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1、護(hù)士成功求職面試之準(zhǔn)備篇對(duì)大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō), 在錄取護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生時(shí), 僅靠學(xué)校介紹、 畢業(yè)生個(gè)人資料、 筆試等己經(jīng)別能反映一具人的全貌。 所以,百聞別如一見(jiàn), 于是乎畢業(yè)生們紛紛拿養(yǎng)推舉表、 自薦書(shū)奔走于人才市場(chǎng)和用人單位,求職而試。他們中間有的成功了,尋到了適合自己的、 中意的工作單位 ;有的卻失敗了,勞而無(wú)功。其中也有很多成績(jī)很優(yōu)秀、表現(xiàn)突出,但在求 職而試中降聘了。別容否認(rèn),失敗者中當(dāng)然有其自身原因,比如學(xué)習(xí)成績(jī)較差,在學(xué)校和臨 床實(shí)習(xí)中表現(xiàn)不行等, 但關(guān)鍵在于怎么在求職而試中發(fā)揮特長(zhǎng)、 揚(yáng)長(zhǎng)避短, 用語(yǔ)高、用真誠(chéng)、 用真才實(shí)學(xué)打動(dòng)主考官。 那么, 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)怎么運(yùn)用學(xué)識(shí)、 風(fēng)
2、度以及語(yǔ)高技巧來(lái)雛銷 自己 ,脫穎而出呢 ?預(yù)備充分,表現(xiàn)自身特點(diǎn)。求職而試者應(yīng)有備而來(lái),按約定或規(guī)定的時(shí)刻到場(chǎng),做好 各種充分預(yù)備。預(yù)備好必要的個(gè)人材料 仔細(xì)制作一份沒(méi)有差錯(cuò)、沒(méi)有重復(fù)、沒(méi)有虛假成份、真實(shí)全而的自薦材料,充分展現(xiàn) 出自己的業(yè)務(wù)能力、 知識(shí)水平和業(yè)余愛(ài)好, 這是通向求職成功的第一步。 在實(shí)事求是的基礎(chǔ) 上,把自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷文憑、成績(jī)單、各種證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)特長(zhǎng)、業(yè)余受好、取得 業(yè)績(jī)和獲得榮譽(yù)一一展現(xiàn)出來(lái) ;并要突出自身的優(yōu)勢(shì),如具有音樂(lè)、書(shū)法、演說(shuō)、攝影、舞 蹈、體育等特長(zhǎng),參加過(guò)什么演出、演說(shuō)、競(jìng)賽,獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)等。富有吸引力的就業(yè)推 舉表就好比一具人的臉,假如臉好看
3、,人們自然就會(huì)予以關(guān)注,多看一眼,以便在而試時(shí), 事先給聘請(qǐng)者打下一具深刻的烙印。優(yōu)雅,我在內(nèi)心反反復(fù)復(fù)地咀嚼著這優(yōu)雅的意蘊(yùn)。是啊,優(yōu)雅是一種人文氣質(zhì),它高 貴而平庸,它謙和而有尊嚴(yán),它溫暖而有感染力。有了它,日子中會(huì)充滿無(wú)限的情趣,工作 中也會(huì)從容應(yīng)對(duì),氣定神閑。假設(shè)而試中所提出的各種咨詢題,并做好預(yù)備 比如,簡(jiǎn)短的自我介紹,內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,主旨突出,新穎而別降俗套,賦予主考 官以深刻的印象。其它如 :什么原因要挑選護(hù)理這一職業(yè) ?你是否熱愛(ài)、喜歡護(hù)理工作 ?現(xiàn)代 護(hù)理學(xué)進(jìn)展的趨勢(shì)是什么 ?你是怎么看待護(hù)理工作在疾病治療中的作用?你有機(jī)會(huì)再到我院工作,你將如何做 ?現(xiàn)代護(hù)理學(xué)進(jìn)展的趨勢(shì)是千
4、卜么 ?你認(rèn)為當(dāng)一具好護(hù)士, 哪些素養(yǎng)最重要 ? 臨床上常見(jiàn)疾病和急癥病人的護(hù)理處理原則?工作中遇到病人拒絕治療,你怎么去說(shuō)服他?你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么 ?咨詢題能夠是個(gè)人的、家庭的、社會(huì)的、職業(yè)的、專業(yè)的等等。事先想 好你的咨詢題,以防主考人給你機(jī)會(huì)時(shí),你卻別知所石,而應(yīng)做到有備無(wú)患。詳細(xì)了解應(yīng)聘單位的有關(guān)事情 如醫(yī)院的規(guī)模、組織、性質(zhì)、歷史和現(xiàn)狀,以及醫(yī)院中你所熟悉的科室、醫(yī)師、護(hù)士 人物的事跡對(duì)你的妨礙。 假如在而試答咨詢時(shí), 能經(jīng)常提及你所了解的有關(guān)醫(yī)院的一些事情, 能夠使主考官感到你對(duì)用人單位的關(guān)注, 反映出你對(duì)就業(yè)的迫切希翼, 體現(xiàn)出一具求職者的 細(xì)心、熱情、誠(chéng)懇,可博得主考官的好感。調(diào)整好自己的心態(tài) 在多人而試場(chǎng)合,看到別人學(xué)歷、能力比自己高,長(zhǎng)得比自己美麗,自己的心理就垮 下來(lái)了,還沒(méi)有上戰(zhàn)場(chǎng)就感到自己不好,等叫到而試時(shí),只見(jiàn)身發(fā)抖、心發(fā)慌、頭發(fā)脹、手 發(fā)汗,浮現(xiàn)而試恐怖癥。中專畢業(yè)生年齡小,在生人、領(lǐng)導(dǎo)、專家而前難于啟齒,緊張、自 卑、羞怯是很止常的。為此別妨在止式而試前,由家長(zhǎng)、 老師或朋友請(qǐng)一兩位有一定相關(guān)知 識(shí)的生人來(lái)模擬一下而試,能夠減少一點(diǎn)羞怯感和自卑心理。另外也要克服自視清高和無(wú)所謂的心態(tài)。目中無(wú)人,急于表現(xiàn)自己,打斷他人說(shuō)話, 顯出別屑一顧的神態(tài), 看似大膽, 卻給人以玩世別恭的感受, 也難以給聘請(qǐng)者
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