分公司崗位調(diào)查表

1、XX分公司崗位調(diào)查表崗位調(diào)查表填寫要求：請盡可能詳盡、具體地填寫本調(diào)查表，每項任務(wù)都需做詳盡的描述，過 多或過少的描述都將影響對本崗位的科學(xué)評估。 該調(diào)查表只對您目前從 事的崗位的現(xiàn)狀進行描述，并不針對從事此崗位工作的個人。、基本資料崗位名稱填寫人姓名所在部門崗位定員直接上級 （崗位名稱）直接下級 （崗位名稱）所轄人數(shù)填寫日期年 月日二、工作描述職責(zé)與工作任務(wù)：（請認(rèn)真、詳盡地描述您所從事的工作）.主要職責(zé)與工作任務(wù)（即任務(wù)中屬較為重要的職責(zé)）占全部工作時間的白分比：%職 責(zé)職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職 責(zé)職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職 責(zé)職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)二.其

2、它工作任務(wù) （即非主要事務(wù)性工作、臨時性工作等）占全部工作時間的百分比：%職 責(zé) 四職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職 責(zé) 五職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)目前的權(quán)限：請描述您為完成本崗位職責(zé)所需的權(quán)力，如決策權(quán)、建議權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、審定權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、制止權(quán)和處罰權(quán)、命令整改權(quán)、指揮權(quán)、督辦權(quán)、索取權(quán)等權(quán)限一：權(quán)限二：權(quán)限三：權(quán)限四：工作協(xié)作關(guān)系： 請詳細地描述您在工作中需要接觸到哪些內(nèi)部部門，哪些外部單位公司內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的單位：三、任職資格教育水平及專業(yè)1您認(rèn)為勝任崗位所需的最低學(xué)歷應(yīng)該是什么（請在以下認(rèn)可的項目上劃勾） 初中

3、咼中中專大專本科研究生博士其他（）2、您認(rèn)為可勝任本崗位的專業(yè)：經(jīng)驗1為了順利履行您所從事的崗位工作，需具備哪些方面工作經(jīng)歷，約多少年工作經(jīng)歷要求最低時間要求培訓(xùn)您認(rèn)為較好的完成崗位工作應(yīng)該接受哪些培訓(xùn)課程（培訓(xùn)課程例如：公司簡介、主要制度規(guī)章辦 法說明、石油相關(guān)知識、外語知識、計算機知識、質(zhì)量管理、市場營銷、工商管理知識、人力資 源相關(guān)知識、人際關(guān)系培訓(xùn)、公司產(chǎn)品介紹等等）培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式（包括新員工職前 培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)或半 脫產(chǎn)培訓(xùn)）：最低培訓(xùn)時間熟練程度1 您認(rèn)為對于初次承擔(dān)該崗位工作的人員，多長時間才能熟練的執(zhí)行工作（請在認(rèn)可的項目上劃 勾）3月以下 3-6 月 6 月-

4、1年1-2 年2-3 年3-5 年5 年以上其他（）能力您認(rèn)為具有什么能力的人能更好的勝任該崗位管理能力（團隊管理能力；溝通、協(xié)調(diào)能力；開拓、創(chuàng)新能力；評價、決策能力） 專業(yè)知識能力（知識水平；知識應(yīng)用能力；學(xué)習(xí)知識能力）其他能力（計劃、執(zhí)行能力；人際交往能力；觀察判斷能力；自我激勵能力；適應(yīng)能力；時間管 理能力）其他四、其它工作環(huán)境1.請描述您目前開展工作的環(huán)境，如獨立辦公室/ 一般工作環(huán)境/工作環(huán)境惡劣等2請描述您認(rèn)為可較為有效開展工作所需的環(huán)境：工作時間特征1 請您描述您目前崗位工作時間的特征：1） 每周平均加班時間為（）小時2） 每月平均出差時間為（）天3）其他需要補充說明的問題：考核指標(biāo)：11.對于您承擔(dān)的崗位職責(zé)，目前公司主要是從哪些指標(biāo)進行考核，要求是什么業(yè)績指標(biāo)：5）對應(yīng)的要求：1）2）3）4）5）工作目標(biāo)設(shè)定：1）2）3）4）對應(yīng)的要求：1）2）3）4）2.您認(rèn)為應(yīng)該從哪些指標(biāo)進行考核更為合理業(yè)績指標(biāo)：對應(yīng)的要求：1)1)2)2)3)3)