公司掛職鍛煉工作總結(jié)

1、公司掛職鍛煉工作總結(jié)以下是本人為大家精心整理的公司掛職鍛煉工作總結(jié)，供您查閱。20XX年3月，按*安排，我到*公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來， 在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工 作，踏實(shí)干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識(shí)，開闊了眼界， 鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會(huì)做以下總結(jié)。一、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工 作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué) 習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心 向*總經(jīng)理和其他

2、同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一 次會(huì)議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)， 注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工 作，在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者 的主角轉(zhuǎn)換。二、端正態(tài)度，扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù)，要有用心 的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候，我都不斷提醒自己。困難來自于 工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題， 但更是態(tài)度問題。過去的一年，*公司在發(fā)展中遇到了很多困難， 但在*總經(jīng) 理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，*公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟， 經(jīng)營逐

3、漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長， 業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后 的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在*總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及 宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。1加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次，共培訓(xùn)2137人次。建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制，完成了第一次總部中層干部的競聘工 作。加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制，實(shí)施了儲(chǔ)備店長的培訓(xùn)工作2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了績效考核等制度 36 個(gè)

4、。3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作， 加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展了 紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有好 處的活動(dòng)，創(chuàng)辦了公司報(bào)刊*報(bào)，增強(qiáng)了員工的凝聚力，使員工的精神面貌 有了較大的好轉(zhuǎn)。4、加強(qiáng)員工的績效考核工作，認(rèn)真組織實(shí)施 4月份、10月份的員工調(diào)薪 晉升工作，大大調(diào)動(dòng)了員工的工作用心性。5、改變工作作風(fēng)，深入門店，切實(shí)開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作， 大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。6、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實(shí) 習(xí)，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。三、掛職鍛煉，素質(zhì)潛力有提高透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。1、豐富

5、了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為*服務(wù)的意識(shí)。2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的潛力。透過一年的掛職鍛煉，也使我體會(huì)深刻。1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的 前提。個(gè)人不應(yīng)有外來客思想和臨時(shí)工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性， 明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。2、改變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處 理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。 虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別 人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深 入基層一線，結(jié)合實(shí)際，才能講求實(shí)效，實(shí)事求是地解決問題。3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的基本要 求。從思想上、行動(dòng)上要力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會(huì)感到情緒舒暢， 才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間， 但收獲很大，不僅僅豐富 了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想 素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組 織對我的培養(yǎng)，在*公司掛職期間，*總經(jīng)理和公司同事們