上海市居住證積分管理辦法實(shí)施細(xì)則

1、上海市居住證積分管理辦法實(shí)施細(xì)則第一條（依據(jù)）為了保障境內(nèi)來(lái)滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù) 水平，促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)上海市居住證管理辦 法、上海市居住證積分管理辦法，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條（適用對(duì)象）持有上海市居住證的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人），在本市合法穩(wěn)定居住、 合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)積分。本市單位在外省市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的工作人員，不屬于申請(qǐng)積分對(duì)象。第三條（積分申請(qǐng)）持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上模擬 估分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，持證人向用人單位提出申請(qǐng)，在線填寫(xiě)上海市居住證 積分申請(qǐng)表，委托用人單位

2、向注冊(cè)或登記地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng) 受理機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)積分。ft水號(hào)r上海市居住證積分申請(qǐng)表申 請(qǐng) A :_屮諸單位*_組織機(jī)構(gòu)代碼: _申請(qǐng)n :_上海rli人力蠹源和社會(huì)保障局第四條（積分申請(qǐng)材料）（一）持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請(qǐng)基本材料包括:1持證人有效期內(nèi)的上海市居住證；2上海市居住證積分申請(qǐng)表（網(wǎng)上打印件）；3持證人身份證明及戶籍證明；4.勞動(dòng)（聘用）合同；5單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證 書(shū)等）、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)及磁卡。（二）除上述積分申請(qǐng)基本材料外，持證人還應(yīng)當(dāng)提供與上海市居住證 積分指標(biāo)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的材料：1.

3、持證人按照國(guó)家教育行政主管部門(mén)規(guī)定取得的被國(guó)家認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué) 歷學(xué)位證書(shū)。以高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)高等學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū) 申請(qǐng)積分的，需提供畢業(yè)生登記表、成績(jī)單等學(xué)籍材料，或其他可以證明其教育 經(jīng)歷的相關(guān)材料。2 .持證人按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)統(tǒng)一考試取得的與所聘崗位相符的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)（注冊(cè)類(lèi)的須在注冊(cè)有效期內(nèi)）；或 持證人在本市工作期間按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)評(píng)審取得的與所聘崗位相符的專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)任職資格證書(shū)；或持證人在本市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類(lèi)國(guó) 家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。在外省市工作期間獲得的技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)及以上證書(shū)，通過(guò)本市 技能核驗(yàn)的，

4、視同在本市獲得。3.持證人在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)證明（繳費(fèi)基數(shù)和年限由社保系統(tǒng)提供，個(gè)人免于提供）以及最近 6個(gè)月個(gè)人所得稅納稅證明。4持證人在本市投資企業(yè)的驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀材料、最近連續(xù) 3 年在本市的納稅明細(xì)或最近連續(xù) 3年聘用本市戶籍人員數(shù)（須由所聘單位為其連 續(xù)在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上且申請(qǐng)當(dāng)月仍在所聘單位）。5.持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)及以上政府 表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。持證人申請(qǐng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分的，由表彰獎(jiǎng)勵(lì)主辦單位向市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作 協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分。6.持證人配偶為本市戶籍的，提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿。7.其他需要的相關(guān)材料。

5、（三）持證人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的，應(yīng)當(dāng)提供以下材料:1結(jié)婚證；2 配偶身份證；3配偶和子女戶籍證明;4子女出生醫(yī)學(xué)證明；5.承諾無(wú)違反國(guó)家和本市計(jì)劃生育政策的材料；6.滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，應(yīng)當(dāng)提供就讀證 明和學(xué)籍證明。除特殊說(shuō)明外，所有積分申請(qǐng)材料均須核對(duì)原件，提交復(fù)印件。第五條（材料受理）受理機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位遞交的積分申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，材料齊全的，予以受 理并出具收件憑證；材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)告知用人單位補(bǔ)齊材料。持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)上海市居住證積分申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第六條（材料審核）受理機(jī)構(gòu)受理積分申請(qǐng)材料后，按照流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，

6、調(diào)閱持 證人的人事檔案并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核。1.審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)情況。2.查驗(yàn)持證人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。3.核實(shí)持證人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū) （含對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘用證明） 或技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。4.核實(shí)持證人在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位的一致性。持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單 位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅 繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的，不作為“在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限”、“繳 納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

7、基數(shù)”的積分依據(jù)。5核實(shí)持證人投資企業(yè)的驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀材料、企業(yè)納稅情況 或聘用本市戶籍人員情況。6.核實(shí)持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)及以上 政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。7.核實(shí)持證人的戶籍、婚姻、子女等信息。對(duì)有疑問(wèn)的材料，可以提請(qǐng)主管部門(mén)或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。第七條（積分核定與告知）積分申請(qǐng)材料審核屬實(shí)的，區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障局在20個(gè)工作日內(nèi)按照上海市居住證積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核定，并告知持證人積分情況。持證人和用人單位可至區(qū)（縣）人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書(shū)面告知單，也可 至全市任一受理機(jī)構(gòu)使用上海市居住證積分打印設(shè)備自助打印。上海市嘉住證積分K X- K 比 覽第八條

8、（積分查詢(xún)） 持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)或者持有效期內(nèi)的上海市居住證到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、區(qū)（縣）人才服務(wù)中心查詢(xún)本 人的積分第九條（積分確認(rèn)與調(diào)整）在上海市居住證簽注時(shí)，對(duì)持證人積分予以確認(rèn)。持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)（縣） 人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。持證人積分項(xiàng)目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項(xiàng)目的，人力資源社會(huì) 保障部門(mén)對(duì)其積分進(jìn)行扣減，受理機(jī)構(gòu)告知持證人積分變動(dòng)情況。源和社金保障局捉年師月眼口X鍛育身曲世幻碼戶口斎在地址5 U 吶砂地為_(kāi)饒審摘擁甘達(dá)鄭標(biāo)準(zhǔn)分璇搭性證盤(pán)號(hào)朋呈四!5牟粗月13旦“帥f- 4上海市居住證積分指標(biāo)體系表

