促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法

1、促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法 促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法 近年來(lái)，*區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作重點(diǎn)，拓寬思路，大膽實(shí)踐，主動(dòng)引入社會(huì)管理的新理念新方法，在探索和創(chuàng)新基層?jì)D聯(lián)工作實(shí)事化、項(xiàng)目化的進(jìn)程中，積極運(yùn)用“驛站工作法”這一新型群眾工作新方法，經(jīng)過(guò)基層廣泛生動(dòng)的實(shí)踐探索，逐步打造了關(guān)愛(ài)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作新平臺(tái)“創(chuàng)業(yè)驛站”，受到社區(qū)婦女群眾的好評(píng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，取得了良好的工作成效。針對(duì)我區(qū)幾年來(lái)平臺(tái)的運(yùn)作情況，我們做了以下幾點(diǎn)思考。 一、建立“創(chuàng)業(yè)驛站”的宗旨 *區(qū)地處*市城南，屬于勞動(dòng)密集型婦女就業(yè)集中的老城區(qū)，改制后，失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總?cè)藬?shù)的55

2、%以上，一方面，她們普遍年齡大，文化程度較低，對(duì)自身素質(zhì)提升要求少，對(duì)家庭的依附性和對(duì)政府的依賴性較強(qiáng)，缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動(dòng)力；另一方面，近年來(lái)出現(xiàn)的女大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)問(wèn)題逐步凸顯出來(lái)。因此，近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā)，立足社會(huì)家庭對(duì)服務(wù)技能型女性人才的需求，多方聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)作為，于2007年聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)新搭建起一個(gè)集宣傳政策法規(guī)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)、提供婦女小額擔(dān)保貸款、開(kāi)辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務(wù)為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺(tái)，設(shè)立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”，主動(dòng)從勞動(dòng)部門、宣傳部門承接有關(guān)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會(huì)管理、服務(wù)工作和宣傳表彰活動(dòng)，為基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)一步拓寬參與社會(huì)

3、管理與創(chuàng)新工作進(jìn)行有益的探索。 二、基本做法 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，夯實(shí)驛站規(guī)范化的工作基礎(chǔ)。在創(chuàng)建初期，針對(duì)區(qū)域特點(diǎn)，發(fā)放失業(yè)婦女調(diào)查表1000余份，召開(kāi)座談會(huì)成員單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職能，定”創(chuàng)業(yè)驛站“場(chǎng)，成立了20期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究下發(fā)了*區(qū)婦女和家庭“創(chuàng)業(yè)驛站”公益培訓(xùn)實(shí)施方案、*區(qū)“婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)基金”管理使用辦法、創(chuàng)業(yè)基金申請(qǐng)及發(fā)放流程等文件，還制定了學(xué)員招錄、培訓(xùn)、考勤、后續(xù)跟蹤服務(wù)等一系列工作制度。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底，精心策劃組織，為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運(yùn)作夯實(shí)了基礎(chǔ)。 二是借力造勢(shì)，從“聯(lián)”入手，構(gòu)建驛站全覆蓋的工作格局。借助這幾年政府在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)上的政策扶持，婦

4、聯(lián)組織在“聯(lián)”字上下功夫，健全組織機(jī)構(gòu)，形成覆蓋廣泛的創(chuàng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)婦聯(lián)成立了婦女“創(chuàng)業(yè)驛站”，在街道設(shè)立分站，社區(qū)設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)，形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)與人社局、總工會(huì)等部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源共享，每年實(shí)現(xiàn)七個(gè)一：即開(kāi)展一次女性知識(shí)講座、一次轄區(qū)內(nèi)女企業(yè)家表彰聯(lián)誼、一次外出考察、一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策答疑、一次失業(yè)婦女座談會(huì)、一系列免費(fèi)技能專業(yè)培訓(xùn)班、一次女性專場(chǎng)招聘會(huì)。 三是培育典型，著力引導(dǎo)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)女性的示范帶頭作用。積極依托各類宣傳平臺(tái)，幫助失業(yè)婦女樹(shù)立信心。通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì)，對(duì)*、*、*等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，激

5、勵(lì)更多女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。通過(guò)每年的“創(chuàng)業(yè)基金”發(fā)放，表彰轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的女性，引導(dǎo)已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)婦女發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)員外出考察，開(kāi)闊視野，接納新的創(chuàng)業(yè)理念，激勵(lì)學(xué)員通過(guò)自己勤勞的雙手來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。 四是跟蹤服務(wù)，全面幫扶，全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)取得實(shí)效。會(huì)同街道、人社局等相關(guān)職能部門不斷完善失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭培訓(xùn)體系，積極落實(shí)創(chuàng)就業(yè)政策，進(jìn)一步優(yōu)化婦女創(chuàng)、就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后，迅速履行組織援助、組織創(chuàng)業(yè)、組織就業(yè)的職責(zé)，為創(chuàng)業(yè)婦女提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。如在第一批學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，當(dāng)下崗多年的彭永梅學(xué)員提出要在秦虹小區(qū)內(nèi)開(kāi)一家手工串珠坊的

6、想法后，婦聯(lián)聯(lián)合街道領(lǐng)導(dǎo)幫助其多方協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)用房，積極引薦客戶為她爭(zhēng)取貨源，并幫助她組織所有學(xué)員來(lái)趕做產(chǎn)品，打響了創(chuàng)業(yè)第一炮，鼓舞了全體學(xué)員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勇氣，陸陸續(xù)續(xù)學(xué)員們均走上了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路。 通過(guò)幾年的運(yùn)作，“創(chuàng)業(yè)驛站”逐步走上正軌，并取得了一定成效，但它畢竟是一個(gè)新生平臺(tái)，我們也處在摸索階段，仍存在一些問(wèn)題，如下崗失業(yè)婦女參訓(xùn)率不高、幫扶手段需拓展，培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)率待提高，資源整合不夠，作用發(fā)揮不到位等，對(duì)這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究、努力解決。 三、下一步工作打算 1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，激發(fā)女性自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。 “創(chuàng)業(yè)驛站”運(yùn)行幾年來(lái)，我們感到多數(shù)下

7、崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念還不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與要求，受某些傳統(tǒng)文化的影響，往往缺乏成就動(dòng)機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及社會(huì)參與意識(shí)。因此，一要大力宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)婦女正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，幫助她們摒棄舊觀念，在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；二要選樹(shù)典型，廣泛深入地宣傳她們的成功經(jīng)驗(yàn)、主要做法、切身體會(huì)，增強(qiáng)女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣；三要強(qiáng)化男女平等基本國(guó)策的宣傳，營(yíng)造女性發(fā)展的良好環(huán)境。 2、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實(shí)效性，增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。 要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，將社會(huì)需要作為培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置先導(dǎo)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展不同類型的培訓(xùn)，解決下崗失業(yè)婦女文化偏低，缺乏技能或技能單一、落后的現(xiàn)狀，幫助她們掌握就業(yè)本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。 3、加強(qiáng)資源整合，促進(jìn)多方聯(lián)動(dòng)，拓寬女性創(chuàng)就業(yè)渠道。 要緊貼區(qū)委提出的“創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步加大再就業(yè)工程的實(shí)施力度。婦聯(lián)要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，廣泛聯(lián)合人社局、工會(huì)、工商、稅務(wù)、街道、轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)等部門和單位，通力合作，搭建平臺(tái)，采集崗位信息，建立崗位超市，暢通女性創(chuàng)就業(yè)“綠色通道”。要組織專門人員認(rèn)真研究梳理省、市、區(qū)出臺(tái)的相關(guān)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助落實(shí)婦女小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)