2021年有關(guān)公司年會策劃合集5篇

1、the secret of competitive advantage is innovation, which is more so now than at any time in history.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）2021年有關(guān)公司年會策劃合集5篇 公司年會策劃 篇1一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（ 月 日）：本

2、階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目

3、單確定）。五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。五、參會人員：六、年會節(jié)目

4、要求：1、歌曲類：2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經(jīng)理董事長 講話對年終做總結(jié)表彰員工4、表彰各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5、聯(lián)歡會節(jié)目表演6、互動小游戲7、閉幕詞公司年會策劃 篇

5、2背摔：學會相信同伴具體要求：背摔又叫“信心跌”做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然后背朝墻下，身體站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。訓練目的：體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同時學會戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴、信任部下。公司年會策劃 篇3企業(yè)年會策劃可以通過不同的活動類型、方式來舉辦,有的企業(yè)以總結(jié)一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種總結(jié)式的活動來舉辦,如員工總結(jié)大會；有的則是在年終歲末進行的一

6、種回饋活動,一般以公司的名義,向各下屬公司或分店又或者是員工、客戶進行一種獎勵,以不同的方式回饋一年的業(yè)績和表現(xiàn),如客戶答謝會.不同的年會策劃需要有不同的方式,而一個好的年會策劃主題是年會活動成功的第一步,什么樣的年會策劃主題更能符合企業(yè)文化？什么樣的年會策劃主題更有效果？什么樣的年會策劃主題能更好的展現(xiàn)出公司及企業(yè)的風采？這往往是策劃人員的重點考慮方向.1、傳統(tǒng)年會策劃傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內(nèi)舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲.企業(yè)員工可以展現(xiàn)自我才藝,或者是玩一下游戲,這樣的年會遠離都市喧鬧,大家坐在一起互相交流自己內(nèi)心的感受,更好的促進交流.2、燒烤年會策劃在酒樓用餐,大

7、部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設(shè).倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情？烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼.而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結(jié)束,給公司來年的業(yè)務(wù)帶來吉祥之照.3、悠閑年會策劃休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動.在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低.在餐臺前推杯換盞、在牌

8、桌上一試運氣,一派輕松自在的場面！郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊；可躺在床上數(shù)著清晰可見的繁星；可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火.4、運動年會策劃通過運動會的形式,舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中,達到挑戰(zhàn)個人能力,提升身體素質(zhì),熔煉團隊的目的.員工在工作壓力下,缺乏運動卻難以得到很好的方式排解,而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的.公司年會策劃 篇4一、活動目的.：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)競爭力。2、對20_年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰

9、業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：_。三、年會時間：_年_月_日下午_點到_點。四、年會地點：_酒店_樓。五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：邀請業(yè)界領(lǐng)導、公司工作人員。七、會場布置：1、會場內(nèi)：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。2、會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌。企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具

10、有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。公司年會策劃 篇5唐明漢家居實業(yè)有限公司“如何爭當優(yōu)秀員工” 主題演講比賽活動方案一、活動目的：為了調(diào)動員工工作熱情，增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優(yōu)秀員工”需要具備的思想意識和工作態(tài)度，從心理上激發(fā)員工立足本職、積極向上的工作作風。二、演講主題：演講活動主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”。結(jié)合自身實際講述發(fā)生在身邊、公司、部門內(nèi)部良

11、好的精神風貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。三、參賽對象：公司各部門員工，參賽人員以自薦和部門推薦為主，結(jié)合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。財務(wù)部：要求參賽人數(shù)至少為1人；行政部：要求參賽人數(shù)至少為1人；營銷中心：要求參賽人數(shù)至少為2人；生產(chǎn)部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數(shù)至少為8人；樂能：要求參賽人數(shù)至少為3人；四、比賽時間：年會活動當天下午14:30分17:30分。五、參賽選手及稿件要求：主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內(nèi)容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的順序上臺演講。如有背景音樂，公司可以準備光碟。六、獎項設(shè)置：獎項設(shè)置如下：一等獎1名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)

12、金800元；二等獎2名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金500元；三等獎3名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金300元；紀念獎若干名,獎勵實物；七、評委小組：待定八、評分細則：演講比賽由現(xiàn)場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。1稿件內(nèi)容：60分。緊扣主題；（20分）文筆流暢，真情流露；（20分）題材新穎，內(nèi)容豐富；（20分）2語言表達：15分。語言規(guī)范，口齒清晰，表達流暢；（5分）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）3儀態(tài)表情：10分。衣著整潔，儀表大方；（5分）表情自然，舉止得體。（5分）4時間把握：5分演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）