9、指標(biāo)分類(lèi)艮1容稱(chēng)最高分值指標(biāo)描述/具體積分標(biāo)準(zhǔn)積分值年齡5&60周覽積5分：年齡毎減少1 羅，積分增加2分少1歲 積2分/大專(zhuān)（咼職）學(xué)歷50分大學(xué)本科學(xué)歷60分天學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位90分碩士硏究生學(xué)歷學(xué)位偵分教育背景110分晦士硏究生學(xué)歷學(xué)位110技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)15分技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)30分技能類(lèi)園寂職業(yè)資稻二級(jí)60分技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)100分專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職棘和技 能等級(jí)140分技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí) 或高級(jí)職稱(chēng)T40分1兩項(xiàng)指標(biāo)選擇 一頊進(jìn)行積分；2持證人沁 寫(xiě)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職 務(wù)任職資格和技 能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資 榕二級(jí)、一級(jí)申 諸積分的.最近 1年內(nèi)鑒計(jì)春個(gè)月 的墩納職

10、工社會(huì) 保瞼新爪數(shù)應(yīng)不 低于本市上年度 職工社會(huì)平均工繳費(fèi)年限!墩納職工牡會(huì)保障 毎滿1年2分創(chuàng)業(yè)人才/噴將合由甫科雯會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定 的積分具體呆件120分/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 中介朋務(wù)A才1頑袴舍由市科要蕓同棺董部門(mén)制定 的租分具體條件120分/專(zhuān)業(yè)1所學(xué)專(zhuān)魚(yú)屬千上諭豎馳急需專(zhuān)業(yè)目錄， 目工惟閔怪與所學(xué)零業(yè)一致的30分/量近連純J年按資納稅灘毎年在10萬(wàn)盤(pán)人民喬10投費(fèi)納猊 咸芾動(dòng)本 地就業(yè)120母近$年帶動(dòng)本地就業(yè)毎聘旳上灣戶口人員汕人1g商項(xiàng)榕折選擇 一項(xiàng)進(jìn)行祝井孕30% VI拮25井日 fff 2ffiH分藍(lán)琳3ffi1風(fēng)井*ifi4年累計(jì) 36月陽(yáng)納職工 社會(huì)保臉120分持證人 社保繩費(fèi)r上

11、譚審 上年度職工 舉均工資12W堆近了年器計(jì)特笈竝共/在豐市特定的公共屈務(wù)領(lǐng)越就業(yè) 構(gòu)5年后開(kāi)始計(jì)入總積分點(diǎn)1年積4井耳衛(wèi)領(lǐng)誡城卻番點(diǎn)20升在本市從點(diǎn)發(fā)展的廷那區(qū)城工作井 居住満5年后開(kāi)軸討人戰(zhàn)積井MK 積2分臨溝地區(qū)應(yīng)屆/工日制應(yīng)屋尢學(xué)畢峑生10刃/在本帝王悵期間.蘇本市刪.委*辦、揭籌寺業(yè) 性表和獎(jiǎng)劭30在本市工作期間荻本市部.委、辦、局等專(zhuān)業(yè) 性志黠笑勵(lì)60#衰翦獎(jiǎng)勵(lì)110分在本市工作耶同.技省部級(jí)及以上政府袤彰戔勵(lì)110按頤市欣府 公布的孟聆 獎(jiǎng)勵(lì)錄執(zhí)行配儡為 本戶科40#配溝為上海市戶轎人員結(jié)婚毎滿1年塔分/第十條（積分有效期）持證人積分有效期與上海市居住證有效期一致第十一條（積分失

12、效）持證人上海市居住證簽注過(guò)期，積分同時(shí)失效。持證人上海市居住證被注銷(xiāo)時(shí)，積分自動(dòng)失效。第十二條（監(jiān)督與復(fù)核）市人力資源社會(huì)保障局對(duì)全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)使用違規(guī)材 料取得的積分予以糾正，并由原受理機(jī)構(gòu)告知持證人。持證人和用人單位對(duì)積分存在異議的，向原受理機(jī)構(gòu)提交復(fù)核申請(qǐng)，由區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請(qǐng)人復(fù)核結(jié)果；對(duì)區(qū)（縣）人力資 源社會(huì)保障局復(fù)核結(jié)果存在異議的， 可向市人才服務(wù)中心提交復(fù)核申請(qǐng)，由市人 力資源社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核并告知申請(qǐng)人復(fù)核結(jié)果。第十三條（相關(guān)積分指標(biāo)的具體解釋?zhuān)┨囟ǖ墓卜?wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域，遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域是指臨港地區(qū)。第十四條（提供虛假材料的法律責(zé)任）個(gè)人在申請(qǐng)積分過(guò)程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)焐暾?qǐng)材料的，由公 安部門(mén)按照中華人民共和國(guó)治安管理處罰法的相關(guān)規(guī)定處罰；情節(jié)嚴(yán)重的， 3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。單位在代辦積分申請(qǐng)過(guò)程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)焐暾?qǐng)材料的， 由人力資源社會(huì)保障部門(mén)處3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不 得代辦積分申請(qǐng)。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門(mén)按 照中華人民共和國(guó)治安管理處罰法的相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，