2021年企業(yè)招聘合同_2word版

1、精編word文檔 下載可編輯人才是一個企業(yè)發(fā)展必不可少的資源,隨著市場的競爭日益激烈,人才的招聘成為了企業(yè)人力資源管理部門工作的重點。簽訂企業(yè)招聘合同需要注意什么問題呢以下是在為大家整理的企業(yè)招聘合同范文，感謝您的閱讀。企業(yè)招聘合同范文1有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款一、試用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作崗位在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。三、工作時間每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬依照按勞取酬的原則，

2、乙方月收入不低于人民幣 元。五、勞動紀律試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。六、合同解除乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。咀方(公章)_乙方(公章)_法定代表人(簽字)_法定代表人(簽字)_年_月_日_年_月_日企業(yè)招聘合同范文2咀方_ 法定代表人或委托代理人乙方_ 文化程度根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法規(guī)、

3、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。二、崗位職務及工作內容第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店) 。第三條 乙方應按甲方所訂 制度有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。三、勞動保護和勞動條件第四條 乙方工實行 工作制。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

4、四、勞動報酬第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。五、保險、福利待遇第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條 乙方應嚴格

5、遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。1乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

6、本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。2.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;試用期內考核不合格;有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整

7、工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。2乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方

8、解除合同1、在試用期內;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁

9、決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條 甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度作為本合同附件。第三十一條 甲乙雙方其他約定3本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關規(guī) 定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。咀方(公章)_乙方(公章)_法定代表人(簽字)_法定代表人(簽字)_年_月_日_年_月_日企業(yè)招聘合同范文3咀 方 乙 方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款一、 合作形式乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運

10、行模式及要求，在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的 業(yè)務。咀方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)1、工資試用期 個月，底薪 元/月，試用后每月指標額 萬元，完成當月指標按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績累計完成 萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;2、提成業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成。二、 雙方責任及義務(一)甲方責任

11、與義務1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格。(二)乙方責任與義務1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。4、嚴格保

12、密甲方設計方案及生產(chǎn)技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。1、與甲方

13、正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。11、關愛自己，對自己的人身安全負責。三、 工資、提成發(fā)放日期工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風險押金，風險押金扣滿 元為止。風險押金，合同解除或結束后 個工作日內(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。四、生效期及經(jīng)營期聘用時間 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。五、合作合同的終止1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后， 天內未能糾正過失。2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。5、乙方