)要求，質(zhì)監(jiān)窗口不斷提高人員素質(zhì)，提高工作效率，努力做讓窗口服務(wù)成為人民群眾最滿(mǎn)意的地方。三是目標(biāo)任務(wù)到位，對(duì)列入文明創(chuàng)建的目標(biāo)考核，納入課程表式管理，層層推進(jìn)，逐月跟進(jìn)，確保全面完成任務(wù)。深入推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，激發(fā)工作熱情。一是構(gòu)建各具特色的文化體系。根據(jù)省、市局總體安排，抓好單位和個(gè)人核心價(jià)值理念的凝練、行為規(guī)范制定、創(chuàng)新文化活動(dòng)載體等工作，構(gòu)建各具特色的文化體系。二是形式多樣地宣貫核心價(jià)值理念。采取報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、辨論會(huì)、故事會(huì)等形式，多形式、多途徑宣貫核心價(jià)值理念，逐步被所有干部職工認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同。三是

3、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)行為規(guī)范。引導(dǎo)和規(guī)范質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員在辦公、行政執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)等場(chǎng)合的禮儀、言辭和行為準(zhǔn)則，培育行為文化。四是總結(jié)交流文化建設(shè)試點(diǎn)情況。認(rèn)真做好文化建設(shè)試點(diǎn)單位工作總結(jié)，從不同側(cè)面、不同角度總結(jié)創(chuàng)新的、有特色的經(jīng)驗(yàn)和成果，特別是要總結(jié)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合，服務(wù)和服從于中心工作、推動(dòng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)新工作方式方法、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的經(jīng)驗(yàn)。精心加強(qiáng)志愿者服務(wù)，展示行業(yè)新風(fēng)。一是圍繞省、市局“三進(jìn)三送”計(jì)劃，融合“三走進(jìn)三服務(wù)”的要求，把質(zhì)監(jiān)志愿者服務(wù)，與質(zhì)監(jiān)中心工作結(jié)合、與惠民利民的重大舉措結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合、與文化建設(shè)和文明創(chuàng)建結(jié)合，從實(shí)際出發(fā)，持續(xù)不斷地開(kāi)

4、展志愿服務(wù)行動(dòng)。二是及時(shí)總結(jié)和宣傳質(zhì)監(jiān)志愿服務(wù)開(kāi)展情況，提高質(zhì)監(jiān)志愿服務(wù)的知名度和影響力。切實(shí)做好“道德模范”的學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)揮典型引領(lǐng)。一是結(jié)合省局第二屆道德模范評(píng)選表彰，積極培育先進(jìn)典型的成長(zhǎng)環(huán)境，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的濃烈氛圍，激發(fā)廣大干部職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超建功立業(yè)的熱情。二是在全系統(tǒng)掀起向質(zhì)監(jiān)好干部沈浩同志學(xué)習(xí)的高潮，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，努力踐行先進(jìn)精神，把學(xué)習(xí)先進(jìn)的敬業(yè)精神和優(yōu)秀品格轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展不斷深化的新舉措。三是鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家講自己、講他人、講身邊的道德故事，開(kāi)展“讀書(shū)觀影、征文評(píng)比”，各部門(mén)結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展書(shū)評(píng)、影評(píng)等活動(dòng)，廣大黨員干部要積極撰寫(xiě)觀后感、讀后感，各科室

5、、單位每人上交一篇文章參加評(píng)比。四是建好“道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為形式，提升全系統(tǒng)干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。持久推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，鍛煉干部隊(duì)伍。在局系統(tǒng)推進(jìn)“質(zhì)監(jiān)大講堂”建設(shè)，通過(guò)設(shè)質(zhì)監(jiān)講堂，授質(zhì)量知識(shí)，話(huà)道德風(fēng)尚，興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是在局內(nèi)部設(shè)立“職工大講堂”，通過(guò)職工講述自己的業(yè)務(wù)工作、身邊的先進(jìn)典型事跡，讓全體職工共享工作經(jīng)驗(yàn)，全面了解質(zhì)監(jiān)工作，感染先進(jìn)精神，促進(jìn)和諧氛圍。通過(guò)邀請(qǐng)社會(huì)專(zhuān)家講述時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)、職業(yè)解壓，拓展職工視野、關(guān)心職工心理，促進(jìn)工作發(fā)展。二是在社會(huì)開(kāi)設(shè)“質(zhì)量大講堂”，通過(guò)邀請(qǐng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)講師、行業(yè)專(zhuān)家為學(xué)生、企業(yè)、百

6、姓講授質(zhì)量知識(shí)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作、假冒偽劣商品辨別，提高群眾質(zhì)量意識(shí)，助推企業(yè)生產(chǎn)效能。開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)，增強(qiáng)黨員凝聚力。按照上級(jí)部門(mén)要求，結(jié)合實(shí)際，構(gòu)思和籌劃開(kāi)展紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)。組織一些參與程度高、受眾面寬、時(shí)間精力投入少、易于組織實(shí)施的活動(dòng)項(xiàng)目，激發(fā)黨員群眾愛(ài)崗敬業(yè)、建崗立業(yè)的熱情。三、保證措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神文明建設(shè)的指示、要求，做好創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中存在問(wèn)題，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期組織考核評(píng)比。局黨支部要按照創(chuàng)建工作要求，落實(shí)各自職責(zé)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育和管理，組織黨員積極參加創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；各科室負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)本科室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。局和科室每年要有創(chuàng)建工作計(jì)劃，定期分析創(chuàng)建工作情況，抓好創(chuàng)建工作落實(shí)。認(rèn)真發(fā)動(dòng)，全員參與，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛。一是深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，提高干部職工業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力和依法行政能力，不斷提高全體人員對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓住創(chuàng)建工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建促機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)日?？己耍瑯?shù)立典型，加強(qiáng)對(duì)在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，積極營(yíng)建濃厚的創(chuàng)建氛圍。勇于創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)建工作新思路。在認(rèn)真總結(jié)往年創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢(shì)變化，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，