班組建設(shè)治理辦法

1、班組建設(shè)治理辦法一、安全、環(huán)保（50分）1、建立、健全安全環(huán)保組織網(wǎng)絡(luò)，同時簽訂班組與個人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書；按時參加安環(huán)檢查等活動，活動有計劃、記錄，每缺一項扣2分。2、積極參加車間組織的各項安全環(huán)保活動、按時完成任務(wù)，不按時參加扣1分，不參加扣2分，不按時完成任務(wù)扣2分。3、各類安全環(huán)保教育（班組教育、日常教育）要有教育內(nèi)容、考試成績、考勤。*教育一周內(nèi)到安全員處登記，每缺一項扣1分，未按時登記扣1分。4、持證上崗率達(dá)100，作業(yè)證保管好，每缺一本扣1分，無故損壞或丟失扣2分每本，無證操縱扣1分。5、不執(zhí)行規(guī)程、違章指揮、違章作業(yè)，扣2分/人.次。6、嚴(yán)格票證制度（動火作業(yè)證、登高作業(yè)證、

2、盲板抽堵作業(yè)證、設(shè)備檢驗作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證、停送電票）票證治理不善、填寫不認(rèn)真、不執(zhí)行、不分析；每次扣2分。8、廢油不按規(guī)定回收，扣2分/次。9、垃圾不按規(guī)定分類存放，扣1分/次。10、進(jìn)進(jìn)現(xiàn)場佩戴好安全帽，一次不戴扣1分，丟失或無故損壞扣2分。11、濾毒罐用完后兩頭不堵嚴(yán)扣1分。12、空呼器不完好備用扣1分。13、登高不系安全帶扣1分/次。14、輕傷一人次、一般火災(zāi)、環(huán)境污染、中毒事故每次扣6分，未遂事故扣5分并執(zhí)行安全合同。15、發(fā)生各類事故嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，執(zhí)行不好扣2分。16、正常情況下環(huán)保泵每班手動試一下是否備用然后必須打液位自調(diào)控制，對于不打自調(diào)控質(zhì)量檢驗員轉(zhuǎn)正申請范文制

3、的班次必須要有公道的理由，要在交*記錄本中記錄清楚并及時上報所屬工段并經(jīng)工段認(rèn)可同意，否則每次扣責(zé)任班5分。17、必須確保環(huán)保設(shè)施的正常好用。三班職員負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的按時巡檢，至少每班四次。有設(shè)備組負(fù)責(zé)作好巡檢牌并掛在環(huán)保泵四周；有工段與設(shè)備組做好督檢，每次不巡檢扣責(zé)任班組1分。環(huán)保泵子有題目及時向工段反應(yīng)，有題目巡檢不出來，每次扣責(zé)任班2分。工段與設(shè)備組在天天白班時至少巡檢一次，對于反饋上來的環(huán)保泵故障要及時聯(lián)系維修工段處理，對于無故處理不及時的責(zé)任人每次扣5分。18、各崗位對于自己所屬分管區(qū)域內(nèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備及管線、閥門漏點要在按時巡檢中及時發(fā)現(xiàn)，能本班處理的要及時處理；本班不能處理的要記錄在交

4、*記錄中并及時反饋工段。工段、設(shè)備組要對跑冒滴漏做好督察工作，對于超過巡檢周期而所在崗位未及時發(fā)現(xiàn)的要對該崗位每一個漏點2分的考核。對于上報的跑冒滴漏，工段、設(shè)備組要進(jìn)行情況分析；在正常處理期限內(nèi)聯(lián)系維修工段進(jìn)行處理，對于無故處理不及時，每次扣責(zé)任人2分。19、相關(guān)排放口的插板，由所在工藝工段聯(lián)系維修工段制作并安裝好，所屬工藝崗位負(fù)責(zé)正常使用好并看護(hù)好，對于無故損壞插板者每個扣5分。20、工藝崗位要嚴(yán)格控制本崗位進(jìn)行環(huán)保泵的雜水量，根據(jù)雜水成分控制好本崗位的插板調(diào)整工作，原則上含nh3-n較高濃度的雜水經(jīng)環(huán)保泵進(jìn)系統(tǒng)（進(jìn)冷母液桶）；含nh3-n較低的雜水經(jīng)環(huán)保泵進(jìn)廢液貯桶；大的設(shè)備開停、置換等

5、有大量物料泄漏時必須調(diào)整流程使該部分物料進(jìn)系統(tǒng)，否則每次扣10分。21、對于跑冒滴漏點連續(xù)兩天以上的；所屬崗位、工段、設(shè)備組均無反饋者，車間對三方每一漏點按2分納進(jìn)考核。22、安全環(huán)緊急通知范文 緊急性通知保員、現(xiàn)場治理員負(fù)責(zé)對環(huán)保達(dá)標(biāo)運(yùn)行規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查，并填寫逐日環(huán)保運(yùn)行達(dá)標(biāo)排放規(guī)定的日志記錄；設(shè)備主任、生產(chǎn)主任負(fù)責(zé)對環(huán)保運(yùn)行達(dá)標(biāo)排放規(guī)定的執(zhí)行情況每周進(jìn)行抽查并填寫周檢記錄。23、有安全環(huán)保員負(fù)責(zé)本規(guī)定相關(guān)考核的匯總，月底交統(tǒng)計員，并負(fù)責(zé)把每次安全環(huán)保處的檢查情況對工段，設(shè)備組，工藝班進(jìn)行通報；不按規(guī)定執(zhí)行者每次扣2分。24、對于檢驗質(zhì)量差或已上報聯(lián)系而不檢驗造成的漏點，每點扣責(zé)

6、任維修班2分。所有工藝班考核當(dāng)班值班長占25。二、勞動紀(jì)律 ，精神文明、現(xiàn)場治理、職工培訓(xùn)考核（50分）（勞動紀(jì)律 ，精神文明部分）1、班組員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，每人次扣1分。2、不按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，每人次扣2分。3、什么是請示 請示的寫作和例文班中發(fā)生飲酒現(xiàn)象，扣5分/次，帶酒意上班，扣5分/人次。酗酒*扣20分/人次。4、工作期間干與工作無關(guān)的事，扣責(zé)任班組2分。5、班中發(fā)生盜竊現(xiàn)象，扣50分，年終無權(quán)參加優(yōu)越班組評定。視情況另做處理。6、班組不按時參加車間的各種例會，扣1分/次。7、班中不團(tuán)結(jié)，鬧矛盾，扣5分/次。8、不能組織做好內(nèi)部刊物的投稿工作，扣5分/次。9、不能及時傳達(dá)廠

7、、車間的有關(guān)文件指示精神，扣2分/次；要做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，否責(zé)扣2分/次。10、對車間治理等有異議應(yīng)按程序逐級向上匯報，不得越級上報，否責(zé)扣2分/次。11、各班應(yīng)根據(jù)本考核辦法制定本單位考核辦法。無考核辦法扣10分/次；執(zhí)行不嚴(yán)扣2分/次。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af

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