退費業(yè)績沖抵制度

1、2021退費業(yè)績沖抵機制文件批準總裁辦審核全員擬稿部門人力資源部主題詞關(guān)于下發(fā)“?2021退費業(yè)績沖抵機制文件?的通知附件版本一格2021 -00 號抄報人力資源部一一抄送公司各部門發(fā)文方式網(wǎng)站口 OA 微信群口日期2021年6月20日為了維護學(xué)生的合法權(quán)益、標準校區(qū)的辦學(xué)行為、健全學(xué)校各 項規(guī)章制度，特制定本退費辦管理機制文件。一、招生部退學(xué)，退費管理方法1、當月產(chǎn)生業(yè)績退費，扣除當月有效達標業(yè)績，低于費業(yè)績簽單日期，所產(chǎn)生的提點；8萬不進行沖抵，扣除退舉例：有效業(yè)績達標8萬有效業(yè)績未達標 8萬當月退費業(yè)績14112當月有效業(yè)績達標10萬，直減退費業(yè)績14112，按照績效扣除簽單日期，簽單當

2、月提 點，如果簽單當月未達標，貝U管理方案執(zhí)行提點不進行扣除詳解：1.1 A參謀，18年4月份退款業(yè)績14112 ,18年4月份有效業(yè)績7萬，有效業(yè)績不達標，不進行沖抵，該筆退費業(yè)績簽單日期是17年9月份，17年9月份業(yè)績15萬，提點4%在18年4月份績效工資中扣除 14112*4%=；1.2 A參謀，18年4月份退款業(yè)績14112，18年4月份有效業(yè)績7萬，有效業(yè)績不達標，不進行沖抵，該筆退費業(yè)績簽單日期是17年9月份，17年9月份業(yè)績5萬，無提點，那么不進行扣除該筆退費業(yè)績；A參謀，18年4月份退款業(yè)績14112，18年4月份有效業(yè)績10萬，有效業(yè)績達標，直接 沖抵=85888,按照績效薪

3、酬提點提??；A參謀，18年4月份退款業(yè)績14112，18年4月份有效業(yè)績8萬，有效業(yè)績達標，直接沖抵80000-14112=65888，按照績效8萬-10萬之間提點提取。2、當月產(chǎn)生業(yè)績退費，并與當月轉(zhuǎn)出，不扣除當月退費業(yè)績，不追回簽單日期業(yè)績提點，也不計入當月有效業(yè)績，高于退費局部計入當月有效業(yè)績舉例：當月退費業(yè)績7000當月轉(zhuǎn)出當月轉(zhuǎn)出14112，有效業(yè)績14112-7000=7112，計入當月有效業(yè)績考核當月轉(zhuǎn)出7000,有效業(yè)績無，直接沖抵詳解:A參謀，18年4月份退款業(yè)績7000,18年4月份轉(zhuǎn)出該筆退費業(yè)績 14112，有效業(yè)績 14112-7000=7112計入當月有效業(yè)績考核；

4、A參謀，18年4月份退款業(yè)績7000，18年4月份轉(zhuǎn)出該筆退費業(yè)績 7000,有效業(yè)績無, 直接沖抵。二、客服營銷部、教學(xué)部退學(xué)，退費管理方法1、當月產(chǎn)生業(yè)績退費，扣除當月有效業(yè)績當月退費業(yè)績14112當月業(yè)績提點無業(yè)績扣點當月有效業(yè)績包含新生，轉(zhuǎn)介，續(xù)費21800,21800-1412=7688統(tǒng)一按照3%提點領(lǐng)取1、當月有效業(yè)績包含新生，轉(zhuǎn)介，續(xù)費1萬，=4112統(tǒng)一按照3%提點扣退費業(yè)績2、當月有效業(yè)績包含新生、轉(zhuǎn)介， 學(xué)費零業(yè)績，退費業(yè)績 14112統(tǒng)一按照3%提點扣退費業(yè)績2、當月產(chǎn)生業(yè)績退費，并與當月轉(zhuǎn)出，不扣除當月退費業(yè)績，也不計入當月有效業(yè)績，高于退費局部計入當月有效業(yè)績舉例:當月退費業(yè)績7000當月轉(zhuǎn)出當月轉(zhuǎn)出14112，有效業(yè)績14112-7000,=7112，計入當月有效業(yè)績，統(tǒng)一按 3澀點當月轉(zhuǎn)出7000,有效業(yè)績無，直接沖抵三、以上學(xué)員退費管理機制文件內(nèi)容適用于公司所有部門此制度最終解釋權(quán)歸人力資源部，有任何疑問請咨詢部門領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部，本退費管理機制文件自發(fā)布之日起施行二零一八年六月二十號 復(fù)審記