計生系統(tǒng)社發(fā)辦副主任履職計劃

1、計生系統(tǒng)社發(fā)辦副主任履職計劃自7月參加計生工作已5年，大專畢業(yè)。我這次競聘的崗位是社會事業(yè)和保障辦副主任一職，競聘社會事業(yè)和保障辦副主任的崗位我具備下列條件：第一，有一份對工作執(zhí)著追求的熱情。參加計生工作以來，雖說平平淡淡，但也盡心盡力。因為我熱愛事業(yè)、熱愛所從事的內部工作，我刻苦鉆研業(yè)務，認真學習相關知識，苦練內部崗位技能，有著這份對工作執(zhí)著追求的熱情，經過自己的不懈努力，我想社會事業(yè)和保障辦副主任的工作我會把他干好。第二，我目前的工作崗位。目前，社會事業(yè)和保障辦的工作重點與難點，在于計生工作，而我所擔任的計生統(tǒng)計工作、計生服務站工作以及辦證工作等都是計生工作的重點和難點，在這短短的5年時間

2、里，在領導的信任、在老一輩的傳、幫、帶、以及同事的支持下，我也逐步積累了一定的工作經驗，對計生業(yè)務較為了解，能熟練操作計算機，準確、真實地編制各類報表，這些都有利于今后的工作，為領導決策提供有效的依據(jù)，提高計生工作質量，提升小浦鎮(zhèn)的整體工作水平。5年的工作確實鍛煉了我，是我對自己要求嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助辦公室主任抓好管理和工作落實，并使自己在政治思想、工作能力等方面有了進一步鍛煉和提高。 第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。5年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤

3、其對計生工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。假如組織信任，同志們支持，讓我當選社發(fā)辦副主任，我將擺正位置，協(xié)調好關系；我將在以下三方面作出努力： 一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向領導同事請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，注重經驗積累，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層副職，首先是必須是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的

4、工作作風，為辦公室的同志作出示范，讓領導放心。今后，我一方面要加強自己的協(xié)調能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。 二是要協(xié)助分管領導和社發(fā)辦主任抓好辦公室管理。社發(fā)辦工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管領導、辦公室主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使我社發(fā)辦的各項工作在全縣中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng)，提高

5、兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我鎮(zhèn)的工作盡自己一份微薄之力。 最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任社發(fā)辦副主任這個崗位的。 謝謝大家！。 第三，有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。 我擁有年輕這一巨大資本。常有人對我說“你這么年輕，學的

6、快，有干勁。”我非常認同，所以我也經常在加班加點的時候用年輕這一理由來鼓勵自己，激勵自己，因為年輕就是資本。如這次我能成功競聘到信貸崗位，將在今后的工作中重點做如下幾點：一是不斷學習，加強服務。做到既學習計生業(yè)務知識，又學習相關法律法規(guī)知識。作為社會事業(yè)和保障辦副主任，更要虛心地向領導和同事們學習，向老一輩們學習，更新知識，不斷地充實和完善自己，使自己的工作能得心應手。在認真學習的同時，還要加強服務，提高服務水平，更新服務觀念，一樣與群眾做知心朋友，做好姐妹。創(chuàng)一流服務質量，打出自己的服務品牌，贏得群眾好評。二、制定規(guī)則，明確責任與分工，做到分工不分家，加強對辦公室成員及村級工作人員的獎懲力度

7、，加強管理,對上做好建議者、執(zhí)行者、和補救者，對下做好代表者，堅決貫徹上級精神，落實領導決策、執(zhí)行會議決議，講原則，求方法，促和諧，抓落實。重點加強對計生線上工作的管理，首先對年初落實的目標任務明確合理分解到人，到月，其次抓報表質量，重檔案規(guī)范，將村級村級計生服務員養(yǎng)成認真、仔細、謹慎的良好習慣，保證月報告的質量。在社會撫養(yǎng)費征收這一重、難點任務，實施“攻堅政策”和一把手負總責，分管領導、村計生服務員和協(xié)會專職副會長具體負責制，并與年終考核掛鉤，嚴肅執(zhí)法，嚴格考核制度。再次重宣傳培訓：在培訓的內容方面，不在是單純的就計劃生育而言，還應該有針對性的分年齡分層次的去宣傳，比如：針對有嬰幼兒的婦女，

8、我們可以加入針對嬰幼兒智力開發(fā)、兒童保健等知識，對新婚夫婦和婚前服務對象可以加大婚檢的好處、出生缺陷工程知識等方面的宣傳，在宣傳培訓的形式方面，在發(fā)放宣傳資料的基礎上，在開展一些以知識竟賽、有獎競猜等比較活潑、有親和力的形式 ，力求人們對計生工作不再是簡單的負面的計劃生育的印象，留下深刻、鮮活、美好的概念。三、腳踏實地，勤奮工作。作為社會事業(yè)和保障辦的副主任，我更應該做好本職工作，我的工作標準就是以事實和數(shù)據(jù)為基礎，使基礎信息與實際相符，勤下村，多跑戶，善溝通，杜絕主觀因素導致的不良影響及后果。在今后的工作中，對待每一件都要有第一次就把事情做對的思想，調查客觀真實，工作恪盡職守，服務誠實守信，

9、任何環(huán)節(jié)都不懈怠。三是廉潔自律，團結同志。社會事業(yè)和保障辦副主任這一崗位平凡而又特殊，我一定要認真把握好自己，與同事齊心協(xié)力共奮進，與群眾搞好關系做知心朋友，又要保持廉潔自律，克己奉公，關心集體，團結同志，協(xié)調的中心工作，處處起模范帶頭作用，永遠把自己定位在做一名合格的機關干部位置上。最后，我表個態(tài)無論我是否當選為社會事業(yè)和保障辦副主任一職，我都將盡心盡責的做好本職工作和黨委政府的中心工作。（一）堅持“一個原則” 就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。 （二）實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