16春華師《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》在線作業(yè)

1、精品文檔你我共享AAAAAA()。()。，提出這一理論華師人力資源開(kāi)發(fā)與管理在線作業(yè)、單選題（共10道試題，共30分。）1.“好吃懶做、惟利是圖”，符合哪種思想假設(shè)（）。.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè).“社會(huì)人”假設(shè).“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè).“復(fù)雜人”假設(shè)正確答案：2.公共福利指（）。.社會(huì)要求提供的福利.法律規(guī)定必須提供的福利.員工要求提供的福利.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利正確答案：3.“社會(huì)人”的人性理論假設(shè)基礎(chǔ)是I.泰勒的“科學(xué)管理原理”.梅奧的人際關(guān)系理論.馬斯洛的需要層次理論.霍桑試驗(yàn) 正確答案：4.人力資源的宏觀配置，包括部門(mén)配置與.成本配置.供給配置.個(gè)體配置.地區(qū)配置 正確答案：5.公平

2、理論由（）提出的。.洛克.亞當(dāng)斯.弗魯姆.斯金納 正確答案：6.目標(biāo)一致理論認(rèn)為：“當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致時(shí)，人員就不會(huì)流動(dòng)” 的是（）。.美國(guó)心理學(xué)家?guī)炜?美國(guó)管理學(xué)家杜拉克.日本學(xué)者中松義郎.美國(guó)心理學(xué)家勒溫精品文檔你我共享AAAAAA正確答案：7.決定員工工作滿意感的根本因素是.工資.各種需要和價(jià)值觀.組織中的文化.工作氛圍 正確答案：8.人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由.美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯.美國(guó)約翰？霍普金斯大學(xué)教授霍蘭德.中國(guó)人民大學(xué)蕭鳴政教授.中國(guó)清華大學(xué)趙平教授 正確答案：9.人力資源的基本特點(diǎn)包括生物性和.獨(dú)立性.計(jì)劃性.社會(huì)性.目的性 正確答案：10.以“任務(wù)管理”為

3、主要內(nèi)容的泰勒“科學(xué)管理原理” 的()。.經(jīng)濟(jì)人.社會(huì)人.自我實(shí)現(xiàn)人.復(fù)雜人 正確答案：()。()提出的。()兩個(gè)方面。,是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來(lái)華師人力資源開(kāi)發(fā)與管理在線作業(yè)二、多選題(共10道試題，共40分。)1.人力資源思想演進(jìn)有四個(gè)階段()。.傳統(tǒng)勞動(dòng)管理時(shí)期.權(quán)變管理時(shí)期.泰羅制科學(xué)管理時(shí)期.人際關(guān)系與行為科學(xué)管理時(shí)期.新人際關(guān)系與泛人力資源管理時(shí)期正確答案：2.人力資源是一種主體、客體兼于一身的頗為復(fù)雜的生產(chǎn)要素，其復(fù)雜性體現(xiàn)在()。精品文檔你我共享AAAAAA精品文檔你我共享AAAAAA()。.個(gè)人條件的多樣性.個(gè)性人格的差異性.人際關(guān)系的復(fù)雜性.人文背景的廣闊性.心理的復(fù)雜

4、性正確答案：3.外在報(bào)酬是（）。.是從事的工作本身對(duì)員工的酬勞.是經(jīng)濟(jì)性待遇.包括直接報(bào)酬、間接報(bào)酬和非財(cái)務(wù)報(bào)酬.是非物質(zhì)性的、無(wú)形的報(bào)酬.內(nèi)容包括工作中參與決策，較大的工作自由度等正確答案：4.職業(yè)生涯系留點(diǎn)的內(nèi)容包括 （）。.技術(shù)性能力.管理能力.創(chuàng)造力. 安全與穩(wěn)定.自主性 正確答案：5.智力是人們認(rèn)識(shí)客觀事物、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，也就是人的“聰明程度”，其要素或結(jié)構(gòu)包括（）。.感知力.記憶力.思維力.想象力.認(rèn)知力 正確答案：6.媒體廣告招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。.信息傳播范圍廣.應(yīng)聘人員數(shù)量大.組織的選擇余地大.招聘時(shí)間較長(zhǎng)正確答案：7.現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特征是 .人力資源開(kāi)發(fā)

5、與管理立意的戰(zhàn)略性.人力資源開(kāi)發(fā)與管理內(nèi)容的廣泛性.人力資源開(kāi)發(fā)與管理對(duì)象的目的性.人力資源開(kāi)發(fā)與管理主體的多方性 正確答案：8.五大人格把人格分為（）。.外向性.可靠性.合作性.開(kāi)放性.情緒穩(wěn)定性正確答案：精品文檔你我共享AAAAAA()。9.評(píng)價(jià)中心法主要用來(lái)招聘管理人員，常用的方式主要有 .公文處理.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論.角色扮演.智力測(cè)驗(yàn)正確答案：10.影響人力資源供給的因素包括（）。.工資水平.勞動(dòng)參與率.勞動(dòng)時(shí)間.人口結(jié)構(gòu)正確答案：華師人力資源開(kāi)發(fā)與管理在線作業(yè)三、判斷題（共10道試題，共30分。）1.人力投資收益，是通過(guò)對(duì)人力資源的投資，使之形成或者強(qiáng)化勞動(dòng)能力而取得的經(jīng)濟(jì)回 報(bào)。.錯(cuò)

6、誤.正確正確答案：2.“因人設(shè)崗”是設(shè)置崗位的基本原則。.錯(cuò)誤.正確正確答案：3.“科技興教”、“全面提高勞動(dòng)的素質(zhì)”，所說(shuō)的就是人力資源開(kāi)發(fā)管理問(wèn)題。.錯(cuò)誤.正確正確答案：4.人力資源供給數(shù)量與社會(huì)工資水平之間，存在著一定的相關(guān)關(guān)系。.錯(cuò)誤.正確正確答案：5.人力資源規(guī)劃，是指根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略、組織目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)未來(lái)組織任 務(wù)和環(huán)境對(duì)組織的要求，為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人力資源的過(guò)程。精品文檔你我共享AAAAAA.錯(cuò)誤.正確正確答案：6.事業(yè)部制最大的特點(diǎn)是雙道命令系統(tǒng)。.錯(cuò)誤.正確正確答案：7.人力資源城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)是由人口在城鄉(xiāng)的分布所決定，并且受到城鄉(xiāng)間人口流動(dòng)的影響，它 反映了一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平，反映了該社會(huì)農(nóng)業(yè)部門(mén)和非農(nóng)業(yè)部門(mén)發(fā)展的狀況。.錯(cuò)誤.正確正確答案：8.從宏觀意義上來(lái)說(shuō)，人力資源不是以國(guó)家或地區(qū)為單位進(jìn)行劃分和計(jì)量的。.錯(cuò)誤.正確正確答案：9.矩陣式結(jié)構(gòu)遵循“集中決策，分散經(jīng)營(yíng)”的總原則。.錯(cuò)誤.正確正確答案：10.人力資源是一種不可再生性資源。.錯(cuò)誤.正確正確答案：精品文檔你我共享AAAAAA北國(guó)風(fēng)光，千里冰封，里雪飄。沁園春雪精品文檔你我共享AAAAAA望長(zhǎng)城內(nèi)外， 下，頓失滔滔。惟余莽莽;大河山舞銀